小野薬品工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。アンメットニーズに挑む創薬姿勢、行動原則にある逆境の捉え方、職種を超えたチームでの協働を重視する風土、これらが自分のこれまでの人生、価値観とマッチしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事、本部長、課長

試験科目

言語・非言語

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果・学業（研究や専攻、ゼミなど）（400）

研究活動に注力しました。その中で◯◯に伴い、動物実験手法の確立から新規テーマでの学会発表まで一貫してやり遂げることを目標としました。取り組みに際し、当研究室では前例のない実験手法かつ、指導者がいないことが課題でした。実際、独学での手技の習得は困難を極め、◯◯では10ヶ月間成果が出ませんでした。そこで私は、手技がより容易な◯...

承諾/辞退理由の詳細

特許の関係で売上の変化、MRのリストラが不安になったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とMRの方

会場到着から選考終了までの流れ

お題発表の後各班に分かれ、グループディスカッション開始、社員の方からのフィードバック、質問

試験科目

言語、非言語、英語

チームで最高の結果を出した経験

大学のサークルでリーダーを務め、◯◯大会ベスト4に貢献しました。特に、◯◯大会でのベストパフォーマンスを目標に掲げました。 その一環として、メンバーのモチベーション向上施策を実施しました。メンバー一人ひとりに向けた手書きの応援メッセージカードを作成し、日頃の努力を認める言葉を添えました。さらに、大会直前には積極的に声をかけ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画なのでいませんでした

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方1人 営業の方1人

内容

オプジーボの開発秘話と質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方1人 MRの方1人

内容

MRの方や人事の方へ質疑応答

試験科目

言語・非言語・適性検査

あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。（各30字以内　3つ以上6つ以内）

塾講師のアルバイトで生徒の点数をあげたこと サークルで学内優勝をしたこと サークルの◯◯を成功させたこと