物語コーポレーションの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

エージェントの方に紹介されてインターンに参加した際に面白い事業をされていると感じたため。

志望動機

事業内容や福利厚生に興味をもったのが選考に進んだ理由の1つです。人のためにされる仕事であり、風土も好みに感じていました。ほかだとメーカーや金融など幅広く色々な会社を受けて、自分自身の視野を広げていました。

志望動機のきっかけ

逆オファーサービスを通してスカウトを頂いた。飲食業界を見ていたため、興味を持ち、選考を受けた。

志望動機

選考に関わる社員の方の雰囲気、働き方、福利厚生の豊かさを重視した。飲食業界は多忙で休みが少ないというイメージがあったため、レインボー休暇という制度があり、1週間休めることや、住宅補助で安く済むことができる点に魅力を感じた。

志望動機のきっかけ

ジョブトラというイベントで出会いました。

志望動機

採用担当の人がいいか 人のリアクションが見られるBtoCか 意見を上に言えるシステムがあるか 他に飲食は受けていませんでした。飲食に行きたかったわけではなく全てBtoCの企業を受けていて、教育やエンタメなど色んな業界を受けていました。

志望動機のきっかけ

実際に店舗に何度か訪れていたから

志望動機

多様性を謳っているところ。成長環境。外国籍の社員も多く、多様性のある環境に魅力を感じた。また、早くて2年目から店長を任せられること。店長として働く中で、接客だけでなく、マネジメントや人事、マーケティング、開発等幅広いスキルが身につこと思う。

志望動機のきっかけ

就活のオンラインイベントでオファーがきたこと。

志望動機

基準：フードサービスでお客様を幸せにできる、店舗以外に幅広い業務があり、多様なキャリアを描ける、ダイバーシティ採用を行っていること 企業：市役所（春日井市、尾張旭市、岡崎市、豊田市）、その他営業を中心に民間企業を20社程度

志望動機のきっかけ

エンカレッジの企業イベントで人事の方の明るい雰囲気に惹かれたこと。

志望動機

基準については ・お客様を楽しませる「価値」を生み出すことができる ・明るくコミュニケーションが活発な社内環境であるかどうか ・若手のうちから挑戦でき、成長できそうな環境 以上の三つを軸に企業選びをしていた。

志望動機のきっかけ

スカウト系イベントでスカウトを受けたため

志望動機

・直接お客様と関わることが出来るかどうか ・食を通じて豊かさを届けられる仕事かどうか ・ワークライフバランスがきちんととれているかどうか ・他には小売業界や他社のレストランを経営する企業を受けていました

志望動機のきっかけ

せっかくのインターンの機会なので、話題性が高く・生活に密着している飲食業界も見られればと思い、応募を決意しました。大学近くにある飲食店の社員さんと話せる機会でもあったので、気軽に申し込むことができました。

志望動機

就職活動開始直後であり、会社選びに参考になるようなタイトルのインターンプログラムであったため、このプログラムに応募しました。他には、中規模のメーカーの工場での数日間の実習体験や、人材派遣会社のワークショップなどに参加していました。

志望動機のきっかけ

メール

志望動機

いろいろな業界を見ていたため、その一つとして参加してみようと思いました。また、選考無しで参加することができるという点も魅力に感じていました。他には、メーカー、金融、エンタメなど幅広い業界のインターンシップに参加していました。

志望動機のきっかけ

客として好きで、そこから授業で経営史を調べてより好きになったから

志望動機

企業を選んだ基準：自分がそもそも知っていて、かつ好きな消費者として好きな企業。 他にどんな企業を受けたか：食べることが好きなので、食に携われる企業。またファイナンシャル・プランナー2級を持っているので、金融系も受けている。

志望動機のきっかけ

企業理念に惹かれた

志望動機

企業理念が自分にあっているか、希望職種か、給料は生きていけるだけもらえるか、過ごしやすい環境で、風通しが良い会社であるかどうか。福利厚生は充実しているか、働いた人の感想を見て働いていけなさそうな内容の記載がないか等

志望動機のきっかけ

案内メールを見たことです

志望動機

夏休みから本格的に本選考のエントリー先を検討するにあたり、会社の選び方に役立つプログラムであったため、インターンプログラムのタイトルを見て、参加を決意しました。1dayプログラムであり、都心開催でアクセスしやすく、気軽に参加できました。

志望動機のきっかけ

就活斡旋会社からの紹介

志望動機

企業理念に重きを置いていたので、業界などは絞っていなかった。売り上げや数字よりも、必要を大切にしている企業を中心に受けていた。旅行会社や不動産、建設会社、コンサルティング企業をベンチャーから大手まで幅広く受けた。

志望動機のきっかけ

個人を大切にする企業理念とそれを実行している取り組み インターナショナル社員やLGBTの社員を多く採用している

志望動機

異文化や一人一人の個性を尊重し合いながら働ける点 →面接でしっかり個人として自分を見てくれているかどうか お客様と毎日かかわる経験がキャリアプランの中でできる点（店舗経験） 働く活力になる福利厚生がある点

志望動機のきっかけ

会社説明会の時の人事の方が、他社の人事の方と違うと感じたため。楽しく生き生きと働いている印象を受けた。また現場出身の人事さんだったので、実際の仕事のことも楽しそうに詳しく教えてくれた。

志望動機

成長企業、自分が成長できる企業、自分でないといけないかどうか。仕事を通して成長を感じないと、今後モチベーションを維持しながら仕事を続けていくことは難しいと判断したため。また、サービス業なので、とにかく接客して売り上げが上がればOKとかではなく、自分だからできることはあるか、他人じゃなくて自分だ...

志望動機のきっかけ

食に関わる仕事を探していたため。

志望動機

食に関わる仕事ができ、企業理念を実践しようという意識が高い企業や、実際に実践している企業をみていました。同業他社だと、ハイデイ日高を受けました。選考は受けていませんが、ゼンショーグループの説明会には参加しました。

志望動機のきっかけ

企業理念がユニークかつ、自身とも合致していたため。早期選考であったため。

志望動機

影響力のある企業であるかどうか、福利厚生が整っているか。地元で働くことができるかどうか。BTOB事業であるか。基本的には自動車業界を中心に受けておりましたので、そのことも貴社へは正直に伝えていました。

志望動機のきっかけ

人事の人や会社の理念に共感できたから

志望動機

たまたま参加したマッチングイベントにて参加していた企業だった。海外との関わり、課題解決、他の業種の人との出会い、コミュニケーションが活発な環境を基準に企業を選んでいました。ほかにマスメディアやベンチャーなど幅広く見ていました。

志望動機のきっかけ

企業理念とオファーをもらったこと

志望動機

企業理念に共感できるか、働く人の様子、質問しやすいか。 特に「質問しやすいか」かは内定後のギャップをお互いに防ぐためにも重要だと感じました。 業界より会社をみてエントリーしていたため、小売・飲食・銀行等様々。でも、接客という軸はぶらさなかった。

志望動機のきっかけ

飲食店のなかでもホワイトだと聞いたことと、東証一部上場企業だと知ったこと。

志望動機

説明会の雰囲気と入社してから自分が楽しく働けそうかどうかを基準に選びました。この基準で他に魅力に感じた企業は、グッドクルー社さんです。飲食業界は、この企業しか見ていないので、同業他社との比較はできません。