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ゲンキー
公式
日系 小売・流通

ゲンキー
3.3

お気に入り (1056人)

【フード&ドラッグのチェーン展開】
フード&ドラッグとは、ゲンキーが考えるドラッグストアの進化形。
ドラッグストアで扱っている医薬品、化粧品、日用雑貨、食品(生鮮食品含む)をベースに、近所で、広い客層の方がお買い物しやすく、
生活カバー領域の高い品揃えが特徴。お客様の暮らしに寄り添う『近所で生活費が節約できるお店』です。
またプライベートブランド商品(自社開発商品)に力を入れています。ゲンキーの商品開発は原料から店頭に並ぶまでをトータルコーディネートするマーチャンダイジング。「お客様の暮らしを豊かにする」ための商品づくりです。
店舗展開は福井県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県の5県に集中出店中!計441店舗の出店となっております。(2024年11月現在)。

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スペシャリスト枠※現在募集なし
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ゲンキーの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ゲンキーの

選考フロー・選考回数

ゲンキーの選考フローは、インターンと本選考でステップが異なります。

ゲンキーの選考フローは、インターンと本選考でステップが異なります。インターンでは、ES、WEBテスト、GD、一次面接、最...

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ゲンキーの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

ローカル職

26年卒 本選考
2025年
3月上旬
一次面接
2025年
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

ローカル職

26年卒 本選考
2025年
8月中旬
合同企業説明会
2025年
8月中旬
一次(最終)面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

幹部候補

26年卒 本選考
10月中旬
一次面接
10月
二次面接
11月末
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

ナショナル職

26年卒 本選考
10月上旬
企業説明会
11月上旬
一次面接
12月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ナショナル職

26年卒 本選考
9月下旬
リクルーター面談
10月上旬
1次面接
11月上旬
2次面接
11月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ナショナル職

26年卒 本選考
2024年
11月頃
説明会
2024年
11月頃
一次面接
2024年
12月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

ナショナル職

26年卒 本選考
2024年
11月
説明会
2024年
12月
一次面接
2024年
12月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ナショナル職

25年卒 本選考
2024年
1月
説明会
2024年
2月
一次面接
2024年
4月
二次面接
2024年
5月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ナショナル職

25年卒 本選考
2023年
10月下旬
一次面接
2023年
11月
二次面接
2023年
12月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ナショナル職

25年卒 本選考
2024年
3月
個人面談(面接)
2024年
3月中旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

ゲンキーのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

ナショナル職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

ナショナル職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
6月上旬
選考面接
  • 大学非公開
  • 理系

ナショナル職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
5月
グループディスカッション(GD)
2024年
5月
個人面接
2024年
5月
1dayジョブ
  • 大学非公開
  • 文系

ナショナル職

25年卒 インターンシップ選考
5月末
説明会
  • 名古屋学院大学
  • 文系

ナショナル職

23年卒 インターンシップ選考
2021年
10月2日
ゲンキー株式会社1DAY仕事体験
  • 大学非公開
  • 文系

リージョナル職

23年卒 インターンシップ選考
2021年
9月下旬
個別面談
  • 新潟国際情報大学
  • 文系

ナショナル職

23年卒 インターンシップ選考
2021年
11月17日
個人面談
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

スペシャリスト枠※現在募集なし
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

スペシャリスト枠※現在募集なし
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

藤永賢一

所在地

福井県坂井市丸岡町下久米田38-33

設立日

1988年

従業員数

正社員:1,670名 総従業員数:7,813名 ※2025/7/31時点

職種別の選考対策
ナショナル職 リージョナル職 ローカル職 幹部候補 スペシャリスト枠※現在募集なし その他部署 ※現在募集なし
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
お客様の暮らしを豊かにしたい、ゲンキーのこだわり

当社は中部圏(福井県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県)に
ディスカウントドラッグストアをチェーン展開し、
医薬品・健康食品・ベビー用品・生活雑貨・介護用品・食品等の生活必需品を低価格で販売しております。

ゲンキーは各県ごとにNo.1のシェアを獲得する戦略をとっております。
もちろん未来の目標は全国展開ですが、
まずは今出店しているエリアのお客様さまの貢献を第一に考えます。
そのために、ゲンキーではお客さまの”来店頻度”を重要視しています。
毎日でも来ていただけるお店づくりこそ、ゲンキーが考える【社会貢献】です。
そのために大事なことは【近くにある】ということ。
それから、1店舗で買い物が完結できる【ワンストップショッピング】が可能になる生活必需品満載店舗であること。
そして、安くて節約できること。
このストアコンセプトをもって、お客さまの暮らしを豊かにしていきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
お客様の暮らしを豊かにしたい、ゲンキーのこだわり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ゲンキーは、「どうしたらお客様の暮らしを豊かにできるか」を常に考えています。
そのための取り組みの一つが、店舗の標準化。
どの店舗に行っても、いつもの商品をいつもの位置で買い求められるように、
店舗の売上や商圏人口に関係なく、お店の規模・品揃え・間取りを統一しています。
また、どのお店も同じ商品を扱うことで大量仕入れが可能となり、
仕入れ価格を下げ、手に取りやすい販売価格を設定。
より安くてより品質の良い、
つまり価値の高いものをお客様に提供するのがゲンキーの使命だと考えています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「より安くより品質良く」を徹底する
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
そもそも商品が棚に並ぶまでには、製造のほか宣伝・営業、物流など多くの工程を踏みます。
工程の分だけ様々な会社を介するため、コストも高くなる。
しかしPB(プライベートブランド)商品なら、
自社だけで企画から宣伝、営業、物流までワンストップで担うため、グンと価格を抑えられます。
また、世界中からベストな工場を選び抜き、商品を調達するため、より良い品質を叶え、
安定した供給を確保することが可能。
コロナ禍ではPBを持っていたことで、マスクや消毒液を他社よりもいち早く調達し、
お客様に安心をお届けすることができました。

私たちは、より多くの方がよりよい暮らしを営む一助を担うために、
将来的には全国に10000店舗を展開することを目指しています。
ただ規模を拡大するためではなく、店舗数を増やすことで仕入れコストを下げ、
さらにお求めやすい価格に挑戦するため。
お客様にとって良き店舗であること、
そして各地域に不可欠な存在になるためにどうしたら良いかを徹底的に考えながら、
少しずつ規模を拡大したいと考えています。

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【生鮮食品全店導入】ワンストップショッピングで地域に貢献

生鮮食品含む豊富な品揃えとPB商品で高品質・低価格を実現し、豊かな暮らしを提供するドラッグストアです!!

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自分が希望する部署に挑戦できる【ジョブチャレンジ制度】を導入しており、自分が思い描いたキャリアを実現することが可能です。

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