トリドールホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業説明

試験科目

適性検査

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

貴社より自身の就活軸に合った企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

大学の学科を選んだ理由、就活軸、志望理由、入社後のキャリアプラン、店長になってやりたいこと、アルバイト経験、自身の夢など。これらの自身の回答した内容をさらに深堀する質問があり、主に会話形式で進められた。

経緯

一次面接の面接官が最終面接の前に実施してくださった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

担当者からの質問はなく、全て逆質問の時間にあてられた。そのため、入社後の働き方やどんな社員の方が多いか、自身の目標を達成するためにはどのような部署で活躍できるかといったことを質問し、企業理解を更に深めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

大学の学科を選んだ理由、就活軸、志望理由、入社後のキャリアプラン、店長になってやりたいこと、アルバイト経験、自身の夢など。これらの自身の回答した内容をさらに深堀する質問があり、主に会話形式で進められた。

丸亀製麵にご来店されたことはありますか

ある

丸亀製麺の良いと思う点を教えてください。

二律両立を実現されている点、CSV経営を推進し、地域との共生に力を入れられている点

丸亀製麺の改善すべきと思う点を教えてください

「麺職人」の育成（海外店舗含む）

実施日程

2020年1月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性 営業部長の男性

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間前に入室し待機。 人事の方の簡単な質問があった。 その後営業部長が入室し面接開始。

質問内容

ESにそって順番に質問が行われた。 自己紹介 長所 どう生かしてきたか 短所 どうやって対処してきたか、どうやって乗り越えていくか 趣味など少し雑談 浪人の理由 以下2点の深堀 志望動機 キャリアプラン 目標が叶わなかったときどうするか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、廊下で待機。 呼ばれて入室。 面接開始。

質問内容

ESにそって順番に質問が行われた。 質問に対して学生2人は交互に発言。 自己紹介 長所 学生時代頑張ったこと 趣味・特技 部活・サークル 家業 志望動機 逆質問 入社後のイメージや目標 学生2人で受けるため量は多くない。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

忘れた

対策方法

特になし

自分らしい写真を貼る

仲間と努力するような写真を貼った

自身の人生を表すグラフを書く

現在から将来のことを仕事とプライベートに分けてグラフを書いた。

自身のキャッチコピー

やりたいことは全てやる

内容

事業内容 店長の現場経験 質疑応答 性格検査

注意した点・感想

雰囲気は非常に明るい。 笑顔や挨拶など基本的なことができていれば印象は問題ない。 特に発表などがあるわけではないが発言のチャンスも数回ある。 発言しなくとも問題ないが印象として加点したいならするべき。

あなたの5年後の目標を教えて下さい

世界で活躍できる人材になりたいと考えています。そのためには、大学入学以来続けている英語の勉強に一層取り組まねばなりません。これからも英語の勉強を続け、世界で働ける素養を身につけて、将来的には世界で勝負できる人材になりたいと考えています。このような考えを持つ私は、積極的な海外展開を続ける貴社の姿勢と合致するものだと考えています。

あなたの5年後の目標を教えて下さい

市場価値の高い人材になりたい。まだ具体的な将来像があるわけではないが、何かやりたいことが見つかったとき、社会に大きな変動があったとき、それらに対応できる人間になっていたい。現状を分析して課題を見つける力、その課題を解決するための戦略を提案する力、企画の実現のためにチームを牽引するリーダーシップ、メンバーを観察して各々を活か...

あなたの5年後の目標を教えて下さい（200字程度）

私は5年後人事担当者として会社の発展に寄与していたい。私はサークルや研究室の人から当事者が気付かないような特徴を挙げ、よく“人を見ているね”と言われる。また現在取り組んでいる事業を果たして将来も行なっているかさえ不明確なほど早いスピードで変化している日本経済において、企業に求められる人材も変化すると感じている。そこで人事担...

あなたの5年後の目標を教えて下さい（200字）

他者から常に必要となる存在になることだ。幼いころから、自分の存在意義は人から認めてもらうことだと認識していた。そのために個人としての価値の創造をする必要がある。会社としての看板を抜きにしても、いち早く1人のプロとして価値を創造できるようになりたい。そのためのレベルの高い論理的思考力、知識、そして経験を身に着けることが出来る...

キャッチコピーを教えてください

深海魚

今までの人生を漢字一字で表してください。

「運」

三年後の自分は？

海外で働いている

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

社員に呼ばれ面接室に入室。自己紹介をそれぞれ行い質問が始まる。最後に逆質問があり、1時間程度で終了。

質問内容

志望動機をはじめに聞かれ、履歴書とエントリーシートについて詳しく聞かれる。この業種以外に受けていたりこれから受ける予定の業種や企業があるか質問された。ある場合はその理由も聞かれる。将来のビジョンも聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方でした。若手社員の方で年はかなり近いと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

履歴書、エントリーシートを提出して面接開始。途中、休息あり。

質問内容

自己紹介をしてから志望動機を聞かれ、履歴書とエントリーシートの内容について詳しく聞かれました。短所と長所も聞かれます。特に詳しくは聞かれず、広く浅く質問されました。ベタな質問しかされないので特に準備していないことは聞かれませんでした。

内容

企業の説明、企業動画の鑑賞

注意した点・感想

スーツを着ていくと浮いてしまいます。私服で大丈夫です。最後に性格診断がありました。とてもフランクな感じで良かったです。質問に対しては優しく真剣に答えてくれました。説明会での態度は選考に関係ないと思いますのでリラックスして受けても大丈夫です。

あなたの5年後の目標を教えて下さい（200字程度）

私の5年後の目標は、「論理的な意思決定をスピーディかつ精度よくできる人物になること」です。テクノロジーの発展や世界情勢の変化など、企業を取り巻く環境は変化が激しく、このような環境下で生じる様々な問題に対して迅速かつ精度よく意思決定を行うことの出来る人物が優秀な人物であると私は考えます。貴社のように様々なことにチャレンジ可能...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

留学経験者多め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職付きの責任者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、待機→入室→終了

質問内容

・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。 ・留学を通して何を学んでいたのか ・今後どのように働いていきたいのか ・全国に飛ばされる覚悟はあるか？海外もあるけどいいか？ ・接客業の経験はあるか？ ・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→入室→終了

質問内容

・なぜうちの会社に興味を持ったのか教えてください。 ・留学を通して何を学んでいたのか、今後どのように働いていきたいのか ・他の志望業界や会社はどこか、それはなぜか ・隣の人の印象をおしえてください ・満足するお金はいくら？それはなんで？

学生時代に一番打ち込んだこと

大学2年時に、サークルで企画した文化祭イベントを通して後輩の映像技術とモチベーションを高めたことで、来場者評価を◯◯点を獲得したことです。私が所属する◯◯研究会は、毎年文化祭に◯◯人規模のイベントを◯つ行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっています。大学1年時の文化祭で初めて映像制作をした際、文化祭全体の...

自己PR

私の強みは、「負けず嫌い」と「行動力」です。その裏付けとして、◯◯の◯◯に留学したことが挙げられます。私はこれまでに「周りの人がやっていないことをやる」ということを軸に学生生活を送ってきました。 そして大学3年前期、日本の外から日本を客観視してみたいと思い、学部内の留学プログラムに応募しました。しかしながら、自身の英語力不...

志望理由

貴社の志望する理由は2点あります。 1点目は、日本の製品やサービスを世界に届けたいからです。きっかけは◯◯留学時、日系企業の製品やサービスの質の高さが現地の人々の生活に大きく貢献している事を感じ、もっと多くの日本製品やサービスを海外に伝えたいと考えたことから起因します。中でも貴社は日本が誇る「食」と「接客サービス」の2つの...

5年後の目標

私の5年後の目標は、市場の動きと社会の経済状況の関連性を把握することです。私には、企業・事業を通じて間接的に、人々の経済活動における意思決定を最善へと導きたい、という夢があります。また、経済活動の中でも、市場の動きには、人々の意思決定が最も明快に反映されています。そのため、夢を実現する第一段階として、市場の動きと社会の経済...

あなたの5年後のキャリア像を教えてください。（200字以内）

私は目標とする職種等は未定ですが、5年後には日英中の3か国語を操り国際的な場で活躍するビジネスマンになりたいと考えています。以前10か月間◯◯に長期留学を行い初の海外生活を経験した際、互いに異なるバックグラウンドを持つ留学生らと交流する中で視野を広げていく楽しさを知るとともに、自分も世界で戦える人間になりたいと刺激を受けま...

5年後の目標 (200字以内)

私の5年後の目標は、企業の経営企画を行うプロフェッショナルになっていることだ。コンサルティング会社での長期インターンシップを経て、私は戦略立案の面白みを知る一方、たてた戦略の実行という面において物足りなさを感じた。そのため、事業会社に入り、戦略立案とその実行を一貫して行いたいと考える。そして、キャリアにおいて、自身の成長や...

実施日程

7月上旬

実施場所

貸会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク