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C-United
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日系 その他

C-United
3.6

お気に入り (94人)

C-United株式会社は、コーヒーチェーンを展開している株式会社シャノアール(創業1965年)と珈琲館株式会社(創業1970年)が2021年4月に合併後、2023年1月に株式会社ポッカクリエイト(創業1994年)が参入し新たなスタートをきりました。
それぞれが歩んだ歴史は異なりますが、一杯のコーヒーに対する「想い」と「情熱」は共通する企業文化として社員のDNAに根付いています。
私たちが目指すのは、企業理念でもある「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」の実現です。
そのために欠かせないのは、まずは社員が今の会社に誇りを持ち、幸せを感じていることです。
社員やスタッフが幸せを感じることができれば、お客様にも幸せを届けたいという気持ちが高まります。
社員・スタッフを幸せにすることで、お客様に幸せを感じていただく。
そんな好循環を生み出す会社を、私たちは目指しています。

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19件 のES・体験談
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々ここで仕事をしたいと思っていたから。 【内定後の課題の有無】特になし。 ただ、座談会みたいなのはある。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ未定 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→また別の人事の方と面接→今後の説明 【質問内容】・自己紹介 ・性格診断に基づいた質問。 ・他の就活状況 ・自分の弱み ・周りからどんな風な性格と言われるか。 ・他の人のミスを自分のせいにされた...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、能力診断 【各科目の問題数と制限時間】(性格診断) 問題数は覚えていないが、だいたい100門前後 (能力診断) 問題数は覚えていないが、一般問題。 時間は20分 【対策方法】問題数が多いので事前に勉強しておいた方がいい
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内定

24年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで、始めに1人の人事の方と少しお話をしてから別の部屋で面接をして、最後にまた初めに話した人事の方と今後について話した。 【質問内容】・(カフェ・ド・クリエでバイトをしていたため)バイトで頑張っていること。バイトをし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】理想の店長になるためには 【GDの手順】会社説明(1時間)→休憩(10分)→GD(30分)→質疑応答(15分) GD:役割決め(司会者、書記、タイムキーパー、発表者)→アルバイト先の店長の印象→理想の店長はどんな人か→発表の練習→発表→フィード...
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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界の歴史、業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なコーヒーチェーンというイメージ、駅から近い場所に展開しているというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に愛される店を目指しているというイメージ 【このイベントを通しての感想】珈琲館は地域密着型、カフェ・...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別業界の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手人事部の方とアイスブレイク。選考状況などの確認を行い、別室で面接を行った。 【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を伝えた。その後は、二次面接で聞かれた質問や深堀りはなく、会話ベースで簡単な学生時代に力を入れたことや今後の...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部と中堅営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に別の人事部の方とのアイスブレイクがあり、その後ブレイクアウトルームにて面接が行われた。 【質問内容】自己紹介、志望動機、志望業界について、同業界で他に選考を進めている企業、就職活動の軸、店長としてどのような店舗を...
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内定

23年卒 説明会&一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会(1時間)+グループワーク(45分)+質疑応答 【注意した点・感想】少人数でのグループワークは非常に簡単なお題で、時間も余裕があったので、メンバーと上手く会話を回しながら結論に持っていった。発表する時間もあるので、発表資料の作成や発表の分担など、時間内でできるだけ良い発表になるように心がけた。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内の上位の会社から内定をいただいたため、そちらの会社に入社しようと思ったから。 【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、大東亜帝国、女子大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】面接は個人のみでグループがなかったためわ...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と今の選考状況について話した後、面接室に案内してもらい、面接室に入室するところから面接が始まる。面接終了後、再度人事の方から事務連絡を受ける。そして最終選考終了。 【質問内容】雑談から始まり現在の選考状況についてまず聞かれる。...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査全て一般的な時間 【対策方法】通常のSPIと同じレベル
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、役員の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機をまず聞かれた。自己PRとして強みと弱みを聞かれ、具体的なエピソードなど深掘られた。入社後のビジョンに関しては1番長く聞かれた。どのような店舗づくりを行いたいか、店長とし...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし 【GDのテーマ・お題】カフェでの理想の店長とは 理想の店長に必要なことは 【GDの手順】まず5〜6人のグループに分けられる。発表者と司会者を決めた上で話し合いが進む。そのグループごとに話し合いを進め、最終的に全員の前で各グループの代表者がそれぞれ発表する。人事の...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者インターンや人事の方々との食事会 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、日本大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サッカー
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内定

20年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、グループワーク、座談会 【注意した点・感想】グループワークでは積極的に発言したり、円滑に進むよう促しました。また、座談会でも積極的に質問をし、具体的に働くイメージを膨らませられるような質問を考えました。社員の方々も正直に答えてくださり、とても勉強になりました。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方とアイスブレイク→面接→面談 【質問内容】志望動機、他社の選考状況と内定が出た場合にどのように入社する会社を決めるか、今までのアルバイト経験とアルバイトの中で一番嬉しかったこと、会社に魅力を感じている点、実際に店舗へ足を運...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が身だしなみチェックとアイスブレイクをして下さり、面接、面談を行いました。 【質問内容】1、他の選考状況とその業界を選んだ理由 2、アルバイトでの経験と印象に残ったエピソード 3、就活する上、企業選びの上での...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

C-United

代表者

代表取締役社長 友成 勇樹

所在地

東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル1・9F

資本金

50百万円

従業員数

8731名 うち正社員数676名(2022年12月現在)

事業内容

カフェチェーンの経営(メインブランド:「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、「珈琲館」)、物販事業/食材卸売事業

職種別の選考対策
ナショナル社員(全国転勤型総合職) リジョナル社員(地域限定型総合職)
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