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就活サイトトップ企業検索メーカーテルモ体験談
テルモ
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日系 メーカー

テルモ
4.0

お気に入り (6661人)

テルモは世界160以上の国と地域でビジネスを展開している日本発のグローバル医療機器メーカーです。『医療を通じて社会に貢献する』という企業理念の下、30,000人以上のアソシエイト(社員)が革新的なソリューションを届けるために日々働いています。テルモは多くの医療の現場で基盤となる注射器や薬剤投与・輸血関連製品などのベーシックな医療機器から、カテーテルや人工心肺、血糖測定器など最先端の製品まで、幅広い領域で活躍している、医療機器業界ではユニークな企業です。
1921年に体温計の町工場として「日本」の国民衛生を支えるために設立されたテルモは、2021年に創立100周年を迎え、今や5万点以上の製品やサービスを通じて「世界」の医療に貢献する企業に成長しました。長年培った強固なブランドを活かし、世界が抱えている新たな医療課題の解決に挑戦することこそがテルモの使命です。

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616件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立正大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒から必ず配属先が分からず、転勤が確定したので同じ大手で福利厚生も充実しており、東京で働ける会社に内定をもらっていたのでそちらに行くことにしたから 【採用人数・倍率】技術職が100名 MR職とコーポレート職合わせて50名くらい 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大・東京一工が2割くらい マー...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、人事の人と15分くらい今までの面接のフィードバックを行い、その後最終面接へ 【質問内容】自己紹介と志望した理由を教えてください 学生時代に取り組んだことは何か 課題を解決するうえで大切にしているこ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 ・なぜうちを志望したのか ・どんな事業部に興味があるのか ・なぜそのような事業部に興味があるのか ・興味を持ったエピソード 学生時代に取り組んだこと チーム...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLから入室 【質問内容】学生時代に取り組んだこと ・なぜこのような取り組みに注力したのか ・リーダーとして気を付けたことは何か ・この結果を元に何を得たのか 自己PR ・強みはどんなものか ・発...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立正大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はあいまいではあるが20問ずつくらいでした。 言語30分 非言語30分 【対策方法】SPIの参考書を何周もして対策すれば問題ないです。苦手分野を重点的に取り組みました。 【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI 本当のテストセンター
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立正大学 | 文系
【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい(100文字以上400文字以下)】私の強みは泥臭い継続力である。高校時代、野球部に所属し、2年間一日も欠かさず2時間の自主練習を続けた。きっかけは、1年の春大会で私のミスが敗因となり、悔しさから誰よりも努力し、チームに貢献する選手になると決意した。当初は練習量を重視していた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事的な人、役職持ちの人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】自己紹介PR2-3分、研究概要(素人にもわかるように説明)、自己PRについて深堀、携わりたい仕事のイメージとそれについてくわしく考えをきかれた、リーダーかサポートする立場か、研究の進め方につ...
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26年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の開発リーダー、評価のチームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】自己紹介、ESの趣味やTOEIC、強み、息抜き、志望理由についての深堀 研究の進め方、誰かに助けてもらうことは、なんでカンパニー開発か、勤務地について、 研究概要5分で説...
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26年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し接続確認後開始 【質問内容】最初に逆質問1-2問、自己PRを1-2分で、志望職種(それができないときはどうするか)、研究内容1分(小学生でもわかるように)→かなりかみ砕いた方がいい、その後研究について少し質問、ESを見て質...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】通常の適性検査と同様の対策。夏のインターン応募済みの場合はそのときの結果で提出
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技】趣味は幼稚園の頃より継続しているピアノ、特技は口笛である。 【強み】何事もあきらめずに最後までやり切る粘り強さである。 【弱み】心配性な点である。努力をし、自信を持つことを心がけている。 【やってみたい仕事のイメージがあれば記入】自分の研究で目指している低侵襲な治療に関連し、TIS事業の研究開発に興味がある。 ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】本を使って勉強した。多くの参考書に手を出すのではなく一つの参考者を完璧にした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【チャレンジして学んだこと】私の最大のチャレンジは、大学の〇〇部で部員〇〇名の部長として組織改革に取り組み、〇〇で優勝したことだ。 部員間での投票により部長を務め活動する中でチーム内で温度差があるという課題があった。コミュニケーション不足が原因であると考え2つの施策を実行した。 1つ目は、部員1人1人と面談の機会を設け...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRのロールプレーイング カテーテル治療体験 最初に営業体験ワークを一日行い、4、5人の班に分かれてどのように提案を行うかという課題に取り組んだ。また、実際製品を使ってカテーテル治療やエコーなどの医療体験をおこないテルモの強みを学んだ。 【ワークの具体的な手順】社員の方...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く住宅補助がないため、また、第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立、旧帝大など様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体や留学経験など
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接前に人事の方と面談→面接開始 【質問内容】なぜテルモなのか? それに対しての深掘り 学生時代力を入れたことは? それに対しての深掘り どんな社会人になりたいか? なぜ医療なのか?その中でもなぜうち出ないのいけ...
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所の所長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→社員の自己紹介→学生の自己紹介→面接開始 【質問内容】自己紹介での深掘り 学生時代力を入れたこと、深掘り 当社の志望理由 文系なのになぜ医療なのか?また、その中でもなぜテルモなのか? アルバイトは何をしているのか?そ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長.カンパニーの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内される、人事と面談、最終面接、帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界、興味をもったきっかけ ・志望企業 ・就活状況 ・志望動機 ・志望職種 ・人に興味がありそうだが、モノに興味はあるよか ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートスタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・強みを含めた自己紹介 ・なぜそのバイトをはじめたのか ・そのバイトで強みはどのように発揮しているのか ・就活軸 ・志望業界 ・医療業界の志望理由 ・どのような社風をイメージ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・強みを含めて自己紹介 ・自分が強みとしているものは他の人にとって苦手な場合があるがその場合はどうするのか ・アルバイトの概要 ・大変だった経験 ・なぜ医療業界 ・その中でなぜテルモなのか ・...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ時間 【対策方法】参考書をみて解き方がわからない分野は覚える。また、練習問題を繰り返し解く。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分の強み 1文字以上30文字以下】状況に応じて柔軟に動けること 【自分の弱み 1文字以上30文字以下】詰め込み過ぎてしまうこと 【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい 100文字以上400文字以下】私の強みは状況観察力があり、臨機応変に行動できることだ。この強みを、2年間続けている飲食店のアルバイトで...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業に比べた給与の低さもそうだが、勤務地や職種が決定するのが遅いことや、具体的な職務内容が不明確であったことなど総合的に判断した。 【採用人数・倍率】100名程度ではないかと思う 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学出身者が多いと感じた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人、コーポレート・カンパニー・評価のそれぞれ管理職の方が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】最初に人事の方から、人柄に関しESに沿った内容でかなり深掘りされた。 その後それぞれの技術系の社員さんから、研究内容に関する...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し時間になったら入室 【質問内容】研究に対する質問がほとんどで最後に逆質問で2〜3個質問する時間があった。 人物面の質問としては、研究室をどうやって選んだか?や後輩にどう指導しているか?挫折経験やその乗り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役会長 高木 俊明 / 代表取締役社長CEO 鮫島 光

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 49F

資本金

387億円

設立日

1921年9月

従業員数

5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

会社URL

https://www.terumo.co.jp/

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企業の魅力
「医療の進化」と「患者さんのQOL向上」への貢献

今、世界の医療は大きく変わろうとしています。

人生100年時代と言われる中、治療が必要な患者さんも、生涯を通じて自分らしい人生を送りたいと思われるでしょう。また医療現場では、医療の高度化と経済性を両立させるために、持続可能なシステムの構築が必要となるでしょう。

一方で技術の進歩は目覚ましく、これらの医療課題の解決には、新たなテクノロジーの活用が不可欠と言えます。

「これからの10年を見据え、世界の医療にどのような貢献ができるのか?」

2021年、当社が100周年を迎えるに当たり、我々は自らのパーパスについて問いかけました。

確かな品質をベースに、最新のテクノロジーを最大限に駆使しながら、新たな医療の進化を創り、患者さんのかけがえのない人生を支えること。それこそが創業以来一貫して医療とともに歩んできたテルモがなすべき仕事であり、社会からの期待だと思います。そのために我々は多様なステークホルダーの方々とともに、社会に価値あるソリューションを生み出していきます。

医療機器メーカーの責務として

医療機器は、さまざまな医療現場で、一人ひとり異なる状態の患者さんのために、医師や看護師、臨床工学技士など幅広い職種の医療従事者によって使用されています。テルモは、「医療機器は正しく使用されて初めてその機能を発揮する」という考えに基づき、製品がいつでも安全かつ適正に使用されるための情報提供を、医療機器メーカーが担う重要な責務として、長年にわたって取り組んでいます。

テルモメディカルプラネックスは開設当初、適正使用のためのトレーニング拠点としてスタートし、その後、「医療に携わるすべての方に向けて」をキーワードに施設や設備を拡充してきました。医師を対象とした治療手技トレーニングから多職種が連携するシミュレーションまで多彩なプログラムを取り揃えています。また、独自のシミュレーションモデルの開発や、医療現場の指導者育成のプログラム開発にも注力し、医療現場のニーズに合わせて日々進化しています。

テルモはこれらの活動を通じて、医療安全や効率性などの課題解決や、患者さんにより良い医療を提供するための「医療の質」向上を支える新たな提案、次世代の医療機器の開発などを目指しています。

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すべては、患者さんへの揺るぎない約束から始まります。
私たちは、患者さんの声に真摯に耳を傾け、その希望や願いを深く理解することで、
世界中の患者さんの生活の質が向上するように、さらなるイノベーションを
大胆かつ情熱を込めて追求し続けます。

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