久兵衛の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、ホール業務の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様。

質問内容

自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、（ここまでは一次面接と変わりません）、これまで最も苦労した経験と乗り越えた経緯、入社後はどのような仕事につきたいか、現在の他社の選考状況と志望している業界や職種、逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

一時面接同様。

GDのテーマ・お題

正しい接客について（接客のマナーについて問うお題が2問ありました）

GDの手順

時間は15分程度で、最後に誰か1人が発表します。私たちは最初は個人で3分程度考えました。その後3人で意見を交わし、一つの意見にまとめあげました。難しい内容ではありませんが、人それぞれだなと思うような内容で意見を出し合っていて面白かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、ホール業務の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は人事の方に従い面接会場となる部屋まで行き、そのまま面接を始めます。選考終了後は、アンケートが配られ終わった人から帰宅します。

質問内容

自己紹介（紙が配られ、その紙にマインドマップのように自分のことを書いていき、説明をします。内容は趣味やアルバイトといった簡単なものでよかったです。）、自己PR、学生時代に頑張ったこと、なぜこの会社なのか

内容

会社の概要、仕事内容の説明、先輩社員からのお話、質問

注意した点・感想

優しい先輩社員の方がいらしゃってくれ、和やかな雰囲気で過ごすことができました。質問する時間が十分にありますので、有意義な時間でした。質問は、仕事については勿論、休日の過ごし方や趣味の時間といったプライベートなことにも応えていただきました。