小野薬品工業の通過ES・選考体験談一覧

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）

貴社の開発者として革新的な医薬品の開発に携わり、患者さんに新たな治療の選択肢を届けたいです。まずは初期開発の現場で専門知識を身につけ、研究者としての土台を築きたいです。その後、他職種と連携し、実用化に向けたプロジェクトに主体的に関わることで、患者のニーズに応える医薬品を開発できる力を養いたいです。将来的には、貴社の強みであ...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）

◯◯サークルの外務としてキャンパスを超えたサークル間の交流に努めました。入学1年後に大学が合併しましたが、旧2大学間での交流はほとんどありませんでした。そこで私は交流を深めたいと思い、計5つのサークルが合同で参加できる◯◯大会を主催しました。その中で、参加者に対し運営の人数が不足するという問題に直面しました。私は強みである...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）

◯◯サークルの新入部員の増加に取り組んだ経験です。◯◯の性質上、◯◯が頻繁に入れ替わる関係で会話が中断しやすく、新入生との交流が難しいという課題がありました。そこで、最寄り駅から練習場所までの送迎を提案し、新入生との会話時間を確保しようとしましたが、現役部員の数が足りず、新入部員全員と会話するのが難しいという問題に直面しま...

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室し、社員の指示でブレイクアウトルームに分かれて開始

GDのテーマ・お題

非公開。専門的な内容ではなく、一般的なお題。

GDの手順

司会、タイムキーパー、書記、発表者の役職を決めて、30分ほどディスカッション。終了後、3分で発表する場が設けられる。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

3科目合わせて1時間

対策方法

参考書を使って勉強した。また、他の企業でテストセンターを受験して感覚をつかんでいた。

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。

私は開発職として、有効な治療薬が存在しない疾患の開発に取り組み、患者のQOL向上に貢献したい。将来は他分野の知見を融合させた革新的な開発を目指している。そのために、入社後は自身の専門性を深めるとともに、他分野の技術も柔軟に取り入れながら応用力を高め、変化するニーズに応えられる者として成長していきたい。また、次世代の人材育成...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。

大学3年次に参加した◯◯での短期留学で、粘り強く努力を続けた経験である。現地の会話速度は想像以上に速く、当初はほとんど聞き取ることができなかった。その状況を打破するため、まずホストマザーに話す速度を調整してもらい、徐々に通常のスピードに戻す工夫をした。また、語学学校のクラスメイトやホストファミリーに、自ら積極的に話しかける...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。

大学1年次から続けている家庭教師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの性格や背景に合わせた指導を心がけてきた。中でも、勉強に強い苦手意識を持つ生徒の成績向上に注力した。まずは興味や考えを丁寧に聞き取り、身近なものに関連づけて内容を説明することで、学ぶことへの抵抗感を少しずつ和らげた。問題を解く際には、説明したエピソードをきっか...

実施日程

8月、9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）

臨床試験において患者の理解を深めることは、参加促進と離脱率減少に繋がる。そこで、私はPPI（患者・市民参画）を重視し、患者がより積極的に参画できる試験の実現を目指す。まずは、CRAとして臨床試験の現場経験を積み、医師との連携を通じて患者の生の声とニーズを深く理解する。この経験を基盤として、将来的には臨床試験のプロトコル設計...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）

高校の部活動において、初心者から団体戦のレギュラーになったことである。高校入学時、私は◯◯部の全くの初心者であったが、レギュラーとして団体戦での勝利に貢献するという目標を掲げ練習に臨んだ。当初は技術の習得に苦戦したものの、自身の課題解決能力を発揮した。具体的には、自身の課題を明確にするため日々の練習内容を記録し、部内戦の際...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）

家庭教師として、生徒を高校進学に導いた経験がある。担当したのは中高一貫校に通う生徒であり、高校進学には振り返りテストで◯◯点以上の取得が求められた。しかし、生徒は英語に強い苦手意識を持ち、当初は定期テストで◯◯点ほどと目標点に遠く及ばない状況であった。苦手意識の原因を英語への嫌悪感と考え、好きな漫画の表現を英語で紹介し、興...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを繋ぎ、説明やお題を聞く。 ブレイクアウトルームに分かれてグルディス開始。

GDのテーマ・お題

◯◯の売上をあげるためには？など、とても基本的な内容だった。

GDの手順

チームのお題の認識を固める。案を出してまとめる時間を作る。発表練習を行い、発表。基本的なグルディスの対策で行える。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

全て30分

対策方法

SPI対策本を買って勉強した。それを繰り返し行うことで力をつけた。

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください（200字）

MRとして医療従事者の方々に信頼され、医薬品の情報提供を通して患者様の治療に貢献したいと考えています。入社後は、まず担当エリアで着実に成果を上げられるMRを目指し、製品知識だけでなく疾患領域への理解も深めていきたいです。また、先生方それぞれの考え方やニーズに合わせた提案ができるよう、日々学び続けながら自分自身を成長させてい...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか（300字）

学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部の組織改革です。コロナ禍の影響で部員数が大幅に減少し、練習への参加率も低下していました。さらに、経験者と初心者の温度差も大きく、「勝ちたい人」と「楽しみたい人」で部の雰囲気が分かれている状態でした。私は部長として、まず全員が同じ方向を向ける環境づくりが必要だと考えました。そこで、「初心...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか（300字）

私が経験した最大の挫折は、営業の長期インターンで成果が出なかったことです。契約率は◯◯割にとどまり、面談を途中で打ち切られることもありました。そこで、原因は提案力ではなく信頼関係の不足にあると考え、「相手理解」を重視する姿勢へ転換しました。具体的にはお客様の関心事を事前に調べて会話のきっかけを作り、相手の反応に応じて説明と...

実施日程

2026年8月初旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果（1）学業（研究や専攻、ゼミなど）（※400字以内）

◯◯を対象に、◯◯評価の精度を高める◯◯モデルの構築に注力した。本研究の目的は、◯◯での事業化を見据え、◯◯の評価が可能な試験系を確立することである。当初は確立された手法がなく、最適なパラメータが定まっておらず、データの再現性確保が困難な点が課題であった。私は、まず誰がやっても同じ結果が出る仕組みの構築を最優先した。熟練者...

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果（2）学業以外の活動（※400字以内）

アルバイト先の飲食店での◯◯において、組織の安定稼働と全スタッフが早期に活躍できる体制の構築を目標に掲げた。当時は新人が既存スタッフの3倍と多く、業務の混乱から互いを責め合う悪循環が発生していた。私はこれを個人の能力ではなく仕組みの不備と捉え、自ら改善を主導した。丁寧な聞き取りから手順の不統一と他部門への理解不足という課題...

あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください（※300字以内）

私が物事を推進する上で最も重視することは、客観的な分析に基づく仕組み化と、チーム内での開かれた対話である。研究での再現性確保や店舗の体制構築を通じ、個人の力量や感覚に依存する状態は組織の脆さに繋がると痛感した。そのため、まずは事実に基づき課題の根本原因を特定し、誰もが同じ成果を出せる環境を整えることを貫いてきた。また、自分...

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。 1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果

私は◯◯のアルバイトに力を入れました。成績向上を第一目標とし、指導に取り組みました。2週間に1回の面談で試験結果の振り返りや悩み事を聞き、生徒の学習習慣を整理し、成績が伸び悩む原因の究明を行いました。時間が足りない場合は演習量の不足であること、基本問題で失点している場合は基礎知識の不十分さであることを分析しました。そして、...

小野薬品工業で働くことのあなたにとっての意義を教えてください。（300字以内）

私が貴社で働く意義は、「一人でも多くの人が笑顔で過ごせる社会の実現に貢献すること」です。幼い頃、身近な人が高齢ながら手術や持病を乗り越え元気に生活している姿を見て、人々の健康を支える職に就きたいと思うようになりました。現在私は、がんの転移や免疫抑制に関与するシグナル経路を標的とした治療薬の探索研究に取り組んでいます。その過...

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）

人々の健康と幸せを守りたいという思いから、患者様に寄り添ったMRを目指しています。まずは医師との信頼関係を築きながら、患者ニーズの把握、適切な情報提供、安全性情報の収集に尽力し、医療現場の課題解決に貢献したいです。将来的には、がんなどの重点領域において革新的医薬品の価値を正確に伝えるスペシャリストMRとして信頼を得るととも...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）

大学1年から続けている◯◯でのアルバイトです。、新店舗の立ち上げに携わり、基盤が整っていない中、店舗全体の動線や接客の質など様々な課題を仲間とともに洗い出し、改善策を一つずつ実行しました。特にメンバー間の連携強化を重視し、日々の声かけやオペレーションの工夫によってチームの一体感を高めました。その結果、接客の質が向上し、常連...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）

私は◯◯の開発に取り組んでいます。当初、研究室内に◯◯の経験者がおらず、実験手技習得に苦労しました。そこで薬学部内の他研究室の教授に相談することで実験手技の指導を受けることができました。さらに、共同研究先での技術習得や文献を基にした計画立案を通じて実験の精度を高め、安定したデータ取得に成功しました。試行錯誤を通じて培った知...

今後描いているキャリアイメージ

私は、人々の健康を支える医薬品の価値を、マーケティングの面から社会に広めたいと考えています。入社後はまず現場で知見を深め、若手のうちから主体的に提案・行動し、組織に貢献したいです。指示をこなすだけにとどまらず、自ら課題を見つけ改善する姿勢を大切にし、将来的には経営にも関わる視点で会社を支える存在を目指します。

これまでで1番困難だったと感じること

私にとって一番困難だったのは、大学進学時に進路を決めることでした。理系出身でありながら、当時は理系の学部に強く惹かれるものがなく、自分が何を学びたいのか分からずに悩みました。私は好奇心が旺盛で、科学から社会、人文まで幅広い分野に興味を持っていたため、絞り込むことに苦労しました。迷いながらも自分の得意分野である数学的思考を活...

小野薬品のインターンシップに参加したい理由と参加を通して得たい・学びたいこと

私が小野薬品のインターンシップに参加したい理由は、「世界に通用する独創的な新薬を創出する」という企業理念に強く共感したからです。貴社は免疫チェックポイント阻害剤をはじめとする革新的な医薬品を通じて、患者さんの人生を根本から変える力を持つ企業であると認識しています。そのような環境で、自分の将来像である「人の健康を支える企業を...

設問【1】これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。 1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果 学業（研究や専攻、ゼミなど）

私は「◯◯の安定発現系の構築」に最も力を入れて取り組みました。構造解析においてサンプルのクオリティは結果を左右する最重要要素であると考え、研究室で前例のない系の立ち上げに挑戦しました。 解析の基盤となる安定した発現系の確立を目標としましたが、当初は自力で発現量が上がらず難航しました。そこで私は外部の知見を活用すべきと考え、...

学業以外の活動

◯◯部の部長としてコロナ禍で減少した部員数をV字回復させた経験です。私が入学した際、同期は2名のみで入部者数も減少傾向にありました。 部長就任後、後輩と対話を重ねて原因を探った結果、対面での新歓活動の減少による発信力不足と釣具の初期費用の高さによる心理的ハードルの2点が課題だと仮定しました。 これに対しZoomを用いた説明...

設問【2】あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。

私が最も重視しているのは「相手に誠実に向き合い、潜在的な課題を解決して信頼関係を築くこと」です。大学生協で新入生説明会の学生リーダーを務めた際、この信念を貫きました。当初、メンバー間で準備の進捗に差が出ていましたが、私は形式的な指示ではなく、一人ひとりと対話を重ね、背景にある不安や不明点を個別に解消することに徹しました。そ...

（1）あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）

将来は臨床開発職として、新薬の迅速な上市とグローバルな医療ニーズの充足に貢献したいと考えています。入社後は主体的に取り組み、英語力を高めながら臨床計画の立案や規制当局との対応などのスキルを習得します。30代にはチームの中心として臨床試験を牽引し、創薬研究と医療現場をつなぐ架け橋としての役割を果たします。そして、世界中の患者...

（2）あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）

卒業研究における遺伝子導入実験です。実験技術を磨き、将来的に医療に貢献できる研究に強く携わりたいと考えたことが動機でした。私は、微生物にヒトの遺伝子を導入し、有用な株を得ることを目標に取り組みましたが、研究当初は200株近い候補を解析しても目的の株が得られず、非常に苦戦しました。原因は「導入効率の不安定さ」にあると考え、実...

（3）あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）

私にとって最も困難だったのは、高校の◯◯部副部長として、部員全体のモチベーションの差に向き合ったことです。特に「努力しても成果が出ない」と感じる部員が多く、このままでは部全体の実力向上や目標達成が難しくなると感じました。練習の質や雰囲気にも悪影響が出るため、自分の成長を実感しながら前向きに取り組める環境づくりが必要だと考え...

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。

まずはCRAとして臨床開発の現場を学び、治験を通して実務経験と患者さん視点を養いたいと考えています。その後は英語力を活かし、国際共同治験や市販後の安全性評価に携わることで、薬のリスク最小化と安全使用にグローバルに貢献できるPV職を目指しています。将来的には、貴社の海外での販売促進にも貢献したいです。

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。

学生団体で◯◯に関する勉強会を企画・運営しました。主体的な学びを重視し、初の試みとして◯◯形式を導入することで、参加者自身が考え学びを深められる場を目指しました。私は参加者リクルートを担当し、目を引くポスターの作成や、SNSを使用した宣伝、先輩・後輩への個別アプローチを続けました。その結果、数名しか集まらなかった状況から、...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。

英語力に関して自身の理想と現実の差を認めることが最も困難であると感じました。グローバルに活躍したいという思いからタイ留学を決めたものの、事前の国際交流会で英語がうまく話せず、自信を喪失しました。しかし留学中は「伝えることを恐れない」ことを意識し、積極的に話す姿勢を心がけた結果、現地の学生や医療従事者の方と自身の言葉で会話で...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、軽く説明があり、お題の発表がされた。その後ブレイクアウトルームに分かれて役割を決めてディスカッションし、発表した。

GDのテーマ・お題

公開しないよう言われたため書けませんが、製薬には全く関係のない一般的なテーマだった。

GDの手順

挙手性で司会、タイムキーパー、書記、発表者の役割を決めてから、一般的なグループディスカッションのお作法通りに進めていった。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

対策本のテストセンターの部分を2周ほどして、苦手な分野についてはネットで別の問題を調べて解いたりもしていた。

現時点でどのような業界・職種に興味があるかお教えいただきたいと思います。 これまでに参加した（予定含む）インターンシップの企業と職種を回答してください。 ※ワークショップ/仕事体験イベントも含む。

・◯◯製薬株式会社/開発職 ・◯◯株式会社/CRA職 ・株式会社◯◯/CRA職 ・◯◯株式会社/生産技術職

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。

自発的に業務に携わり成長し続けることで、一日でも早く患者様に薬を届けたいです。入社後はCRAとして臨床開発の専門性を高めると共に、研修や他部門との関わりを通じて高い視座を養い、多角的なアプローチで臨床試験の企画・立案が出来る人財となります。その経験をもとに、最終的には、科学的・論理的思考力を備えた臨床開発の第一人者として、...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。

飲食店アルバイトでの、店舗初の教育係としての教育体制の改革です。新人の早期離職率が3割を超える状況を課題と感じ、自身も新人時代に十分な教育が受けられず、不安で辞めかけた辛い経験をしたことから、店長に教育係の新設を提案しました。同僚を巻き込んでロールプレイング研修を導入し、終業前に面談を行うことで、業務・精神の両面から新人に...

実施日程

8月上旬、9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

小野薬品という企業についての説明会

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。

医療を取り巻く環境が急速に変化している今、MR職としての役割も従来の「情報提供者」からより高度な専門性と価値をもつ「ソリューションパートナー」へと進化していると私は考える。そうした中でも、医薬品の「価値」を確実に医療従事者や患者様に提供し続けるためには、自らの知識やスキル向上は不可欠だ。日々の情報収集や自己研鑽を怠らず、医...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。

高校時代の◯◯部での活動に最も尽力した。私は未経験での入部だったため、経験者に追いつき追い越すには練習の質と量を高める必要があると考え、放課後の練習に加え、早朝練習に自主的に取り組んだ。さらにフォームを動画で撮影し、上手くいった時とそうでない時の違いを見比べ課題を見つけ、修正を繰り返すことで効率よく技術を向上させた。時には...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。

研究活動だ。私の研究テーマは、これまで研究室で一度も取り組まれたことのない手法を用いて、高分子の物性を向上させるというものだった。そのため先行研究が乏しく、参考にできる前例がない中で、自ら知識を深め方針を立てる必要があった。そこで私は、類似する論文を多数読み込むことで基礎的な知識を身につけた。そして、自分のアイデアが適切か...

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください

将来は、貴社の開発職として一日でも早い新薬の承認に貢献したい。入社後はCRA職として、臨床試験の企画・実行を通じて治験の流れや疾患特性、関連法規について理解を深める。その上で、海外プロジェクトにも積極的に関わり、グローバルな視点と柔軟な対応力を養いたい。最終的には、得た知見を活かしてプロジェクト全体を俯瞰し、試験計画の立案...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか

大学の◯◯サークルで副代表を務めた際、30人の新入部員のうち22人が初心者で、上達の差が課題となっていた。はじめは一部の経験者だけが指導を担っていたため、負担が偏るうえに指導が十分に行き届かない状況だった。そこで、実力に応じたグループ分けを行い、経験者がローテーションで指導を担当する体制を整えることで、全員が無理なく指導に...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか

私は学部4年から、◯◯という現象の研究に取り組んでいる。特に、◯◯において促進されることが報告されており、この仕組みの解明を目指していたが、実験で◯◯をうまく再現できず、データが得られない状況が続いた。何度も条件を変更し、文献を精読しながら試行錯誤を重ねたが、従来のアプローチでは限界があると判断した。そこで、視点を転換し、...

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。

私は貴社の開発職として、迅速な新薬の上市に貢献したいと考えている。そのために、業務を通じて経験を積みながら専門性を高め、製薬業界に求められる資質や技能を培っていく。さらに、様々なバックグラウンドを持つ専門家と協働し、業務の効率化に努めることで、多様化するニーズの充足や貴社の更なる成長に寄与したい。将来的には世界中の患者様に...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。

私が最も熱心に取り組んだことは、大学で幅広い学問を修めることだ。◯◯への興味から、最先端の研究が行われている◯◯に進学した。大学では専門外の分野の講義も多く、理解に苦戦した。しかし、知見を広げることが◯◯への応用につながると考え、教授への質問や異分野のセミナーへの参加を行うなど、積極的に学習に励んだ。さらに、友人との勉強会...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。

最も困難だった経験は実験系の確立に難航したことだ。卒業研究では所属研究室でも前例のないテーマに挑戦した。世界でも未検証の事象に挑み、記憶研究に貢献したいと考えたためだ。研究では、◯◯を長期培養し、刺激前後のシナプス反応をライブ観察する高難度の実験に注力した。実験系確立までに予期せぬ困難に何度も直面したが、教授からの助言や先...

今後に描いているキャリアイメージ（200字以内）

世界中の人々の健康に寄与することを使命として働きたい。医療従事者が直面している課題を積極的に聞き、その本質を深く考察することで、真に求められる治療薬の開発方向性を見極める。新薬を継続的に開発し、既存の治療法では満たされない新たな医療ニーズに応えることで、患者のQOL向上に貢献する。生理学の知識を活かし、革新的な医薬品創出を...

これまで最も熱心に取り組んだこと（300字以内）

野球部での◯◯優勝に向けた戦略的チーム運営である。経験不足の部員◯◯名を率いて上位リーグのチームと対戦するという困難な状況下で、私は二つの観点から課題解決に取り組んだ。まず部員全員との対話を通じて各人の強みを把握し、個別最適化した練習メニューを策定した。次に相手チームの映像を徹底分析し、強み・弱みを洗い出してゲームプランを...

これまで一番困難だったと感じること（300字以内）

高校3年秋、医学科受験を断念せざるを得なくなった時が最も困難だった。家庭の事情で浪人もできず、長年描いてきた将来の目標が突然崩れ去り、深い絶望感に襲われた。何をすべきか分からず未来への道筋が全く見えない状況で、危機を乗り越えられたのは、両親との深い信頼関係があったからである。日頃からの信頼関係により恥や遠慮なく本音で語り合...

あなたが今後に描いているキャリアイメージは？

私はCRAとして、1日でも早く医薬品を患者様の元へ届けられるよう、新薬承認プロセスの効率化に貢献したい。そのため、入社後3年目までに、様々な臨床試験に携わり、実践的な知識を培いたい。その後、主体的に臨床試験の立案から参加し、最適かつ効率的な計画が立てられるよう、実務経験を積む。最終的には、現場で培った経験を元に、プロジェク...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは？

高校3年時、コロナ禍のため、学校や塾が長期間休校となり、大学受験に向けた勉強を一人で進めなければならなかったことである。受験勉強を進めていくにあたり、得られる情報も限られる中、学習計画を全て自身の力で立てていく必要があった。そのため、まず自身の得意不得意を把握するため、過去の模擬試験の結果の分析を行い、科目毎の優先順位を決...

小野薬品のインターンに参加したい理由と参加を通して得たい・学びたい事

私は、貴社のアンメット・メディカル・ニーズに重点をおいた新薬の開発プロセスについて体感したい。私は病院実習において、有効な治療薬が存在しない疾患を持つ患者様についてのお話を拝聴し、治療法が限られている現実に無力感を覚えた。そのため、新薬が患者様に届く過程を最前線で携わることのできる臨床開発職として、1日でも早く患者様に新薬...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で始まるまで待機、指示があったら移動

質問内容

・志望理由（企業、職種） ・小野薬品の魅力を追加で聞かれた（人による） ・選考状況 ・研究内容（人による） ・英語レベル、最近意識していること ・ESの深掘り、これまで学んだと書かれている〜が今どのようにいかせているかなど ・逆質問（2,3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップに参加していた人事1名、中堅社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・志望理由、職種志望理由 ・大学、大学院、研究室を選んだ理由を人によっては聞かれる ・エントリーシートの深掘り（なのでおそらく人によって質問は異なる。基本的な質問というよりは、突発的なものが多い。） ・逆質問（1、2問）

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標2.具体的な取り組み内容3.成果　学業（研究や専攻、ゼミなど）（400字以内）

◯◯留学である。学部時代、将来創薬に携わるためのスキルとして英語が必要と考え、英語への苦手意識を克服する目的で◯◯へ◯◯年間交換留学した。現地では周囲の高い英語力や自己主張を重んじる文化に圧倒された。この困難に対しては、学生交流会やディスカッション形式の授業に積極的に参加し、場数を踏むことで乗り越えた。そのために具体的な工...

学業以外の活動（400字以内）

◯◯の留学支援サポーターチームのリーダーとして留学促進に取り組んだことだ。当時、所属◯◯では国際化を掲げていたものの、留学希望者が少ないという課題があった。私は「学生に留学に興味を持ってもらう」ことを目標に、◯◯人のチームで1年間でイベント企画・運営を行なった。リーダーとしては二つの取り組みを行った。 一つ目は、イベント企...

あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。（300字以内）

私が物事を進める際に最も重視しているのは、客観的な視点である。この考えを持ったきっかけは、学部時代の卒業研究である。がん◯◯過程を観察する新規動物モデルの確立を目指し、実験系の構築から論理設計まで一から取り組んだ。前例がなく困難だったが、二つの方法で周囲と協力し目標を達成した。 一つ目は、週一度の指導教員との議論を通して研...