《本当に美味しいフルーツで、人々の心とからだをうるおす。》
創業100年を迎える青木フルーツは、「フルーツ文化の創造」を掲げ、仕入れから販売までを一貫して担うことで、全国どこでも均一で高品質な商品を届けています。感動と健康を届ける新しいライフスタイルの創出を通じて、フルーツの価値を日常に根付かせることを目指しています。
■キャリアパスについて
キャリアのスタートは、現場でのフルーツの取り扱いや店舗運営から。現場経験を重ねることで、最短入社2年目で店長を任されるチャンスもあります。
その後は、
・複数店舗を管理するマネージャー
・福島本社、東京支社での本部職
など、多様なキャリアに挑戦可能です。
明確な育成プログラムと段階的なスキル習得により、若手社員でもリーダーとして活躍できる環境が整っています。
■事業内容
・フルーツジュースバー事業:果汁工房果琳/フルーツバーAOKI/V2&M/Wonder Fruits 187店舗
・フルーツタルト&カフェ事業:フルーツピークス 17店舗
・フルーツショップ事業 :フルーツショップ青木 7店舗
・フルーツウェルネス事業:FRUITS IN LIFE/Vicca 1店舗
・フルーツオンラインショップ事業 :アオキフルーツオンライン
※2025年7月末時点
| 代表者 | 代表取締役会長 青木 信博/代表取締役社長 青木 大輔 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県本宮市荒井字恵向37番1 |
| 創業 | 1924年5月 |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 2,511名(2025年1月現在) |
| 資本金等 | 4,500万円 |
| 年商 | 107億(2025年2月期見込) |
青木フルーツは創業から100年続く老舗でありながら、今もなお「フルーツ文化の創造」というビジョンのもと、新しいライフスタイルを提案し続けています。仕入れから販売、商品開発までを一貫して手がける体制により、全国どこでも高品質なフルーツを安定して届けることを実現。単なる小売業にとどまらず、“フルーツのある豊かな暮らし”を社会に広げています。
当社のキャリアは、まず店舗運営を通じてお客様との接点やサービスの本質を学ぶことからスタートします。
入社2年目で店長に抜擢される例も複数あり、若手の成長を全力でサポート。
その後は、複数店舗を管理するマネージャーや、東京支社でフルーツの仕入れ・店舗開発、福島本社で各事業部の企画運営やバックオフィス業務等、様々なキャリアを広げることが可能です。
段階的なトレーニング制度が整っており、自分のペースで着実にスキルアップできます。
私たちは、“フルーツを食べることが当たり前になる社会”を目指しています。美味しさだけでなく、フルーツが持つ豊富な栄養素で人々の健康を支えること。それこそが、青木フルーツが掲げる最終的な使命です。お客様の笑顔や感動に直にふれられる職場だからこそ、一人ひとりが「自分の仕事の意味」を日々実感しながら働ける。それが、青木フルーツで働く魅力の一つです。
「食」や「人」に興味がある方、フルーツを通して誰かの暮らしを豊かにしたいと感じる方を歓迎します。
私たちと一緒に、“本当に美味しいフルーツ”で人々の心とからだをうるおしませんか?
昨年創業100周年を記念して作成した動画です。動画では旧社名(株式会社青木商店)と旧ロゴが使用されています。2025年3月から「青木フルーツ株式会社」に変更しております。
昨年創業100周年を記念して作成した従業員インタビュー動画です。動画では旧社名(株式会社青木商店)と旧ロゴが使用されています。2025年3月から「青木フルーツ株式会社」に変更しております。