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就活サイトトップ企業検索メーカー陽進堂ホールディングス陽進堂ホールディングスのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

陽進堂ホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

陽進堂ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。陽進堂ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、陽進堂ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

陽進堂ホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

陽進堂ホールディングスの

面接の概要

面接は通常2回。和やかな雰囲気で、学生の意見を真剣に聞く姿勢が特徴です。

陽進堂ホールディングスの面接は、一次面接と最終面接の計2回が一般的です。 一次面接は、試験時間が30分から1時間程度で、...

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陽進堂ホールディングスの面接の体験談一覧

19件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、研究部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の説明があり待機後、部屋に案内されて開始 【質問内容】質問 ・なぜ薬剤師ではなく研究職か ・細かい作業に抵抗はないか ・なぜジェネリック医薬品か ・研究内容について 回答 役員面接ということで緊張し...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、速やかに開始 【質問内容】質問 ・薬学部について ・なぜ薬剤師ではなく研究職か ・見ている業界 ・いつから就活始めてインターンはどれくらい参加したか、何社くらいエントリーしたか ・いつまでに就活を終わらせたいか ・...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

26年卒 仕事体験(WEB or 現地) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】<WEB> ・品質管理について ・1週間の作業内容の計画(グループで) ・試験内容の見直しの検討(グループで) ・質疑応答 <現地 in 埼玉> ・工場見学、試験体験 ・座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<WEB>  1週間の作業内容の計画では、それ...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

26年卒 最終(役員) 面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、常務、取締役、人事専任部長、人事総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の書類記入後、面接した。 【質問内容】自己PR(強みと弱み)、自己PRの深掘り、信頼性保証について、趣味、希望勤務地、透析に興味がある理由、逆質問(いくつでもOK) まず自己PRを...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

26年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面接 【質問内容】自己PR(長所と短所)、適性検査をもとに自分のタイプがどういった人かの質問、ストレスの対処法、他者の専攻状況、逆質問 自己PRはESに書いたことに沿って話した。また、適性検査でどのような回答したの...
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陽進堂ホールディングス

26年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

26年卒 人事部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2016年に入社した人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面談 【質問内容】<これまで参加したインターンの感想> これまで医薬品について知らないことが多かったが、このインターンを通して、学ぶことができた。NPEに参加してよかった。 <品管...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会進行役1人、社長、役員2人(かなりのお偉いさん) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着すると内線で面接に来たことを連絡する。 待機場で荷物を置き、入室方法の説明を受ける。交通費の振込先(キャッシュカードor通帳)の印刷を行なってもらい、面接を開始する。 交通費の...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

25年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全て男性の方で、見た目は怖そうですが、話をきちんと聞いてくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】【面接】 基本的な面接の質問内容 ESからの深掘り 会社の情報はどこで調べたか なぜ信頼性保証職と品質管理を選んだのか。またその違いを答え...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、時間になったら面接会場へ移動。面接終了後、工場見学があり、帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み ・弱みは強みとしても発揮できるのではないか。 ・研究内容と企業での研究との関連性...
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陽進堂ホールディングス

25年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

富山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と中堅人事、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望理由 ・強みと弱み、これらを発揮したエピソード ・どうして薬学部に進学しなかったのか ・就活の軸 ・自己PR ・他社の選考状況 ・学生時代に一番頑張ったこと ...
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陽進堂ホールディングス

24年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長  薬事部長 人事部長   【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接 【質問内容】・ストレス解消法 ・先に入念に計画を立ててから実行するタイプか、ある程度計画を立てたら行動するタイプか。 ・一人暮らしについてどう思うか。 ・志望理由 ・学生時代一...
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陽進堂ホールディングス

24年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・自分の得意なこと、不得意なこと(不得意なことはそれの克服方法) ・自己PR ・志望動機(職種の確認、勤務地の確認) ・他社の選考状況 ・学生時代一番頑張ったこと ・逆質問...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

東京工科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】陽進堂 代表取締役社長 ◯◯ 陽進堂 薬事部長 ◯◯ 陽進堂HD 人事部長  ◯◯ 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの実施で、集団面接を行ったあと、人事のサポーターのような方と面談を行って、終了しました。 【質問内容】・落ち込んだらどうやって気分をあげるか。 ...
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23年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

23年卒 説明会兼一次面接 / 本選考

東京工科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方とも人事部の男性と女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催で、会社の説明会として企業情報や志望する職種のみの説明を受け、面接をして終わりました。 【質問内容】希望した職種に対する理解度合いや、運転免許を持っているのか・いないのか、また持っていない...
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20年卒
技術職
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20年卒 個人面接 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】web説明会で話されていた年配の採用担当者に加え、若手の研究職の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着し自分の番が呼ばれるまで待つ。待合室では女性の採用担当者がおり、ここでも質問ができる仕組みになっている。前の人が面接終了したと合図があり、自身の順番になって入室...
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20年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

20年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方は年配の男性でweb説明会の時に説明を行っていた人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】仮会議室で面接時間になった時に会議室のドアをノックし、面接が開始される。 【質問内容】大学時代に頑張ったこと、大学時代に困難にあった時に乗り越えたこと、自身の専攻がどのよう...
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陽進堂ホールディングス

20年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、営業部長、研究所長、工場長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から当日の流れを聞いてから、面接が始まりました。 【質問内容】1.志望動機 2.新薬企業に行きたい人が多いと思いますが、なぜあなたは新薬企業ではなくジェネリック医薬品業界にいきたいと思ったのですか。(...
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陽進堂ホールディングス

19年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 部長2人 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、面接、解散 【質問内容】自己紹介や自己PR 大学時代のエピソードを話してください 就職活動に際して、なぜこの業界を選んだのか どういった仕事をしたいのか とくにどの仕事をしたいのか なぜそ...
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陽進堂ホールディングス

19年卒
技術職
陽進堂ホールディングス

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接して解散 【質問内容】質問内容としては自己紹介をしたあとにどのような企業で仕事をしたいのかといった大まかな質問が来ました。その後はその返答に対して質問されるという形式でしたので、面接というよりかはコミュニケーシ...
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