日本マクドナルドの通過ES・選考体験談一覧

子供の頃夢中になっていたことを教えてください

子供の頃に最も夢中になっていたことは、◯◯の練習だ。始めた当初は、思うように指が動かずもどかしい思いをすることも多かった。しかし、一度決めた◯◯は納得がいくまで何時間でも◯◯に向き合い、弾けないフレーズを何度も反復練習した。この「できないことを一つずつできるようにしていく過程」に強いおもしろさを感じ、妥協せずに取り組む楽し...

このインターンシップに参加する目的を教えてください。（100文字以内）

職を通して人々に幸せを届けたい、と考え食品業界を志望する。貴社の圧倒的なブランドと信頼の仕組みを理解し、現場で活きるプロセスを実践的に学びたい。

実施日程

8月上旬

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたことはテニス部での活動である。高校では部長としてチームをまとめ、個々の課題に向き合いながら練習環境の改善に取り組んだ。メンバー一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取り、互いに支え合える関係づくりを意識した。その結果、チーム全体の意識向上につながり、目標に向かって主体的に取り組む姿勢を生み出すこと...

実施日程

8月

このインターンシップに参加する目的を教えてください。（100文字以内）

現場や生活者の声に寄り添い、価値を生み出す企画に挑戦したいです。ピープルビジネスとしてのマクドナルドに共感し、ビジネス提案を通じて学びを深めたいです。

試験科目

言語、非言語、性格検査

承諾/辞退理由の詳細

多くの方の場合、店舗で数年勤務して店長になったのち、成績タイミングともに良かった方が本社勤務になるという印象を受けましたが、何年もの間店舗勤務が続いてしまうと、社会人として成長できないのではないかという不安があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性・役職のある方だと思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・50代くらいの男性・新卒入社の方だと思います

あなたの強みとその理由を教えてください

私の強みは、問題解決力です。学生時代◯◯という学外の組織で福島県産の特産品の魅力を伝える活動に取り組みました。この活動を始めたのは、福島県の農家さんが原発事故の影響でいまだに苦労していることを知り支えたいと思ったからです。農家さんは福島県産あんぽ柿の認知度が低く、次の世代につなげられていないことを課題に感じていました。そこ...

内容

・企業の概要説明 ・キャリアについて ・質疑応答

このインターンシップに参加する目的を教えてください。（100文字以内）

人々の生活に欠かせない「食」を通じて、幸福とおいしさ以上の価値を届ける担い手になりたいと考え、食品業界を志望する。貴社の圧倒的なブランドと信頼の仕組みを理解し、現場で活きるプロセスを実践的に学びたい。

実施日程

2025年9月

実施日程

8月下旬

このインターンシップに参加する目的を教えてください。（100字以内）

就職活動や将来のキャリア選択に活かすため、マクドナルドの考えるリーダーシップを深く学びたいと考えています。自身の経験と照らし合わせて強みや課題を見直し、成長のきっかけを得たいです。

学生時代に力を入れたこと・リーダーシップを発揮した経験

塾講師のアルバイトで、皆が活躍できる環境作りに尽力した。当時、新人講師の3ヶ月の離職率が60%と高く、その理由が「自分の存在意義が分からない」だった。そこで、明確な役割分担と日々の声掛けを行った。やりがいと信頼関係の構築が目的だった。この結果、静かだった教員室が活気づき、退職者は2か月後0人に。生徒や講師からの「このチーム...

実施日程

8月上旬

承諾/辞退理由の詳細

待遇や教育制度がしっかりしていて魅力的に感じましたが、長期的に働くことを考えた際に不安を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の部門に属される偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してから、面接官が会社のことについて話しながら、時折質問されるので、それに答えていく形です。

試験科目

言語・非言語・性格検査

長所とその理由を教えてください。（250文字）

長所は◯◯です。実際、サークルやゼミ、アルバイトでとっつきにくいとされている方に対しても、自分から話しかけに行き、相手の心を開くことができた経験が何度かあります。まずは相手のことをよく知り、相手に合わせた距離の詰め方を考え、思いやりを持って接してきました。その結果、その方々が他の人に対しても心を開いていきました。この力は、...

イベント詳細

日本マクドナルドの企業概要、理念、募集要項、選考フロー

実施日程

9月中旬〜下旬

承諾/辞退理由の詳細

土日勤務がほぼ必須であり、自分には合わないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方だったと思う

経緯

GDの結果を受けて案内された。

会場到着から選考終了までの流れ

一般的な選考と変わらない。