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コメリ
本社：新潟県
資本金：188億200万円
売上高：3,760憶9400万円
従業員数：10890名
その他
ユー・エス・ジェイ
【選考直結型1Dayインターンシップ】パーク・オペレーション・マネジメント職 USJ Park Operation Challenge [28卒_大学3年/院生対象]
IT・通信
クレスコ
【28卒オープンカンパニー】◆東証プライム上場・連結売上500億円超の独立系SIerで学ぶ！◆1day仕事体験 ～ITエンジニアの企画・提案の仕事～
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
コメリの採用人数は100名以上と多く、広範囲から人材を求めています。
コメリの採用人数は、体験談から100名以上と推測されます。2024年卒の体験談では250名程度の採用見込みとの声もあり、…
24年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
地元の自治体で働きたかったため辞退しました。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
40代から50代の面接官でした。
40代の方でした。
Webテスト/本選考
試験科目
SPI試験でした
言語非言語性格
プライベートブランドの商品開発、とても魅力的だった。しかし、小売りはローコストオペレーションであり、本社の人間は少なく、現場は多くが基本である。そのなかでもコメリは将来3000店舗を目標にしており、単純計算で今の2倍の人手が必要である。そんな中、商品企画のため本社に行ける確率はこれからどんどん下がるのではと危機感を感じた。
人事部長と人事
50代くらいの人事
23年卒｜本選考
給料が伸び悩むから
年配人事、中年人事
年配社員
エントリーシート/本選考
学業、ゼミで取り組んだ内容
「地方創生」をテーマにしたゼミで今後確実に縮小していく地域社会において、過疎地域が生き残るためにはどのような対策を練るべきか、観光、環境、食の三つの社会学的視点から研究しています。私は◯◯の◯◯に着目し、問題の本質を冷静に見極め、ターゲティングの再設定や他地域との比較、アンケート調査など既存のブランドイメージを守りながら食...
19年卒｜本選考
採用人数・倍率
300～400程度と思われる
人事担当者で、終始和やかな表情だった
イベント/本選考
内容
この企業が特に今後も注力していく農業分野についての説明会とその分野担当の社員との交流会
終始朗らかな表情で圧迫感はなかった。
24年卒｜ホーム社員
内定者の採用大学・学歴
全国各地から受けていたかと思います。
24年卒｜ナショナル社員
知らない名前の大学だった。
23年卒｜ナショナル社員
私立大学
19年卒｜営業系 ※現在募集なし
国公立は少ないイメージがあるが、全国の広い大学を採用しているように思う。
![【選考直結型1Dayインターンシップ】パーク・オペレーション・マネジメント職 USJ Park Operation Challenge [28卒_大学3年/院生対象]](https://image.onecareer.jp/uploads/event/eye_catch_image/95655/1784262948-a718b4af-a40f-4039-8fff-5c129bee9da7-eye_catch_image.png)
