三越伊勢丹の 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたこと

私が大学時代に力を入れて取り組んだことは、英語の学習と多文化理解です。私は英語と発展途上国への関心から国際政治学科に進学し、大学で学びを深める中でインバウンドの現状に着目しました。日々の英語力向上のためには大学内にある、留学生が集まる部屋に頻繁に通い、彼らと交流するほか、3カ月間留学しました。そこで、現地の人々と積極的に関...

自身が他者に心を動かされた経験

私は現在のアルバイトを始めた当初は、コミュニケーション力に自信がなく、始めて間もないころからやめようかと悩んでいました。そんな中で、あるお客様のご主人に対するプレゼントとして、私が提案した靴を買っていただいたときに、お客様から「またあなたから靴を買いたい」という感謝の言葉をいただき、私はその時に小売業のすばらしさに気付き、...

なぜ小売業を志望するのか、そしてこのワークショップでなにを学びたいか

私は小売業が、お客様の笑顔に一番近い仕事だと考えています。私は現在、靴屋の販売員としてアルバイトしていて、その中でお客様に感謝される瞬間は、私にとってもお客様にとっても素敵な時間であると考えます。この考えを持っている私は、御社の「こころ動かす、ひとの力で」という経営理念にとても関心を抱きました。そのため、私はこのワークショ...

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください.

私は◯◯サークルに所属し、代表としてチームを率いることに力を入れて取り組みました.学年や学部も違うメンバーが約○○人集まるためサークルに対する熱量の差により、退会者が毎年出てしまうことが課題でした. 私はこの課題の原因として、サークルへの帰属意識や主体性の欠如があると考えました.このことからこの課題を解決するために、メンバ...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください.

お客様が心を動かされるような「わくわくする企画」を自ら提案する力を磨きたいと考え、貴社のインターンシップに応募しました.高校時代、文化祭実行委員として○○を企画し、満足度4.3／5.0を獲得した経験があります.来場者視点を徹底的に考え抜いたことが成果につながったと実感しています.インターンシップでは、グループワークを通して...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください.

ケーキ販売のアルバイトで、ホールケーキをご購入されたお客様に「本日はおめでとうございます」と声をかけることを心がけていました.ホールケーキは、お祝いごとのために購入されることが多く、その背景にある特別な思いに寄り添いたいと考えたからです.お祝いの気持ちを伝えることで笑顔で感謝していただけることが多く、ただ商品を渡すだけでな...

承諾/辞退理由の詳細

本命の企業であり、特にバイヤー業務に憧れがあったため。全国から集めた高品質な商品を消費者に届けるバイヤーの仕事に興味関心があり、実際に選考を通して自身のやりたいことが実現できる企業であると感じたから。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、呼ばれ次第面接会場に移動。終了後退出。

質問内容

■質問 自己紹介、これまでの人生で一番熱中して取り組んだこと、学生時代に頑張ったこと、入社後のキャリアプラン、志望度、逆質問 ■回答 入社後のキャリアプランについてはなぜそのキャリアなのかを明確に伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

初めに筆記試験を解き、呼ばれたら面接会場に移動。終了後退出。

質問内容

■質問 自己紹介、学生時代に頑張ったこと、入社後やりたいこと、なぜ三越伊勢丹なのか？ ■回答 学生時代に力を入れたことは隅々まで深掘りされるので、できる限り詳細に話した。また志望動機とこれまでの経験との一貫性を意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員と中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室し、終了後退出。

質問内容

■質問 自己紹介、学生時代に頑張ったこと、三越伊勢丹はよく利用するのか？、入社後成し遂げたいこと、もし希望の部署に配属されなかったら？、逆質問 ■回答 一次面接ということもあり深掘りはあまりされなかったため、学生時代に力を入れたことなどは聞かれたことを簡潔に伝えるようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室。終了後退出。

GDのテーマ・お題

新規事業を行う上で必要だと思うメンバーを選出する。

GDの手順

ブレイクアウトルームに分かれた後、グループで議論。議論終了後、代表者が発表し、面接官からフィードバックをもらった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を2週ほど解いて感覚を掴んだ。時間との勝負なので速く正確に解く練習をした。

学⽣時代（⼤学以降）に⼒をいれて取り組んだ学業についてお書きください。

ゼミで行っていた⾔語データの収集・分析である。最近の研究では、⽂末疑問⽂の形で使⽤される現代語に焦点を当て、辞書には記載のない現代語ならではの⽤法を○○を基に分析した。

学⽣時代（⼤学以降）に⼒をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。

私は⼤学時代、学園祭実⾏委員会の⼀員として「○○」運営に従事し○○トラブルの発⽣を○○件にした。⾃⾝の⼤学では○○年⽣がそれぞれの専攻地域の○○や○○を振る舞う「○○」が⽬⽟企画の⼀つであるが例年、○○販売に伴う○○トラブルの発⽣が課題となっていた。そこで私はこの課題を解決するべく部員との話し合いの末、1.販売する○○の種...

株式会社三越伊勢丹に⼊社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか︖その理由とともにお書きください。

私は貴社に⼊社後、⾷品バイヤーとして⽇本各地を練り歩き、「⽣産者と消費者を繋げる橋渡し役」になりたいと考える。理由は主に2つある。1つ⽬に学⽣時代、学園祭実⾏委員として○○運営に従事したことで、⼈と⼈とを繋ぐ役割にやりがいを感じたためである。具体的には、○○で○○を提供する学生と来場者双⽅の仲介⼈としての役割を担う中で、多...

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ学業についてお書きください。（400）

私が学生時代に力を入れて取り組んだ学業は、文化事象の発生理由や活用方法について社会学やマーケティングの理論を用いて考察する研究である。ゼミ活動の一環として、3年次には◯◯◯◯政策や◯◯◯◯産業振興策に関するビジネスコンテストに出場し、「地域の◯◯と◯◯が参加する◯◯◯◯交流会を通じて◯◯の社会的孤立を解消する」という提案を...

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（400）

大学の文化祭実行委員会に約1年半所属し、備品管理担当を務めたことだ。私の役割は運営に必要な備品の調達・搬出作業を行うにあたって約◯◯名の委員を統括することであったが、例年の借用先から備品の借用を断られ、必要な備品を工面できないという課題に直面した。そこで2つの施策を実施した。第1に、近隣地域から新規の借用先候補を洗い出し、...

株式会社三越伊勢丹に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（400）

私が貴社で成し遂げたいことは、「お客様一人ひとりの記憶に残る特別な購買体験を提供すること」である。現代ではインターネットの発達によりいつでも物が購入できる環境が整っているが、だからこそ貴社が掲げる「高感度上質」という価値観を体現した購買体験は代替のきかない特別な時間となり、お客様の心に深く刻まれる価値を創出できると考えてい...

会場到着から選考終了までの流れ

50人ほど集まり、7～8人のブレイクアウトルームへ移動、GD、終了。

GDのテーマ・お題

伊勢丹でZ世代に刺さる企画。

GDの手順

役割無し。画面共有禁止。発表あり。 はじめに5分考える時間あり。その後は自由討論。最後に1人の社員さんに1人が発表。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分、性格無制限

対策方法

概算を意識する。時終わらなくても気にしない。解いた問題は正解するように。

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。

大学時代は、学業とサークル活動の両立に力を入れました。学業では、自然環境に関する理系分野の研究に取り組み、データ整理や文献調査を通じて、論理的に物事を捉える力を養いました。専門的な内容に最初は戸惑いましたが、分からないことを素直に認め、積極的に質問する姿勢を意識することで、徐々に理解を深めることができました。一方、所属して...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。

小売業界に関心があり、中でも伊勢丹は商品の質や接客、売場の美しさなど、学生時代から魅力を感じてきた存在です。特に顧客一人ひとりに寄り添った提案力に惹かれ、"ファン"として何度も足を運んできました。今回のワークショップでは、そうした現場の工夫や考え方に直接触れることで、自分自身の視野を広げ、小売業への理解をより深めたいと考え...

だれかのこころを動かした経験。（200字以内）

短期留学中、ルームメイト同士の関係が希薄で、お互いにほとんど話さない状況が続いていました。このままではせっかくの留学生活がもったいないと感じ、私が中心となってホームパーティーを企画しました。全員の好きな食べ物や音楽をリサーチして準備し、当日は笑顔が生まれる温かい空間になりました。それ以降、部屋の空気がやわらぎ、日常的に会話...

実施日程

7月12日、7月13日

実施場所

ナレッジパーク落合ビル

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ学業についてお書きください。

ゼミナールでは、映画や広告を題材に◯◯文化と語用論について学びました。複数の映画作品を鑑賞し、◯◯社会における戦争や反体制的な思想がどのように作品に反映されているかを考察しました。また、登場人物のセリフを分析し、◯◯語に見られる音韻・語彙・文法の特徴を比較することで、地域ごとの言語的な多様性への理解を深めました。さらに、映...

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだのは、◯◯サークルでの活動です。その中で、企画運営やチームマネジメントに関わる役割を担いました。公演に向けては、会場や舞台設備の手配、関係者との調整、当日の進行サポートなどを行い、準備段階から本番までを支えました。また、練習チームの一つでまとめ役を務め、演目の方針決定や紹介映像の制作を行う...

株式会社三越伊勢丹に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。

私は、リアルとデジタルの両面から、お客様一人ひとりに寄り添い、「また来たい」と思っていただける特別な体験を届けたいと考えています。◯◯サークルでは、見る人・関わる人すべてが楽しめるよう、舞台に立つだけでなく、裏方からも細かな部分にも気を配りました。アルバイトでも、お客様が気持ちよく過ごせるように工夫し、「また来ます」と声を...

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

三越伊勢丹保有施設（東京）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

他企業のテストを複数受け、形式に慣れスムーズに解けるようにした。

大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。

文化祭実行委員会において備品管理の仕事に尽力した経験です。私は円滑な運営を陰から支えることができる点に惹かれこの職を選びました。私たちが執行代の時はコロナ禍につき数年ぶりの対面開催であり、備品を確保できるかが不透明であったため、チーム内で文化祭の3か月前には運営に必要な備品の借用先を全て確定させるという目標を掲げていました...

今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。

飲食アルバイトを通じてお客様に感謝された経験から人に喜びを届ける仕事に就きたいと考えており、貴社の「こころ動かす、ひとの力で」という企業理念に非常に共感し、人の日常・非日常を彩る企画創造に携わりたいと感じたため応募いたしました。このインターンシップを通して人の心を動かす方法を徹底的に考え、顧客のニーズやマーケットの動向を反...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。（1文字以上200文字以下）

私が心を動かされたのは、文化祭で新入生が生き生きと模擬店の準備をしているのを見た瞬間です。私は文化祭実行委員の備品担当としてテントの借用を担当していましたが、例年の借用先から断られるなど一時は模擬店の開催が危ぶまれる状況にありました。しかし苦労して自分たちで調達してきたテントがキャンパス内に並び、新入生が和気藹々と作業して...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（役員）、女性

会場到着から選考終了までの流れ

個室で待機→人事と現場社員が緊張を和ませにアイスブレイク（他社選考状況確認）→人事が別室に連れて行く→ノックして入室→面接官（人事部長）と面接

質問内容

・1分間スピーチ 「あなたの人生において熱中しているもの」 ・深掘り質問 →なぜそれをしようと思った？ →具体的にどういうイベントをしたの？　 →その中で一番困難だったことは？ →どのようにして解決した？ ・ビジョン →入社してどのようなことがしたい？ →入社後は長期的にどのようになっていたい？ ・他に言い残したり、質...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接官が迎えにくる→別室で面接

質問内容

学生時代に力を入れたこと ・なぜそこに所属したの？ ・なぜそれを行ったの？ ・その中で困難だったことは？ ・なんでその課題に対してあなたは解決しようと試みたの？ ・なぜあなたがする必要があったの？ 他社選考状況 ・他にどこ受けてる？ ・どの段階？ 志望理由 ・入社してどんなことしたい？ ・具体的にどんな商品を取り扱いたい？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性人事1名+女性現場社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと ・なぜそこに所属したの？ ・なぜそれを行ったの？ ・その中で困難だったことは？ ・なんでその課題に対してあなたは解決しようと試みたの？ ・なぜあなたがする必要があったの？ 他社選考状況 ・他にどこ受けてる？ ・どの段階？ 志望理由 ・入社してどんなことしたい？ ・具体的にどんな商品を取り扱いたい？

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行った。

GDのテーマ・お題

プロジェクトを任せる3人を次の候補のうちから選びなさい

GDの手順

全体説明（10分）→グループ内説明（10分）→自己紹介（5分）→個人ワーク（10分）→GD（40分）→発表（5分）→感想（5分）→逆質問（5分）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

通常の玉手箱のテストである。玉手箱の参考書を3周すれば解ける。

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ学業についてお書きください。（400文字以下）

ゼミで班一丸となり◯◯コミュニティについて研究した活動だ。私たちの班は4人で、フィールドワークを通して◯◯支援や農福連携事業を研究していた。しかし、ある時期からゼミ生1人が突如来なくなり、班の機能に支障をきたした。私は班員の欠席に危機感を覚え、個別に連絡を取った。理由を確認したところ、「班の打ち合わせが非効率で、終了時間が...

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（400文字以下）

学生が運営する地域コミュニティカフェ×商店街の子供向けコラボイベントを成功に導いた経験だ。当初イベントを統括していた者が病気で離脱し、進歩状況が不透明なまま開催日が迫っていた。イベント中止の声も上がったが、私は子どもたちの期待に応えたいという想いから、リーダー代行を決意。来場者数30人を目標に掲げ、2つの施策を実行した。第...

株式会社三越伊勢丹に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（400文字以下）

私は地域特産品や障がい者福祉事業所の商品を高付加価値商品ブランドとして確立したいと考える。貴社は「CLASS GLASS」や「しんじゅQualityみつばち」など本物の価値を伝える取り組みを行なっており、私もこのようなブランディングを手がけたい。この思いの背景には、高校生時代に感じた「地方の隠れた魅力」や、ゼミ活動で出会っ...

（1）学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ学業についてお書きください。（400文字以下）

私は学生時代に、◯◯ヶ月かけてビジネス課題に取り組む◯◯型の◯◯育成プログラムで選抜メンバーとして、私はわからない内容をまとめ、分かりやすく説明することに力を入れました。課題内容が複雑で専門用語が多かったため、理解ができず話し合いが円滑にいかないことがありました。そこで、メンバーの意見に対して肯定をし専門用語に対して一例を...

（2）学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（400文字以下）

学生時代力を入れたことは、◯◯年間続けている◯◯店での接客のアルバイトです。私は接客業の経験がなかったため効率性を重視してしまい、接客の質が低くなってしまいました。そこでお客様がまた来たいと思えるような接客に変えるために、お客様に質問された際に自分がその立場になった時に今何を求められているのか何をされたら喜んでもらえるのか...

株式会社三越伊勢丹に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？

貴社に入社して成し遂げたいことは、日本の魅力を世界に発信し、一人ひとりのお客様に寄り添った新たな価値を提供することです。短期留学の経験を通じて、日本の魅力を再認識し、世界に発信したいと考えるようになりました。貴社は国内外に店舗を持ち、高い発信力を持っている点に魅力を感じています。また、「個客業」への変革を進める貴社の姿勢に...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

ひたすら問題集を解いたり、他の企業を受けるなどして工夫をした

学生時代に力を入れたこと

〇〇部で対立した意見を調整し、折衷案を提案した。〇〇を変えたくない部員と変えたい部員の意見が対立し、部員間の関係が悪化していた。変えたくない部員は、〇〇に集中でき、費用面でも安定していたことを重視しており、変えたい部員は新しい環境での娯楽を求め、それに伴う多額の費用を気に留めなかった。そこで、私は両者の意見を反映したプラン...

応募理由

人と深く関わる仕事がしたいと思い、小売業界に興味を持った。その中でも貴社のただモノを売るのではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案や体験を提供している点に魅力を感じた。特に、顧客との長期的な信頼関係を大切にしている姿勢に共感している。このインターンでは、実際の現場でお客様とどう向き合っているのかを学び、自分にどんな関わり...

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。

高校のパフォーマンス部で、部員のやる気が低下していた時期があった。特に後輩の一人は「やっても意味がない」と練習に来なくなっていた。放置していても状況は変わらないと感じ、個別に話を聞く場をつくった。最初は口数が少なかったが、「うまく書けなくて自信が持てない」「観客に伝わっている気がしない」という不安を抱えていることが分かった...

実施日程

10月

実施場所

企業

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ学業についてお書きください。（400文字以下）

大学では◯◯学を専攻し、特に対人関係における認知の偏りや、自己認識との関連に関心を持って研究した。ゼミでは「◯◯」をテーマに研究を進めており、大学生を対象にアンケート調査を実施した。アンケートにより投稿頻度や内容といった行動と、自己肯定感や他者評価への依存度との相関を分析した結果、肯定的な反応を得ようとする傾向が高い人ほど...

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください。（400文字以下）

飲食店でのアルバイトで、外国人観光客への対応を改善した経験だ。勤務先の店舗では、外国人観光客が増えるにつれ、英語での接客に不安を抱くスタッフが多く、対応にばらつきが出ていた。特にピーク時には、言葉が通じず対応に時間がかかる場面もあった。そこで私は、英語が苦手なスタッフでも自然に接客できる仕組みが必要だと考え、タブレット端末...

株式会社三越伊勢丹に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由とともにお書きください。（400文字以下）

世界中のお客様とつながる百貨店の在り方を実現したい。私には海外に住む友人家族がいる。以前彼らが日本に一時帰国し、私と共に百貨店を訪れた際に、「日本の百貨店での上質で満足できる買い物を、海外でもできたらいいのに」と話していたことがあった。この経験から、単なる商品販売にとどまらず、上質な顧客体験を通じて人々の心を豊かにするとい...