ユーシーシーフードサービスシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い会社から内定をもらったため

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、その他管理職の方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・今まで行った飲食店で印象に残った商品やサービス ・なぜ印象に残ったか ・好きな飲食店（自分はカフェ巡りが趣味と言ったので、逆にカフェ以外でと言われた） ・強みと店舗で働く際にどう活かすか ・店長としてどのような店舗を作りたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・簡潔に自己紹介 ・志望動機 ・今までUCCのお店に行ったことがあるか ・そのお店はどこの店舗か、どんな印象だったか ・周りからどんな人と言われるか ・自分が店長になった際にどのような店舗を作りたいか

会場到着から選考終了までの流れ

メインルームで議題について説明→個人ワーク→ブレイクアウトルームでアイスブレイク→30分話し合い

GDのテーマ・お題

新店舗の立地について

GDの手順

選考はZoomを使って行われた。まずはメインルームで議題について話があり、5分ほど個人ワークの時間があった。それからブレイクアウトルームに分かれ、5分ほどアイスブレイクの時間があり、テーマに沿った話し合いがスタートした。

当社の説明会を聞いて、疑問点や質問点などあれば、お聞かせください。

説明会の際に詳細に説明していただいたので、疑問点は特にありません。

当社の説明会を聞いて、どのような感想や印象をお持ちになりましたか。ご自由にご記入ください。（300字）

お客様のために、コーヒーとそれを提供する空間への強いこだわりをもっているという印象を持ちました。 グループ全体を通して「カップから農園まで」というコーヒー事業のすべてを展開する唯一の会社であり、他の追随を許さない強みを学ぶことができたため、魅力に感じるました。そして、現状に満足せず、常に新しいことにチャレンジし、さらなる成...

あなたがUFSの店長になったとき、どのような店長になっていますか？様々な観点から自由にご記載ください（400字）

働く人の個性を活かし、その人らしさを出したサービスで、お客様にコーヒーをより楽しんでもらえる心地良い店舗づくりに力を入れる店長になっていると考えます。理由は2つあります。1つ目は塾講師のアルバイトの経験によるものです。私は塾講師のアルバイトで生徒の個性に合った指導プランを作成し、担当生徒5人全員の定期試験での得点を1割以上...

承諾/辞退理由の詳細

楽しそうだったから

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上の位の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望理由 ・今まで行った店舗で印象に残った商品やサービス ・そのサービスをする方は、どんな意図があったと思うか ・強みと店舗で働く際に活かせられそうな場面 ・アルバイトで困難だったこと ・バイトで感じたストレスを発散させる時 ・アルバイト選びの決め手

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の位の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介短く 志望理由 今までUCCのお店に行ったことがあるか そのお店はどんな印象だったか　店舗の雰囲気でも店員の雰囲気でも 自分が店員側で、どんな店舗づくりをしたいか（お客様に向けて） その店舗の店長になった時、どんな店長になりたい

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

営業で上司からも評価されているAさんが、新しい店舗づくりを任された。そこで、立地に悩んでいる。東京の中でもオフィス街で、近くに競合店がある。 20個ほどのワードが並んでおり、どのワードを選んで店舗作りにするか（3枚カード選択） 差別化を図るために、どうすべきか

GDの手順

まずはメインルームで今回のお題について話があり、5分ほど考える時間があった。それからブレイクアウトルームで生徒同士で自己紹介を軽く済ませてから、テーマに沿った話し合いをスタートさせた。パワーポイントにまとめてスムーズだった。

当社の説明会を聞いて、疑問点や質問点などあれば、お聞かせください。（200字）

質問が2点ございます。貴社の強みは、様々な職種を経験することで、自身の成長に繋がることだと感じました。そこで1点目の質問です。一般職や店長職、基幹職は、連続勤務数の決まりはあるのか、お聞きしたいです。そして2点目です。私は、交流会が大好きで、主体的に参加します。貴社が行う社内競技会は、近年コロナウイルスにより実施できていな...

あなたがUFSの店長になったとき、どのような店長になっていますか？様々な観点から自由にご記載ください。（400字）

私は、周りから信頼される店長になっていると考えました。私はこれまで、グループワークを進める中で、輪の中心となってチームをまとめてきました。例えば、私は昨年の夏、2カ月間を使い、◯◯市のPR活動を目的としたプレゼン大会に、グループで出場しました。その際私はリーダーとして、進捗状況を確認しながら個々にミーティングを実施しました...

普段から他者と向き合う際に意識していることについてお聞かせください。（400字）

私は普段、他者と向き合う際は、相手の気持ちを考えたうえで会話をするよう、気を付けています。また、相手によって話すスピードや言葉遣いを変えるようにしています。私は、◯◯に住み始めたとき、慣れていないまわりの方言や行動がとても怖かったことを覚えています。相手側はそんなつもりがなくても、私からは怒っているように見えました。このよ...

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