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就活サイトトップ企業検索メーカー陽進堂ホールディングス陽進堂ホールディングスのES・体験談一覧

陽進堂ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

陽進堂ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。陽進堂ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
56件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

陽進堂ホールディングス

27年卒
営業職
陽進堂ホールディングス

27年卒 オープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンラインで開催されたオープンカンパニーに参加しました。医薬品業界の基礎から始まり、一般用医薬品と医療用医薬品の違い、そして医療用の中でも「新薬」と「ジェネリック」に分類されることを学びました。陽進堂ホールディングスはジェネリック医薬品を中心とした製薬グループで、1929年に創業した信和薬品を前身と...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】送信されたURLから会社概要、職種別の説明動画を視聴する　【注意した点・感想】志望動機のネタをつかむため、企業が大切にしている価値観や、求めている人材を汲み取ることを意識して視聴しました。自分が志望する職種についての動画では、就職した先で自分がどう活躍したいか考えながら視聴しました。
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容も社風も自分に合っていると感じたが、新薬に比べるとジェネリックなの給料が少し落ちてしまう点　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、研究部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の説明があり待機後、部屋に案内されて開始　【質問内容】質問 ・なぜ薬剤師ではなく研究職か ・細かい作業に抵抗はないか ・なぜジェネリック医薬品か ・研究内容について 回答 役員面接ということで緊張し...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、速やかに開始　【質問内容】質問 ・薬学部について ・なぜ薬剤師ではなく研究職か ・見ている業界 ・いつから就活始めてインターンはどれくらい参加したか、何社くらいエントリーしたか ・いつまでに就活を終わらせたいか ・...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】周りの空気を和ませ、人と打ち解けることが得意です。高校時代、合唱部のパートリーダーとして、部員が主体的に参加できる環境づくりを心掛けました。部活中は緊張感が漂い、意見を出しにくかったため、部活外でも積極的に部員と交流し、距離を縮めることを意識しました。その結果、練習中にも部員が積極的に意見を出すようになり、パー...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 仕事体験（WEB or 現地） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】<WEB> ・品質管理について ・1週間の作業内容の計画（グループで） ・試験内容の見直しの検討（グループで） ・質疑応答 <現地 in 埼玉> ・工場見学、試験体験 ・座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<WEB> 　1週間の作業内容の計画では、それ...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。もともと、輸液透析の特に透析事業に携わりたいと感じていたため、それらを扱っているところに魅力を感じていた。また、インターンや面接を通して、明るい社風でありつつも、仕事の時は集中している雰囲気に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 最終（役員） 面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務、取締役、人事専任部長、人事総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の書類記入後、面接した。　【質問内容】自己PR（強みと弱み）、自己PRの深掘り、信頼性保証について、趣味、希望勤務地、透析に興味がある理由、逆質問（いくつでもOK） まず自己PRを...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面接　【質問内容】自己PR（長所と短所）、適性検査をもとに自分のタイプがどういった人かの質問、ストレスの対処法、他者の専攻状況、逆質問 自己PRはESに書いたことに沿って話した。また、適性検査でどのような回答したの...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBのSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を2,3周した。WEB版での練習をあまりしていなかったので、WEB版に力を入れると良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI3だ！
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望する会社[陽進堂（ジェネリック医薬品）・エイワイファーマ（輸液透析医薬品）]と職種を記載ください（第二希望まで）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、そこで活かせるあなたの強みを教えてください。】第一希望はエイワイファーマの品質管理職、第二希望は陽進堂の品質管理職です。医薬品の安全を担ううえで最も重...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 人事部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2016年に入社した人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面談　【質問内容】<これまで参加したインターンの感想> これまで医薬品について知らないことが多かったが、このインターンを通して、学ぶことができた。NPEに参加してよかった。 <品管...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

26年卒 技術職＊WEB座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】仕事内容の紹介、仕事のやりがい、陽進堂での働き方など。 私が受けたのは品質管理職向けだったため、品質管理職に特化したものでした。　【注意した点・感想】質問の時間ではカメラをオンにするため、身だしなみを整えて座談会に参加した。また、事前に聞きたいことをリストアップしておくことで、質問をたくさんすることができた。実際...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

26年卒 【品質管理職】先輩社員登壇＊WEB座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社について ・品質管理職について (主に陽進堂) ・今後の早期選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しくなく、なごやかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて話しやすい社員さんが多いイメージ　【このイベントを通しての感想】質問もしやすい雰囲気...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の充実度と残業の少なさ　【内定後の課題の有無】有 11月からe-learning があります。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】グループ全体の座談会が1回とAYファーマの職種別座談会が1回　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】Aランク大学が0.3割、Bランク大...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行役1人、社長、役員2人（かなりのお偉いさん）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着すると内線で面接に来たことを連絡する。 待機場で荷物を置き、入室方法の説明を受ける。交通費の振込先（キャッシュカードor通帳）の印刷を行なってもらい、面接を開始する。 交通費の...
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25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

25年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全て男性の方で、見た目は怖そうですが、話をきちんと聞いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】【面接】 基本的な面接の質問内容 ESからの深掘り 会社の情報はどこで調べたか なぜ信頼性保証職と品質管理を選んだのか。またその違いを答え...
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25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 40問・非言語 30問・性格 300問 　【対策方法】SPIの問題集を最低でも1周し、苦手なところは2~3周行なった。
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】陽進堂ホールディングスについての説明会。　【注意した点・感想】注意した点は特にないです。 ホールディングスであるため、様々な会社の説明を行なっていたが、それぞれの持ち時間が短いため、詳しく知りたい場合はHPを見に行った方が早いと思います。HPは、子会社の方ではなく、陽進堂の方が詳しく書かれています。
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

富山大学大学院 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと】大学院での研究だ。学部までの学生生活では主に座学で知識を詰め込むことが多かったが、大学院では学んできた知識を活かして実際に手を動かしながら様々な実験を行っている。研究を行う前から教授や先輩方から実験は失敗することの方が遥かに多いと伺っていた。しかし私は座学で学んできたことを実践するだけなのに...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

富山大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェネリック医薬品の開発にあたって注意すべきことをグループワークで取り組んだ。様々な物質やシチュエーションに対する4択形式のクイズをグループワークで考えた。その後、全体の場で答え合わせを行い、フィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】課題が提示された後、グループにわ...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は業界説明と会社説明で、2日目が職種紹介とクイズ形式のグループワーク、座談会だった。 説明中わからなかったところや気になったところは後で質問する時間が設けられていいた。 また職種紹介では動画等で分かりやすく説明があった。　【ワークの具体的な手順】製剤に関するワーク...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】◯◯により細胞内に蓄積し、◯◯などの神経変性疾患の原因となる◯◯凝集に着目をして研究をしている。凝集の発生機構や分解経路は未知であり、この解明は疾患の特効薬開発に繋がると考えている。生物は◯◯などの◯◯変化の◯◯に対応する応答機構を持ち、◯◯に対して生き延びていく能力を持っている。ヒト...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
営業職
陽進堂ホールディングス

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは周りの様子を見て動くことができる協調性です。高校時代、野球部のマネージャーをしていました。普段から練習や試合でミスした選手を励まし、どんなに些細な相談にも乗ることを心がけていました。初めは選手とマネージャーの間に距離がありましたが、声かけ等を続けたことで距離が縮まり、選手の変化にも気づくことができまし...
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