企業情報

本社:東京都

資本金:50百万円

従業員数:8731名 うち正社員数676名(2022年12月現在)

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C-Unitedの 志望動機と選考の感想一覧

C-Unitedの内定者の志望動機をAIが要約

C-Unitedを選んだ理由/C-Unitedの強み・魅力

C-Unitedの

会社を選んだ理由

「人を大切にする」企業理念と働きやすい環境が志望動機に繋がっています

C-Unitedを志望する学生は、「人を大切にする」という企業理念に共感し、従業員が働きやすい環境を重視しています。飲食…

選考種別

卒年

その他
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24年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

学校の業界エキスポで、話があったため。

志望動機

・従業員が働きやすい環境を作っているかどうか。 ・そこの仕事内容や、職場の雰囲気。 ・働いている人にどんな人がいるのか。 ・人と関わる仕事で、「人を幸せにする」職業か。 特に他の企業を受けては無いです。

23年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

コーヒーに興味があり、飲食店を検討していた。中でも、C-Unitedは「人を大切にする」という企業理念を掲げており、その社風に共感したため。

志望動機

関心を持つコーヒーを軸に、飲食店や飲料メーカー、商社の選考を受けてた。中でも、C-Unitedは「人を大切にする」という企業理念を掲げており、その社風に共感したため。他の企業でも、経営理念を重要視して選考を受けていた。

23年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

外食の中でもカフェ業界のみを見ていた。利用したことがあるカフェの1つだったので、会社説明会に参加しようと思ったことがきっかけ。

志望動機

お客様に直接サービスの提供ができる仕事がしたかった。そして20代のうちから責任ある仕事ができる環境が整っている会社がよかった。他には、同じ業界内でカフェチェーンの会社を3〜4社受けていた。その他として、営業職や販売職ができる企業を選んでいた。

20年卒|本選考

本選考

check内定

志望動機のきっかけ

ワンデイのインターンシップに参加したこと

志望動機

その企業にロールモデルとなる方がいるかどうか、目標を立てながら上を目指していけるかどうかを重視しました。また、モチベーションチャートなど自己分析を通して、やりがいを感じられる仕事であるかを基準にしました。

選考ステップ別に見る