アールディーシーの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

給与は特に不満を抱かなかったのですが、福利厚生に「退職金」と言うのが無く、定年退職をした際に、退職金が無かったら生活がかなり困難になるので。 もう一つが、他社からも内定をもらって、そっちの方がキャリアステップの種類が豊富で「退職金」もあると判断したので辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、入室後すぐ開始

質問内容

志望動機 / 入社してからのキャリアステップ / 学生時代に力を入れたこと / 入社してからどこの店舗で働きたいか / 今現在力を入れている事（学生時代に力を入れたこととは少し異なる） /（私の場合）過去に怪我をしたが入社したら働けるか / 逆質問

経緯

最終面接・入社前に解決しておきたい問題や悩みを解決しようということで実施

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、入室してからすぐスタート

質問内容

寿司を握るにあたって、生臭いのが苦手な人は耐えられるのか。 各店舗の社員・アルバイト同士の関係はどうなのか。 飲食チェーンなのになぜすべて手作りにこだわっているのか。 最終面接対策として、「入社してからのキャリアステップ」について一緒に考える。 →店舗配属で専門知識を蓄えてお客様に笑顔になっていただくことを誇りに思いながら...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、入室したら少し会話を交えてスタート

質問内容

志望動機・自己PRは無し。 なぜ飲食業界を選んだのか / 家族構成 / 過去の怪我 / 持病（これから先就職したときに影響を及ぼさないか確認） / 学生時代に力を入れたこと / RDCの店舗はどこの店を使ったことがあるか / 逆質問

志望理由

私はおいしい食事を提供することを通じて人々の豊かな生活を支えたいと思い、御社の一員として活躍したいと考えています。この目標を維持し続ける且つお客様に笑顔で楽しんで食事をしていただくためには、店舗内でのチームワークが最重要と考えています。その中で貴社は、チームワークを一丸として、美味しいから何度でも行きたい・高すぎないから何...

各質問項目で注意した点

食に通ずる会社なので、入社してから何を常に考えながら働きたいのか・アールディーシーが大事にしていることをES内でも挙げ実体験を踏まえたうえで記入することに気を付けました。（ESに選考要素はなく、面接の材料）

参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER 就活会議

試験科目

tracsの不適性検査であった。 時間になって入室後、適性検査担当の面接官から簡単な企業説明と選考の流れについて説明を受ける。そのまま適性検査を受検した。 科目は一般的な適性検査であった。

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

なし

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第、リンクより入室 終了次第退出

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界説明 企業説明 業務内容の説明 研修内容の説明 グループワーク（ある店の月間売り上げが上がった要因を10個以上考える） グループワークへのフィードバック 人事との座談会 説明会を兼ねた内容であった。

ワークの具体的な手順

参加者を2つのブレイクアウトルームに分け、ルームごとにディスカッションを進めた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第入室 終了後退出

質問内容

1.志望動機 2.◯◯部での経験 3.尊敬している人（1） 4.尊敬している人（2） 5.キャリアビジョン-海外で何をしたいか？など 6.どうして「食生活を支えたい」と思ったか、そのきっかけ 7.逆質問 基本的には二次面接、面談で聞かれた内容と同じ内容であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第入室、終了後退室

質問内容

1.二次選考のフィードバック 2.接客業で働くことについてどう思うか？ 3.飲食店で働くことについてどう思うか？（飲食店でのアルバイト経験がなかったため聞かれたと思われる） 4.海外に赴任するまでに何をしたいか？ 5.海外に赴任して何をしたいか？ 6.逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事部社員（インターン担当の方） 中堅人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

同日開催の適性検査終了後、面接官が交代し、面接がスタート。面接終了後、面接官が再度交代して今後の流れを説明される。終了後退室。

質問内容

1.健康状態 2.単位取得状況 3.説明会の感想 4.もし入社したらどの業態に携わりたいか 5.◯◯部での経験について 6.面接は何回目？ 7.内定は出ているか 8.就職活動で見ている業界は？ 9.現在の保有資格と興味のある資格は？ 10.逆質問

当社を志望いただいた理由を教えてください。この会社の、どんなところに興味を持ちましたか？よいと思ったところ、面白いと思ったところ、また気になるところなど

私はおいしい食事を提供することを通して人々の豊かな生活を支えるビジネスに携わると同時に自らの語学力を活かして活躍したいと考えています。この目標は人々のライフスタイルにあった食事を提供することで生活を支える飲食業界でこそ達成されると考えています。その中で「手に届く贅沢の追及」をかかげながら海外へ店舗を出店されている貴社では、...

各質問項目で注意した点

強調したいところをカッコで囲み、目立つように心掛けた。 文字数制限がないため、400字程度でまとめることを心掛けた。