大学生活協同組合北海道事業連合　大学生協

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【内容】少人数で行われた単独説明会。内容としては業務内容、福利厚生、貴組合で働く上での心構えなど、一般的なものであった。　【注意した点・感想】大学生としては身近な存在であるが、具体的にどのような業務を行っているかはわからなかったので、理解を深めた。特殊な業界であるため、働く上での心得や認識などをしっかり理解したうえで選考に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、普通の企業であれば社長と呼ばれるポジションの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考、二次選考と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する追加質問を何点か ・志望動機 ・入協後にやってみたいこと ・新型コロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北海道大学生協の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・長所短所 ・逆質問 ・入協後やってみたいこと ・新型コロナウイルスの影響で困っていること あまり面接に慣れていない面接官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、男性と女性の一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、受付会場に集合し半分に分かれて面接会場に移動しました。面接会場では、面接官の指示通りの順番に座ります。面接終了後、その場に人事がやってきて次回の連絡事項などを伝えられます。　【質問内容】・自己紹介 ・学生...

【自己PR】私の強みは組織を支える「ねまわし力」です。私は◯◯委員会に所属しており、三年次には◯◯部門◯◯を務めていました。◯◯部では、学校祭において1人1つ企画を立案し、責任者として担当します。◯◯は◯◯で全ての企画を細かくチェックし、厳しく指摘します。そして、企画終了後に口頭で企画の改善点を伝えます。しかし、限られた時...