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グリーンハウスグループ
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グリーンハウスグループ
3.7

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【26卒給食受託業界内人気企業ランキングNo.1・健康認証取得数No.1】
働きやすさ×やりがいを実現する会社です。

『人に喜ばれてこそ会社は発展する』を社是に、食×ITを追求し、
オフィスや学校、病院や高齢者福祉施設、学校給食での食提供を中心に8事業を展開する、総合グローバルカンパニー。

クライアントの課題を食で解決するフードコンサルタントとして、
現在は13の国や地域を含め、毎日100万食を国内外に提供しています。

どうすればもっと食で喜びを創り出せるか?
未来を支える食の在り方とは?

人気企業ランキングで業界内『1位』(2026卒)に選ばれた理由は、
食×ITで、食の未来を本気で考える仲間が揃い、その熱量が「本物」だからです。

現状に満足せず、常に挑戦心をもち
「食で人の喜びを創造したい」ハングリーな仲間を歓迎します。

新たな食のスタンダードを創り出す瞬間にむけて、
私たちとともに、走り出そう。

速報 2027卒オープンカンパニー開始しました!
※オンライン/対面完備
※GD力/プレゼン力/ビジネススキルが身につく就活完全攻略パッケージプラン
★企業拡大マーケティングコース|M&Aを駆使し、企業の戦略構築を体験
★海外新規事業開発コース|食業界の海外事業部とは
★経営戦略立案コース|“食×IT”の成長企業で戦略設計に挑戦
★就活対策特化コース |内定率約3倍!?人事体験
詳細・予約はマイページ登録をお願いします!
https://greenhouse.snar.jp/entry.aspx?entryid=dec2fdf6-9de9-46af-8ebd-6b7dae873337

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102件 のES・体験談
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26年卒 Web会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生について、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しく働くイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスがしっかりしていて、働きやすいイメージ。 【このイベントを通しての感想】分かりやすい説明で、将来像が見えた。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有料老人ホームでのコンセプトメニューの提案。美味しい食事にプラスワンで対象者が喜ぶことを考える。チームは企業側が事前に割り振っていたため、全員が初対面。リーダーや資料作り担当を決め、最後に発表を行い、フィードバックしてもらう。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、役割決め、話...
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26年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・担当者2名の自己紹介(入社年度、担当した部門、趣味) ・社是(人に喜ばれてこそ会社は発展する) ・施設数 ・創業について(1947年創業、慶応義塾大学学生食堂が始まり) ・受託会社について(直営給食では、専門性が高めやすい。一方で、受託給食会社では、キャリアの選択肢が幅広く、社員食堂や病院...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は、日常生活に密接に関わる業界の中でも特に食への思いが強く、貴社を志望しました。 飲食店でのアルバイト経験を通じて食に関わる機会が多くありましたが、お客様から「美味しかったです」と感謝される瞬間に、大きなやりがいを感じました。日常の当たり前である食事が、提供する側・受け取る側双方に喜びをもたらすことの素晴ら...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】題名:国際交流と食の探求 国際交流活動に参加し、世界の食文化についての知識を広げることです。◯◯時代の短期留学をきっかけに、世界には自分の知らない数多くの料理があり、日本ではそれらを簡単に味わうことができないことに気づきました。そこで、学内の国際交流プログラムで留学生と交流し、出身国...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容について 社是について 経営ビジョン 総合職のキャリアについて 選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり聞き馴染みのない企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】談合坂サービスエリアや、あすけん(アプリ)に携わってると知り、気付かないうちに利用していた...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の基本情報 企業の特徴 今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】極一般的な委託給食会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優しいイメージ 【このイベントを通しての感想】グリーンハウスの魅力がとても伝わり、志望度がとても上がりました。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】献立作成のテーマは決まっていましたが、献立の内容やコンセプトは一から考えました。予算や栄養価は考えないものとし、お客様に喜んでもらえる食事内容を考え、パワーポイントにまとめ、発表を行いました。また、ほかの班のフィードバックも行いました。 【ワークの具体的な手順】1時間で献立...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【栄養士としてチャレンジしたいこと】私はB&I部門の栄養士として、食を通して健康と美味しさを届けたいと考えています。利用者のニーズに合わせたメニュー展開やバランスの良い食事を提供することに加えて、季節やトレンドに合わせたイベントメニューを取り入れることで、お客様の満足度が向上するようなメニュー考案に貢献したいです。 将来...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことに題名をつけてください(30字以内)】〇〇の常識を変え、住みやすい社会へのチャレンジ 【学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的に教えてください(250字以内)】◯◯で新設された、◯◯条例の啓発活動を通し、課題解決力を発揮した。短時間で成果を出すため、市職員の調査データを基に議論し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は進出国、ビジネスモデルなどいくつか選択肢がある中からグループで1つ選択し、その後、自由に案を出し合い具体的な事を決めていきます。そして資料を作成し、全体の前で各グループ発表していくといった流れです。 【ワークの具体的な手順】進出国の検討やビジネスモデルの検討などそれぞ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【グリーンハウスを志望する理由を教えてください(250字以内)】御社を志望する理由は食とITを用いた持続的なビジネスで世界中の人たちを食という面で支えたいためである。たとえ忙しく、時間が限られている人や規則正しい生活をしている人も誰もが何かしらの食べ物を食べなければならない。しかし中には健康面や経済面で楽しいと思いながら食...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に1番力をいれたこと(250字以内)】○○に着目したレシピコンテストに友人2人と出場し、私はこの経験から「状況把握力」が身につけることができました。3か月間の試作期間で、○○のレシピを考えながら、審査員が求めていることや他チームの状況を把握し、栄養の知識がない人にも伝わるよう、専門用語を噛み砕き具体例を用いること...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が他社の給食会社より少なく、また学び続けられる環境ではないと感じたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と受付 待機場所に待機して呼ばれたら面接室に移動 終了後人事の方と少し話して解散 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・自己PRについて深堀り(学チカを交えながら) ・会社を最後1つ選ぶときの決め手 ・グリーンハ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の物と同じ 【対策方法】対策本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンなどを行っていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・志望理由 ・志望する部門とその理由 ・なぜグリーンハウスなのか、魅力 ・管理栄養士を目指した理由 ・今までで目標を立てて行ったこと ・逆質問 難しい質問や詰まる質問はない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に1番力をいれたこと(250字以内)】私は研究室での活動に最も力を入れている。学内の給食実習から「食で人を幸せに、健康にしたい」という想いが生まれ、◯◯人が勤務する会社の「◯◯」について研究している。提案までに試作や栄養価・原価計算を地道に行い、喫食者のニーズを料理にすることに達成感を得た。同時に心も身体も喜ぶよ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社紹介、事業展開、給食部門について、研修制度、先輩栄養士の歩むキャリア、勤務地、今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても大きな会社で、給食だけでなくさまざまな事業展開をしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修制度が充実していて、育成に力を入れている 【こ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことに題名をつけてください(30字以内)】研究室活動での食が広げる喜びの輪 【学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的に教えてください(250字以内)】私は研究室の活動に最も力を入れて取り組んだ。「食で人を幸せに、健康にしたい」という想いがあり、◯◯人が勤務する会社の社員食堂へ健康な食...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン形式 【質問内容】・今日の意気込み ・参加したインターンの感想 ・グリーンハウスの印象 ・バイトについて、バイトの内容、後輩への指 導で意識している点など ・就活の状況についての深掘り ・あすけんについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】選考には関係ないため対策する必要はないです。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン形式 【質問内容】・管理栄養士を目指した理由はなにか ・目標をもって頑張ったことはあるか ・就活の軸はなにか ・他に受けている企業や業界について ・志望動機 ・中学、高校で入っていた部活について、入部理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社の社是である「人に喜ばれてこそ会社は発展する」に深く共感し志望いたしました。私は大学での実習で大量調理を行いました。本番で自分たちの提供してた献立を多くの人が笑顔で美味しそうに食べている様子を見て、次はさらにお客様に喜んでもらえるように味や見た目を工夫したいと強く思いました。この経験から、私は食事を通し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つのチームに分かれた。チームの編成は社員さんが事前に決められていた。自分達が施設に派遣された管理栄養士という設定で、対象者の特徴に合わせて献立を考え、それに合わせたイベントなどを考案し、紙にまとめ、発表した。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク後、役割(書記、発表、タ...
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企業情報

企業ホームページ

https://www.greenhouse.co.jp/

代表者

代表取締役社長 田沼 千秋

所在地

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー17 階

事業内容

[1]コントラクトフードサービス(B&I・学校給食・ヘルスケア) [2]海外 [3]あすけん(アプリ開発) [4]レストランデリカ [5]ホテルマネジメント [6]コンサルティングなど

設立日

1947/04/01

資本金

資本金 1億円(資本金、資本剰余金の合計額:49億2,533万円)

売上高

1,722億円 (2024年3月期)

従業員数

36,310人

主な事業所

【本社】東京 【支社】札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 【営業所】2,694カ所 (2023年3月時点)

あすけん会員数

国内外1200万人

海外展開

13地域 ※中国、シンガポール、ベトナムをはじめ、アジアを中心に展開 (2023年3月時点)

福利厚生

育児休業、育児短時間勤務、産後パパ育休、出産祝い金、子育て支援金など

ダイバーシティの取り組み

年齢、性別、学歴、国籍、職種、性的マイノリティ(LGBT)、障がいの有無に関わらず、人財採用・育成・登用の機会を提供し、多様な属性の社員が、それぞれの個性と能力を生かし、会社の発展に貢献しています。 特に、女性の役員・管理職登用をはじめとする女性活躍推進や、男性の育休取得促進のための取り組みを中心に、新たな取り組みを行っています。

当社が選ばれる理由

当社の強みは、食と健康を中心とした多事業のビジネス展開を築いていること。単に、食事を提案・提供するだけが私たちの仕事ではありません。 総合職では、経営幹部候補生として、ジョブローテーションを経験し専門知識+αの知見を身に着け、事業を支えていく。 その他にも様々なノウハウをもつ社員が、事業間のシナジー効果をバネに活躍し、社会に貢献しています。こうした"人の喜びを創造すること"に貪欲な仲間が集まり、挑戦し続けていることが、お客様から選ばれる理由の1つとなっているのです。

職種別の選考対策
栄養職・調理職 総合職 SE職
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開発部では、クライアントへのヒヤリング(to B)と利用客へのヒヤリング(to C)の両側面からフードコンサルティングを行い、契約締結を目指します。

多岐にわたるクライアントのニーズに応えるため、私たちはメニュー考案だけでなく、食空間まで含めたトータルアプローチを行う【無形商材】を提案していきます。

B to B to C だからこそ、エンドユーザーも含めた幅広いお客様の期待に応えられる。
そして無形商材だからこそ、クライアントの期待以上の価値をもつアイディアを形にする。

私たちは人々の喜びを創造するために、
多角的な視点から『食』を見つめ、クライアントに寄り添う唯一無二の提案を行っています。

すべては「人に喜ばれる」ために。

1947年、慶應義塾大学の食堂から始まった私たちは、業界を創り上げた先駆者として道を切り拓き、さらに業界内で唯一、日本から海外へむけた事業を本格化させています。

今後も更なる海外展開、ITを掛け合わせた新事業の創出など、アジアNo.1の総合ホスピタリティカンパニーを目指し、Innovationに挑戦し続けます。

すべては「人々に喜ばれる」ために

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初期配属はみなさんの希望と適性をもとに決定。
3年ごとの人事面談を通じて「あなたが実現したいキャリア」を形成します。

「まずは目の前のお客様に影響を与えたい」
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とんかつ新宿さぼてんは中国で3年連続「必食の店」として約20万店舗から選ばれた。

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