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物語コーポレーション
本社:愛知県
従業員数:社員:1,293名 (2022年6月30日現在)
コンサル・シンクタンク
インソースグループ
【WEB開催/20代で年収600万超/選考直結!】<社会人教育×AI>で企業の成長を牽引するインソースのオープンカンパニー
開催日程:08/04 (火) 06:00 他日程あり
人材・教育
ネオキャリア
【28卒】~自分の想像を超えろ。~メガベンチャー採用戦略コンサルティング1DAYプログラム「VALUE」
開催日程:08/28 (金) 01:30 他日程あり
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
企業理念であるsmile&sexyを体現している社員の方々ばかりで、自分もこうなりたいと感じたから。また、飲食業でのアルバイト経験で人と関わることが好きなため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
関西圏の人事の上層部の方
リクルーター面談/本選考
経緯
一次面接後に最終選考までに聞いておきたいことや対策などをしてくれた。
新卒採用担当
イベント/本選考
内容
企業の概要や理念、事業内容について
25年卒|本選考
休日面で日数など譲れないポイントがあったので辞退しました。
幹部の方
採用担当
エントリーシート(ES)/本選考
志望理由
沢山の人と関わり、自分自身の価値を作る事ができる仕事に就きたいと考えていました。そのような中で、人に不可欠なものは衣食住であり中でも食が1番身近である事、自分自身が食を好きである点から飲食業界に興味を持ちました。貴社は焼肉部門やラーメン部門の他にも様々な部門があり、幅広い年齢層の人のニーズに合致した事業を他企業と比べ、数多...
自身の将来を考えた際、店舗のマネジメントスキルしか身に付くことができないと感じた。エントリー時は、飲食の業界を希望していたが、選考が進む中で、自己分析をしなおし、別の業界に進むことにした。
40代から50代の方
人事、24卒の内定者を踏まえた座談会。
人事
24年卒|本選考
飲食への不安が拭いきれませんでした。自分の本心を大事にしようと思いました。
ベテランそうな40代か50代くらいの人です。
若い男の人でした。
あまり覚えていませんが、1年目か2年目くらいだったと思います。
ビジネスゲームを6社の採用担当が見て、学生に順位をつけます。
全国転勤があること。一年目は店舗で働くこと
管理職
採用責任者
一次面接の後に面談を組まされた。企業理念について改めて考えてくるように事前に言われた。
人事の方
社長の生い立ちや就活の話。就活相談や質疑応答
23年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会
23年卒|本選考
この企業だけ他の応募企業と系統が違ったため。様々なキャリアを描けることには魅力を感じたが、やはり最初は店舗を経験しなければならないことが懸念材料だった。また、転勤が多いことも理由。
ダイバーシティ部門長
人事、肩書き・入社年次は不明
自分自身がやりたい職種やキャリアについて検討し、この会社で実現することが難しいと思ったため。
開発部部長