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小野薬品工業
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小野薬品工業
4.0
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小野薬品工業株式会社は1717年に薬種問屋として創業した長い歴史を持つ企業です。
特徴は長い歴史だけではありません。2015年~現在まで売上高過去最高を更新し続けている、"成長中老舗製薬企業"でもあります。
小野薬品工業が事業を行う理由は企業理念『病気と苦痛に対する人間の闘いのために』にあります。病気や苦痛と闘う患者さん,共に闘う患者さんのご家族のためにも新しい治療の選択肢となる新薬をいち早く届けるべく事業に取り組んでいます。

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小野薬品工業株式会社は1717年に薬種問屋として創業した長い歴史を持つ企業です。
特徴は長い歴史だけではありません。2015年~現在まで売上高過去最高を更新し続けている、"成長中老舗製薬企業"でもあります。
小野薬品工業が事業を行う理由は企業理念『病気と苦痛に対する人間の闘いのために』にあります。病気や苦痛と闘う患者さん,共に闘う患者さんのご家族のためにも新しい治療の選択肢となる新薬をいち早く届けるべく事業に取り組んでいます。

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MR職 開発職 製造技術職 MA職 研究職※現在募集なし 経理職※現在募集なし PV※現在募集なし

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◆本選考エントリー◆食・ヘルスサイエンス・医薬など...幅広い領域でモノづくりの根幹を担うプロ集団|『専門知識』×『経験』を積み、スキルを磨き上げる #エンジニアリングコース

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【秋冬季インターンシップ】ハイレベル学生に向けた最難関プログラム|SMBCグループをITで牽引する、テックカンパニーのノウハウを学ぶ

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MR職の体験談

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】特許の関係で売上の変化、MRのリストラが不安になったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とMRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介をして開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・MRを志望する理由 ・逆質問 時間が短いが、質問する時間も設けてくださった。基本的にエントリーシートに沿った面接で、突拍子もな...
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、順番がきたら移動して面接開始→終了後、人事の方と軽くやり取りをして終了 【質問内容】・MRとしてどのような強みを発揮できそうか 柔軟な対応力と継続力。MRは医療関係者として日々知識をアップデートさせなくてはい...
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開発職の体験談

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間でMR、研究職、開発職の3職種合同で新薬開発フローを体験するグループワークを行いました。職種により実施するワーク内容が異なり、互いに連携しながらワークに必要な情報を提示あったりする場面が多くみられました。 【ワークの具体的な手順】まず研究職が新たな創薬ターゲットを...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンターにのっとった時間配分でした。 【対策方法】SPI対策の参考書を解いた。先輩からもらったものなので最新年度ではないです。また、ネット上にあるSPI模擬試験も受験しました。
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは全体で集合し、各グループに分かれたのちに自己紹介の時間があった。もう一度全体で集合しお題に関する説明があった。 【GDのテーマ・お題】「コミュニケーションを活性化させるには」 【GDの手順】役職決めから時間配分まで自由だった。発表後には社員からのフィードバックがあった。全体的に和やか...
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製造技術職の体験談

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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けた後、ブレークアウトルームでグループワークを行った。 【GDのテーマ・お題】成功するチームに共通する要素について考えよう 【GDの手順】メインルームで説明を受けた後、自身が割り当てられたブレークアウトルームへ移動した。ルームは面接官一人に対して学生4~5人であり、最...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語併せて35分、性格は30分 【対策方法】一般的なSPIであったので、ネット等で例題を確認して、問題形式を把握した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小野薬品工業の成長してきた理由とこれからの戦略を立案するグループワークを行った。企業説明や研究発表、質疑応答とグループワークを繰り返して、小野薬品工業がどのように成長してきたか、今どのような戦略を持って研究を行っているのかを詳しく学んでいった。 【ワークの具体的な手順】企業...
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MA職の体験談

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24年卒 MA職説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・MAの歴史 ・MAの役割、他職種との違い ・MAはどのようにして開発段階に関わるのか ・MAの業務構造 ・MA活動の基本方針 ・小野薬品のMA組織体制 ・活動実績 ・よくある質問(小野薬品のMAの強み・弱み、海外とのやり取りの有無) ・求める人材像 ・小野薬品のMAに求められるス...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。(400字以内)】新薬の事業に特化しており、まだ克服されていない病気に挑戦している点に魅力を感じたためです。この理由として私は「◯◯◯◯」を患っており、小学生の時に1人同じ病気を患っている友達がいました。私は軽...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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研究職※現在募集なしの体験談

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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。 (400字以内) 】部門を超えたチームで仕事をすることが可能な環境である貴社のワークを体験し、また、そのような環境で研究に取り組まれてきた社員の方と関わりたいと考え、応募しました。そして、研究開発が健康で...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているか】私は、医薬品業界に大変興味があります。高校生の頃に◯◯を◯◯で亡くした経験から、将来はヒトや社会のために有用な医薬品を合成したいと考え、医薬品業界を志望しています。貴社はがん領域におけるオプジーボなどの差別化技術を有している点、...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。(250字以内)】私の強みは、集団の中心となって運営していく経験を積んだことです。特に、◯◯部のコーチを通じてその役割を担いました。就任当時、チームは格下相手に苦戦が多く、違和感を抱いていました。そこで、私は選手全員と頻繫に会話をし、チーム強化のため、この問題に取り組みました。各選手との信頼関...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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経理職※現在募集なしの体験談

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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れて取り組んだこと】小学生時に所属した◯◯◯◯クラブでの活動 5歳の時から中学卒業まで取り組んでいた◯◯の活動 高校生時に所属した◯◯◯◯部で副主将の役割を全うすること ◯◯◯◯サークルのマネージャー活動で練習効率を上げること 百貨店での◯◯販売アルバイトで新人アルバイトを教育すること 大...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お題発表→グループ分け→開始→発表→フィードバック→全体ルームに戻る→社員座談会→終了 【GDのテーマ・お題】経理職に必要な資質は何か 【GDの手順】役割決め→ディスカッション→パワポまとめ→発表→フィードバック。グループメンバーは8人ほどいて、中々全員が役割を持つことは難しかったた...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間半 【対策方法】対策本
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PV※現在募集なしの体験談

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「小野薬品がこの先も成長し続けられる理由」をテーマに、2日間グループワークを行いました。グループワークは職種混合のものと、職種に分かれてのものとで2つありました。過去、そして未来への深堀を行い、最終的にテーマについて発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】小野薬品が大学生に対して行うイベントの内容を考えてください。 【GDの手順】お題が発表され、特にチームで役割を決めることは強制されませんでした。プレゼンの資料も特に配られることはなかったので、チームで作成しました。時間になったら社員さんに向けて発表し、最...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格(自宅) 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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企業情報

所在地

大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号

代表者

滝野 十一

会社名

小野薬品工業株式会社

企業サイトURL

https://www.ono-pharma.com/ja

事業内容

医療用医薬品主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売

従業員数

3,437名(単体ベース) 3,853名(連結ベース)

拠点

国内:2研究所(大阪・筑波)、3工場(静岡・山口・大阪)、11支店・5営業部(全国各地)/グローバル:アメリカ,イギリス,台湾,韓国

設立日

1947/07/04

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

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大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号

代表者

滝野 十一

会社名

小野薬品工業株式会社

企業サイトURL

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事業内容

医療用医薬品主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売

従業員数

3,437名(単体ベース) 3,853名(連結ベース)

拠点

国内:2研究所(大阪・筑波)、3工場(静岡・山口・大阪)、11支店・5営業部(全国各地)/グローバル:アメリカ,イギリス,台湾,韓国

設立日

1947/07/04

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また、デジタル技術を活用することで創薬研究の質とスピードの向上にも取り組んでいます。基礎と臨床の橋渡しを担うトランスレーショナル研究も強化しています。研究早期段階からヒトゲノム情報やヒトiPS
細胞などの研究ツールとインフォマティクス技術を積極的に活用することで、標的分子の疾患との関連性を解析し、また新薬候補化合物のヒトにおける有効性をより正確に予測・評価できるバイオマーカーを見出し、創薬の成功確率の向上を図っています。

【企業カルチャー:『熱き挑戦者たちであれ』】
小野薬品工業では企業理念を体現するための社員の目指す姿として『熱き挑戦者たちであれ』という共通言語を持っています。
この言葉は小野薬品工業の過去の歴史を振り返った中から生まれた言葉で、当社社員が大切にしている"想い","挑戦心","自律性","チームへの価値観"が詰まったものです。

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