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コメリ
コメリのES・体験談一覧
コメリのES(エントリーシート)・体験談一覧
コメリの就活のES・体験談の一覧です。コメリの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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22年卒
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21年卒
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20年卒
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その他
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22件
のES・体験談
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百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
24年卒
ナショナル社員
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI必勝トレーニング
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小売・流通
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コメリ
24年卒
ナショナル社員
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】プライベートブランドの商品開発、とても魅力的だった。しかし、小売りはローコストオペレーションであり、本社の人間は少なく、現場は多くが基本である。そのなかでもコメリは将来3000店舗を目標にしており、単純計算で今の2倍の人手が必要である。そんな中、商品企画のため本社に行ける確率はこれからどんどん下がる...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
24年卒
ナショナル社員
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのフロアで待たせれ、人事に案内されて入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜホームセンター業界に興味をもったのか、なぜコメリでなければいけないのか、コメリでどのような仕事をしたいか 特になぜコメリでなければい...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
24年卒
ナショナル社員
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、今までの人生で挫折したこと、中学校時代の部活、高校時代の部活、なぜホームセンター業界に興味をもったのか、そのなかでもなぜコメリでなければいけないのか 事前にコメリオリジナル...
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コメリ
24年卒
ナショナル社員
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コメリの強みである農業分野にかかわる商品の企画をする内容だった。数種類のジャンルが用意されているので、好きなジャンルの商品を一つ選んで考えるものだった。昼休憩をはさんで行われ、イラストまで作成する本格的なものだった 【ワークの具体的な手順】商品を一つ選んで、新たな機能を設け...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
24年卒
リージョナル社員
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チラシをパワーポイント1枚で作成しました。参加者自身で、キャッチコピーや商品のレイアウトを決めるなど、想像以上に大変でした。(商品の写真はホームページからコピー、貼り付け可能)完成後、それぞれ発表、フィードバック 【ワークの具体的な手順】チラシ作成の時期、レイアウト、商品は...
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小売・流通
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コメリ
23年卒
ナショナル社員
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間は、10時~17時までの7時間。 インターンシップのテーマは、「新商品の企画」であった。新商品の企画を個人で考えるということで、企画の仕事を1日という短い時間ではあったが体験して難しい仕事であるが、やりがいも感じられる仕事であるように思った。理由は、企画書が完成したとき...
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コメリ
23年卒
ナショナル社員
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料が伸び悩むから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人 【自分以外の内定者の所属大学】私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒
ナショナル社員
内定
23年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配人事、中年人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで即開始 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介(1分で) ・学生時代に頑張ったこと ・なんでコメリなのか ・コメリで何をしたいか ・ゼミではどんなことを学んでいるのか ・免許はあるか ・希...
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23年卒
ナショナル社員
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン即開始 【質問内容】・アイスブレイク(5分ほど) ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを頑張ろうと思ったのか ・その中で苦戦したこと ・自己PR ・農業の課題について ・コメリに行ったことはあるか ・感想 ・...
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23年卒
ナショナル社員
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミで取り組んだ内容】「地方創生」をテーマにしたゼミで今後確実に縮小していく地域社会において、過疎地域が生き残るためにはどのような対策を練るべきか、観光、環境、食の三つの社会学的視点から研究しています。私は◯◯の◯◯に着目し、問題の本質を冷静に見極め、ターゲティングの再設定や他地域との比較、アンケート調査など既存の...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
23年卒
ナショナル社員
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1つ30分 【対策方法】参考書
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
23年卒
ナショナル社員
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地域の課題に合わせた解決策を店舗のスタッフとして提案する、というものだった。インターネットでサーチし、内容をパワーポイントにまとめれば良い。特別なスキルは必要ないため、初心者には取り組みやすい内容だと思う。 【ワークの具体的な手順】与えられた時間の中で下調べとパワーポイ...
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百貨店・スーパー・コンビニ
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23年卒
ナショナル社員
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容の紹介 企業説明 選考スケジュール 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】販売職はシンプルな仕事のイメージであった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働くやりがいなどを聞いて、地域貢献できる仕事が魅力的であると感じた。 【このイベントを通しての感想】選考...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】強みは、与えられたこと以上の仕事を行う向上心があることです。これを最も発揮したのが、焼肉屋のアルバイトでお客様のリピーター率向上に努めた時です。商品はA4ランクの肉であり美味しいと定評があったものの、お客様に対し+αの接客が出来ていないことが指摘されました。そこでお店を活気づけたいと思い、3つの施策をしました。...
2
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
19年卒
営業系 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前に簡単な企業説明と今回のGDの内容説明があり、午後にGDがあった。GD終了後に今後の選考の案内とGDについてのアンケートがあり、終わり次第各自解散であった。 【GDのテーマ・お題】市場理解と経営戦略 【GDの手順】ゲーム形式で経営ゲームのようなものをして、その後各自の戦略と結果を発表し...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
19年卒
営業系 ※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が有する流通を用いて、現存する社会問題(少子高齢化、地方の過疎化など)をターゲットとした新規事業の案をプレゼンするという課題。事前に企業側でチームを分けられており、午前に課題内容の説明があり午後から実際に課題解決に取り組んだ。個人でのワークが30分程度あり、その後クルー...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
19年卒
営業系 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語分野、非言語分野、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は各30問で35分程度、性格検査は約60問で20分程度 【対策方法】他企業が行っているWebテストなどと変わりはないので、市販のWebテスト対策用のテキストで対策が可能であると考える。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
19年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし、こまめに人事の方が現状確認の連絡(電話)をくれるが拘束性は全くない。 【内定後の研修など】なし(内定承諾後に店舗にて個人の自由でアルバイトをする学生もある程度) 【内定者の数】300~400程度と思われる 【自分以外の内定者の所属大学】国公立は少ないイメージがあるが、全国の...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
19年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
19年卒
三次面接(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者で、終始和やかな表情だった 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接の振り返りをし、軽いフィードバックを受け自身の特性と事業分野のすり合わせを行い、質疑応答で終了した 【質問内容】面接のような質問はなく、最終選考であったため企業と学生のすり合わせ部分が大半であった...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
19年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
19年卒
農業事業分野についての説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】この企業が特に今後も注力していく農業分野についての説明会とその分野担当の社員との交流会 【注意した点・感想】幅広い事業分野の中から1つの事業のみの説明会だったので、より深い説明を受けることができ理解が深まった。またあまり会えることのできない社員の方と交流することができたので、より飾らない普段の業務の様子が聞くことが...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
コメリ
19年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接(一次面接はインターンシップ参加者は免除)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】終始朗らかな表情で圧迫感はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の個人面談であり、事前のインターンシップのフィードバックから始まり、一般的な面接の質問を受け、質疑応答で終了した。 【質問内容】この企業を受けるのあたっての志望理由、高校生から大学生のころに注力したこ...
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