北一食品

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地下鉄元町駅集合で、本社までは車で移動した。座学で企業の成立や業務内容について学んだあと、練習スぺースで寿司を握る体験をした。その寿司を昼食に食べた後で店舗へと移動しバックヤードなどの見学、店舗の席で注文をして社員の握った寿司を食べた。　【ワークの具体的な手順】寿司を握るた...

【説明会の具体的な内容】店舗案内 業務説明 福利厚生など アンケート　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型の食品企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の従業員、客に対する還元の姿勢がすごい。　【このイベントを通しての感想】実際に店舗を案内してくれます。それに伴い開店前の作業を見る...

【内容】・社員紹介 ・就活アドバイザーの方が企業の良いところをプレゼン ・社長と就活アドバイザーの方の対談 ・先輩社員座談会　【注意した点・感想】参加するとかなり企業理解が深まりますし、気軽に質問できる機会も多いので就活生に優しい企業だと感じました。また、この説明会に参加すると、一次選考が免除になる上に、2000円分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（常務の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の5分ほど人事の方と雑談をし、緊張をほぐしてくれます。 その後、室内で待機、面接官が入ってきて始まります。　【質問内容】大体前の面接と同じ内容が聞かれました。 それに追加して、 ・自己PR、志望動機 ・自分の大学を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部主任、入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】他の就活生と適性検査を受け、その後面接でした。　【質問内容】・小学校～現在　何をしていたか、どんな性格か ・アルバイトの経験について→お金は何に使っていたか ・部活動の経験について ・自分の長所をたくさん、短所を1...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で150問ほどあったかと思います。 15分の制限がありましたが、終わり次第終了で、その後面接でした。　【対策方法】SPIなどではないので、計算も言語もありません。 適性検査ですが、明らかにマイナスなものは選ばないようにしました。

【説明会の具体的な内容】会社概要説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】回転寿司の飲食業　【このイベントを通しての感想】飲食業という理由だけで参加したが、特に興味をそそられることはなかった。

【説明会の具体的な内容】何を大切にしているか。勤務地。他社とは異なる特別なこと。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お寿司屋さんの一つ。トリトン。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多い。感謝を大切にしている。　【このイベントを通しての感想】興味がわいた。ありがとうを大切にするってよく言う...