ギガス

3.0

【自己PR】チャレンジ精神が旺盛なところです。私は、小学校から大学までハンドボール、水泳など様々な部活動を経験してきました。1つの事を長く続ける事も大切ですが、スポーツを通して挑戦し続ける事で、自分自身が成長できると捉えています。全てが0からの為、遅れる事が多く苦労する事がありました。しかし、様々なスポーツに関わる事は貴重...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間45分 2種類の適性検査 （性格検査と能力検査）　【対策方法】SPIの本を購入し最低限度解けるようにする事

【承諾/辞退理由の詳細】業界として転職時に商社やメーカーにいる人と比べると不安なため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様控え室で待機し、面接時間になると面接室へ移動し開始　【質問内容】基本的に一次面接とほとんど同じ内容でしたが、深掘りが鋭いです。 1.志望動機 2.学生時代に力を入れたこと 3.当社について企業研究した事 4.見学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され時間になったら面接会場に移動する。 　【質問内容】1.志望動機について 2.当社について企業研究したこと。 3.見学した店舗とその感想 4.他社との違いについてや他社と弊社の強みについて。 5,弊社に入社し...

【自己PR】私の強みは考えて動く考動力です。これには後先考えず、とりあえず動くのではなく、目標を明確にして勉強や情報収集を主体的に行い取捨選択し、積極的に発言・行動することで、環境や物事の移り変わりに変化対応することで目標を達成することができます。これを裏付ける経験として“皆出席・GPA3.5以上・学部席次10位以内に入る...

【内容】会社概要（特徴について）、募集要項における説明、質疑応答　【注意した点・感想】オンラインでの参加のためリアクションはオーバーにする事（聴いているのか伝わりにくいため） 最低限質疑応答の際は質問をすること。また、質問時にはインターネットに記載されているような、ありきたりな質問ではなく、自身で考え企業の深掘りをするイ...