小野薬品工業の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。アンメットニーズに挑む創薬姿勢、行動原則にある逆境の捉え方、職種を超えたチームでの協働を重視する風土、これらが自分のこれまでの人生、価値観とマッチしていた。

内定後の課題の有無

まだ案内はない。

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に誘導される。面接会場で面接後、控室に戻り、置いていた荷物を取って解散。

質問内容

・自己紹介（学生時代に力を入れたこと含めて） ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・職種志望理由 ・企業志望理由 ・逆境乗り越えた具体的なエピソード ・プロフィールに関する質問 ・最終面接経験あるか ・社会人としての理想のリーダー像は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事、本部長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続。終了次第退出。

質問内容

・研究発表に対する質問 ・苦手意識持ってるところに対して、どう取り組もうとしている？チャレンジしている？ ・今の専門以外の科目が入社後の課題となると思うが、どんなことを入社に向かってやれる？ ・高校で好きだった教科と苦手だった教科は？ ・職種の志望理由 ・会社に求めることは何？（会社はいいパフォーマンスを求めるけど） ・他...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。一般的なテストセンター

対策方法

青本の参考書の中で、自分が不得意な範囲を2周程度問題を解いた。

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果・学業（研究や専攻、ゼミなど）（400）

研究活動に注力しました。その中で◯◯に伴い、動物実験手法の確立から新規テーマでの学会発表まで一貫してやり遂げることを目標としました。取り組みに際し、当研究室では前例のない実験手法かつ、指導者がいないことが課題でした。実際、独学での手技の習得は困難を極め、◯◯では10ヶ月間成果が出ませんでした。そこで私は、手技がより容易な◯...

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果 学業以外の活動（400）

大学でフットサル部に所属し、特に引退前最後の◯◯大会に注力しました。優勝を目指していましたが、チームは個人技術は高い一方で、連携が上手く取れず、得点に繋がらないという課題がありました。私はこの原因を、「◯◯戦術が私たちの代と適合していない」ことだと考え、副主将として得点力向上のために新戦術を導入しました。具体的には、国内外...

あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。（300）

「◯◯」という言葉を胸に、逆境でも努力を続けることを信念としています。これは、◯◯のサッカー部で地道な努力を積み重ね、成功に繋げた原体験があるからです。具体的には、怪我をきっかけにレギュラーを外れた際、レギュラー復帰という目標から逆算して◯◯の練習メニューを1日ごとに計画し、1時間の個人練習を継続した結果、◯◯でレギュラー...

インターシップ参加理由と学びたいこと

私が掲げている就活の軸は三つある。 第一に「社会に貢献できる実感を持てること」、第二に「チームで協力しながら価値を創り出せる環境」であること、そして第三に「大学での学びを活かせること」である。 大学では薬の作用機序や安全性、関連する法規制など、薬学の基盤から応用まで幅広く学んできた。こうした知識を貴社のインターシップにおけ...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか

私が最も困難だと感じたのは、個別指導塾で成績が伸び悩む生徒を担当した時のことです。指導法を工夫しても成果が出ず、責任の重さに苦悩する日々が続きました。しかし、生徒本人や保護者、他の講師と何度も対話し、課題の根本を探ることで学習計画を再構築しました。周囲を巻き込みながら粘り強く取り組んだ結果、生徒が自信を取り戻し、学習意欲が...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか

最も熱心に取り組んだのは、救助犬保護団体でのボランティア活動です。団体のInstagram運営を担当し、保護犬の魅力や活動内容がより多くの人に届くよう投稿内容を工夫しました。写真の撮り方や紹介文の書き方を学び直し、フォロワーの反応を分析して改善を続けた結果、保護犬への問い合わせが増えるなど、団体の認知向上に貢献できました。...

承諾/辞退理由の詳細

特許の関係で売上の変化、MRのリストラが不安になったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、順番がきたら移動して面接開始→終了後、人事の方と軽くやり取りをして終了

質問内容

・MRとしてどのような強みを発揮できそうか 柔軟な対応力と継続力。MRは医療関係者として日々知識をアップデートさせなくてはいけないから。 ・ESや一次面接の内容（主に学生時代に力を入れたこと）の深掘り ・他社製品の方が患者に適している場合、どのような対応をするか 他社製品を勧める。患者様第一だから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とMRの方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、自己紹介をして開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・MRを志望する理由 ・逆質問 時間が短いが、質問する時間も設けてくださった。基本的にエントリーシートに沿った面接で、突拍子もないことは聞かれないと思う。深掘りも多くはない。

会場到着から選考終了までの流れ

お題発表の後各班に分かれ、グループディスカッション開始、社員の方からのフィードバック、質問

GDのテーマ・お題

「小野薬品ならでは」で、製薬会社としてできること

GDの手順

オープニング、グループディスカッション、発表、フィードバック 最後に質問タイムあり、アイスブレイクもあり

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的な配分

対策方法

英語が入ってくる企業は少ない印象なので、英語に慣れることが大切だと思う。

チームで最高の結果を出した経験

大学のサークルでリーダーを務め、◯◯大会ベスト4に貢献しました。特に、◯◯大会でのベストパフォーマンスを目標に掲げました。 その一環として、メンバーのモチベーション向上施策を実施しました。メンバー一人ひとりに向けた手書きの応援メッセージカードを作成し、日頃の努力を認める言葉を添えました。さらに、大会直前には積極的に声をかけ...

MRとして挑戦したいこと

私は、医師との信頼関係を築き、誰からも頼られるMRになりたいです。病気で苦しむ全ての人々を救うため、丁寧な情報提供・収集を通じて、医師が最適な治療選択をできるよう尽力します。そのために、製品知識を深めるだけでなく、患者様や医療現場のニーズを的確に捉え、信頼を得られる提案力を磨いていきます。また、営業経験を積んだ後は、営業部...

MRに必要な資質

MR職に必要な資質は、「関係構築力」と「倫理観」だと考えます。また、薬の情報や医師との対話方法に関して常に学び続ける力も重要です。 私の強みは「継続力」と「相手の立場に立って考えられる力」です。私は小学生の頃から◯◯を続けています。また、◯◯といつ挫折がありましたが、自分が苦しい思いをしたことで、今まで以上に相手の気持ち...

会場到着から選考終了までの流れ

まずは全体で集合し、各グループに分かれたのちに自己紹介の時間があった。もう一度全体で集合しお題に関する説明があった。

GDのテーマ・お題

「コミュニケーションを活性化させるには」

GDの手順

役職決めから時間配分まで自由だった。発表後には社員からのフィードバックがあった。全体的に和やかだった。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

SPIのテストセンターにのっとった時間配分でした。

対策方法

SPI対策の参考書を解いた。先輩からもらったものなので最新年度ではないです。また、ネット上にあるSPI模擬試験も受験しました。

小野薬品の仕事体験に参加したい理由と参加を通して得たい・学びたいことを記入してください。（400字以内）

貴社の開発職の業務理解を深め、企業理念の実現に必要なスキルやマインドを学ぶためだ。私は全ての人が自分らしく病気と向き合える社会を実現したいと考えており、医薬品候補化合物の可能性を最大限に引き出し、最速で患者に届けるため臨床試験を推進する開発職に興味を持った。特に看護助手として自己免疫疾患やがんに苦しむ患者様と接してきた経験...

今後描くキャリアプラン（200字以内）

開発職として革新的な医薬品の上市を実現し、各々が心から納得できる薬を世界中の人々に届けたい。そのために、まずは臨床試験等の開発業務に携わり、専門知識や技能を着実に習得する。同時に社内外の関係者と密に連携し多様な意見を柔軟に取り入れ、臨床試験を円滑に推進できる人財となる。その上で、「何事にも挑戦する」という信条のもと、様々な...

最も熱心に取り組んだこと（300字以内）

◯◯サークルの幹部として大学祭への出店及び売上の向上に貢献したことだ。サークルメンバーは大学祭への参加に興味を示していたが、出店には至らなかった。その原因はコロナの影響で大学祭に関するノウハウが失われ、出店への不安があるためだと考えた。この不安の解消のためには、業務の手順や役割を明確にすることが重要だと考え、注文会計システ...

実施日程

2025年8月上旬～2025年9月上旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年8月下旬、9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

集合して説明を受ける→アイスブレイクをしてから開始。

GDのテーマ・お題

成功するチームに必要な要素

GDの手順

自己紹介でアイスブレイク→ディスカッション→発表。その後にフィードバックを貰う時間、質疑応答の時間があった。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（35分）、英語

対策方法

参考書を1周するようにした。他の企業で先に受験して実践経験を積むようにした。

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）

将来的には臨床試験を自分の手で企画し、いち早く新薬を患者さんに届けることに貢献したいと考えています。そのためにまずCRAとして現場に立ち、臨床試験に関連する業務の経験を積みたいです。同時に国内外の論文などを読み、積極的に見識を広げて、経験と知識の両方を身に付けます。そして5年後には、リーダーシップを発揮できるようになりたい...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）

大学の◯◯部で、主将として活動したことです。男女混合で練習していたため、合計◯◯名程いる部員のうち、約◯◯名の◯◯を主に担当しました。初心者が8割以上のため、まずは「◯◯は楽しい」と思ってもらうことを目標にしました。そのために、中高6年間の◯◯◯◯を生かし、わかりやすい技術指導をするように心がけました。続けると、段々と初心...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）

妥協せずに研究を部活と両立させることです。私は学内研究発表で、◯◯◯◯になることを目標にしていました。しかし、週3日部活で主将として指揮すること・◯◯◯◯の運営を準備することも両立させる必要がありました。そこで、週ごとに研究のタスクを書き出し、分刻みで実験のスケジュールを立てました。書き出すと並行して行えるものも見つけるこ...

実施日程

8月中旬、下旬の2日程

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

全体でお題発表、各班に分かれ、社員を含めアイスブレイク、GD、グループ内で発表、社員からのFB、質問タイム

GDのテーマ・お題

「成功するチーム」に共通する要素についてまとめてください

GDの手順

・お題発表 ・全体でお題発表 ・各班に分かれる ・社員を含めアイスブレイク ・GD、グループ内で発表、社員からのFB、質問タイム

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

青本をときまくるだけです。ひたすら周回していました。出題形式に慣れることが大切です。

参考にした書籍・WEBサイト

青本

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（100字）

◯◯物質の探索研究に取り組んでいる。◯◯・◯◯に向けた◯◯の獲得は重要度が高い。そこで私は既存物よりも新規の◯◯物質の獲得に貢献した解明に尽力している。

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。

医療従事者との良好な信頼関係の構築から、正確な情報提供をもとに常に患者様に寄り添った治療提案のできる人材になりたい。時代とともに誕生・変化を続ける疾病に向け、新薬の創出・普及は欠かせない。そのためには、継続的に医療ニーズを抽出し、現場の声を正確に拾い上げ続けることが最重要である。MR職として医療従事者との対話でしか得られ...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。

フルマラソンに挑戦。大学時代から◯◯サークルに所属。◯◯の大会にて後輩に完敗し、体力の衰えを痛感。そこで体力向上に向け、「フルマラソン完走」を目標に掲げる。やるからにはと、目標タイムを「4時間以内に完走」に設定。自主練習のなかで、ケガの多発が課題だった。陸上未経験の自己流のフォーム・ペースによる練習が原因であった。そこで、...

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室。終わり次第、適宜退出。

GDのテーマ・お題

企業から伏せるように指示があったため、省略。

GDの手順

・テーマが与えられ、個人で少し考える。 ・グループで話し合い、発表内容を整理する。 ・代表者1名が発表する。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

不明。

対策方法

SPIの参考書を解き、素早く解くことができるように対策した。

あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（※200字以内）

将来は開発職として、臨床試験の企画立案に携わり、必要なデータを迅速に揃え、患者様に一刻も早く安心を届けたいと考えている。特に治療法が確立されていない希少疾患に対して、効率的にデータを収集する方法を立案したいと考えている。貴社の充実した教育体制を存分に活用し、また国内外のチームと連携することで、臨床開発を牽引する人材として活...

あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（※300字以内）

大学○○年次に◯◯名の○○サークルにおいて演奏会を運営した。当時は感染対策による制約で、団員が舞台上で立ち位置を移動するなどの演出を行いにくいことが課題であった。私は制約の下でも団員が望む演奏会を実現したいと考え、◯◯を基に感染対策と舞台演出を両立させたステージ案を提案した。また団員の意見や質問に根拠を示して対応し、協力の...

あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（※300字以内）

大学○○年時にサークルの食事会での食中毒発生時に、団を統括して調査を取り次いだ経験である。食事会の後、自身を含む複数の参加者が体調を崩し、飲食店での食中毒の疑いが生じた。私は実際に食中毒が発生した場合、責任の所在を明確にする必要があると考え、サークルを代表して保健所に調査を依頼した。調査では◯◯する必要があったが、手間がか...

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介でアイスブレイクしたのちテーマが発表され、ディスカッションした。

GDのテーマ・お題

「成功するチーム」に共通する要素は何か

GDの手順

オープニング10分、自己紹介5分、GD45分、発表2分、フィードバック・質疑18分の計80分でした。