小野薬品工業の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で始まるまで待機、指示があったら移動

質問内容

・志望理由（企業、職種） ・小野薬品の魅力を追加で聞かれた（人による） ・選考状況 ・研究内容（人による） ・英語レベル、最近意識していること ・ESの深掘り、これまで学んだと書かれている〜が今どのようにいかせているかなど ・逆質問（2,3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップに参加していた人事1名、中堅社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・志望理由、職種志望理由 ・大学、大学院、研究室を選んだ理由を人によっては聞かれる ・エントリーシートの深掘り（なのでおそらく人によって質問は異なる。基本的な質問というよりは、突発的なものが多い。） ・逆質問（1、2問）

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。アンメットニーズに挑む創薬姿勢、行動原則にある逆境の捉え方、職種を超えたチームでの協働を重視する風土、これらが自分のこれまでの人生、価値観とマッチしていた。

内定後の課題の有無

まだ案内はない。

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に誘導される。面接会場で面接後、控室に戻り、置いていた荷物を取って解散。

質問内容

・自己紹介（学生時代に力を入れたこと含めて） ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・職種志望理由 ・企業志望理由 ・逆境乗り越えた具体的なエピソード ・プロフィールに関する質問 ・最終面接経験あるか ・社会人としての理想のリーダー像は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事、本部長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続。終了次第退出。

質問内容

・研究発表に対する質問 ・苦手意識持ってるところに対して、どう取り組もうとしている？チャレンジしている？ ・今の専門以外の科目が入社後の課題となると思うが、どんなことを入社に向かってやれる？ ・高校で好きだった教科と苦手だった教科は？ ・職種の志望理由 ・会社に求めることは何？（会社はいいパフォーマンスを求めるけど） ・他...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。一般的なテストセンター

対策方法

青本の参考書の中で、自分が不得意な範囲を2周程度問題を解いた。

承諾/辞退理由の詳細

特許の関係で売上の変化、MRのリストラが不安になったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、順番がきたら移動して面接開始→終了後、人事の方と軽くやり取りをして終了

質問内容

・MRとしてどのような強みを発揮できそうか 柔軟な対応力と継続力。MRは医療関係者として日々知識をアップデートさせなくてはいけないから。 ・ESや一次面接の内容（主に学生時代に力を入れたこと）の深掘り ・他社製品の方が患者に適している場合、どのような対応をするか 他社製品を勧める。患者様第一だから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とMRの方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、自己紹介をして開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・MRを志望する理由 ・逆質問 時間が短いが、質問する時間も設けてくださった。基本的にエントリーシートに沿った面接で、突拍子もないことは聞かれないと思う。深掘りも多くはない。

会場到着から選考終了までの流れ

お題発表の後各班に分かれ、グループディスカッション開始、社員の方からのフィードバック、質問

GDのテーマ・お題

「小野薬品ならでは」で、製薬会社としてできること

GDの手順

オープニング、グループディスカッション、発表、フィードバック 最後に質問タイムあり、アイスブレイクもあり

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標2.具体的な取り組み内容3.成果　学業（研究や専攻、ゼミなど）（400字以内）

◯◯留学である。学部時代、将来創薬に携わるためのスキルとして英語が必要と考え、英語への苦手意識を克服する目的で◯◯へ◯◯年間交換留学した。現地では周囲の高い英語力や自己主張を重んじる文化に圧倒された。この困難に対しては、学生交流会やディスカッション形式の授業に積極的に参加し、場数を踏むことで乗り越えた。そのために具体的な工...

学業以外の活動（400字以内）

◯◯の留学支援サポーターチームのリーダーとして留学促進に取り組んだことだ。当時、所属◯◯では国際化を掲げていたものの、留学希望者が少ないという課題があった。私は「学生に留学に興味を持ってもらう」ことを目標に、◯◯人のチームで1年間でイベント企画・運営を行なった。リーダーとしては二つの取り組みを行った。 一つ目は、イベント企...

あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。（300字以内）

私が物事を進める際に最も重視しているのは、客観的な視点である。この考えを持ったきっかけは、学部時代の卒業研究である。がん◯◯過程を観察する新規動物モデルの確立を目指し、実験系の構築から論理設計まで一から取り組んだ。前例がなく困難だったが、二つの方法で周囲と協力し目標を達成した。 一つ目は、週一度の指導教員との議論を通して研...

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果・学業（研究や専攻、ゼミなど）（400）

研究活動に注力しました。その中で◯◯に伴い、動物実験手法の確立から新規テーマでの学会発表まで一貫してやり遂げることを目標としました。取り組みに際し、当研究室では前例のない実験手法かつ、指導者がいないことが課題でした。実際、独学での手技の習得は困難を極め、◯◯では10ヶ月間成果が出ませんでした。そこで私は、手技がより容易な◯...

これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果 学業以外の活動（400）

大学でフットサル部に所属し、特に引退前最後の◯◯大会に注力しました。優勝を目指していましたが、チームは個人技術は高い一方で、連携が上手く取れず、得点に繋がらないという課題がありました。私はこの原因を、「◯◯戦術が私たちの代と適合していない」ことだと考え、副主将として得点力向上のために新戦術を導入しました。具体的には、国内外...

あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください。（300）

「◯◯」という言葉を胸に、逆境でも努力を続けることを信念としています。これは、◯◯のサッカー部で地道な努力を積み重ね、成功に繋げた原体験があるからです。具体的には、怪我をきっかけにレギュラーを外れた際、レギュラー復帰という目標から逆算して◯◯の練習メニューを1日ごとに計画し、1時間の個人練習を継続した結果、◯◯でレギュラー...

チームで最高の結果を出した経験

大学のサークルでリーダーを務め、◯◯大会ベスト4に貢献しました。特に、◯◯大会でのベストパフォーマンスを目標に掲げました。 その一環として、メンバーのモチベーション向上施策を実施しました。メンバー一人ひとりに向けた手書きの応援メッセージカードを作成し、日頃の努力を認める言葉を添えました。さらに、大会直前には積極的に声をかけ...

MRとして挑戦したいこと

私は、医師との信頼関係を築き、誰からも頼られるMRになりたいです。病気で苦しむ全ての人々を救うため、丁寧な情報提供・収集を通じて、医師が最適な治療選択をできるよう尽力します。そのために、製品知識を深めるだけでなく、患者様や医療現場のニーズを的確に捉え、信頼を得られる提案力を磨いていきます。また、営業経験を積んだ後は、営業部...

MRに必要な資質

MR職に必要な資質は、「関係構築力」と「倫理観」だと考えます。また、薬の情報や医師との対話方法に関して常に学び続ける力も重要です。 私の強みは「継続力」と「相手の立場に立って考えられる力」です。私は小学生の頃から◯◯を続けています。また、◯◯といつ挫折がありましたが、自分が苦しい思いをしたことで、今まで以上に相手の気持ち...

あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内（3つ以上6つ以内）

大学2年次の◯◯サークルでの、演奏会場確保会議の運営 大学3年次の◯◯サークルでの、感染対策に配慮した演奏会運営 大学4年次に◯◯サークルで発生した食中毒の対応 大学4年次の薬局実習での、小児への投薬方法の調査および提案 大学5年次の病院実習での、インシデント検討会議の形式変更提案 大学5年次の◯◯サークルでの、卒団生スタ...

その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？（50字以内）

感染対策に配慮しながら、マスクを外して団員が歌唱すること。またその方針に団員全員が納得できること。

その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか？また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。（400字以内）

演奏会で団員が安全にマスクを外して歌唱するために、定期演奏会委員長である自身が筆頭となって団員同士の距離や動線などを定めたステージルールを作成した。その際に、前例がない中でもルールの信頼性を高め、関係者全員が納得して演奏会を開催するべく、団員や会場に要望を聞き取り、また◯◯を参考にした。また、ルールに対して団員全員が納得し...

あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください（30字を3〜6個）

中高大と9年間続けた◯◯（部活動）です。 学部4年から打ち込んでいる◯◯の研究です。 学部時代に◯◯の家庭教師として◯◯を指導したことです。

その中の1つについて具体的に教えてください。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？（50字）

大学の卒業研究において、半年で◯◯を◯◯解析し論文化の基盤となる成果を発表すること。

その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか？また、その行動によって得られた成果も教えてください（400字）

まず◯◯解析の手法について文献調査したところ、◯◯の条件設定が論文間で全く異なることが分かった。つまり自身の研究に最適な条件を検討・決定する必要があった。また条件検討の過程で、研究室の従来の方法ではトライアンドエラーに時間を浪費することに気づいた。そこで私は「効率化」「正確性」が重要と考え、2つの対策をした。1点目は複数の...

あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内（3つ以上6つ以内）

サークル活動において、円滑な運営や新歓活動の差別化 個別指導塾のアルバイトでリーダーとして生徒一人ひとりの成績向上 ◯◯でのアルバイトで、苦しむ人を少しでも安心させること 高校時代の◯◯部にてレギュラーを取るための練習 中学時代、◯◯長としてルールの変革に向けた活動

その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？※50字以内

個別指導塾に所属する全生徒約◯◯人の成績向上（自身の担当外の生徒も含む）

その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか？また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

私は大学◯◯年次より、個別指導塾のバイトリーダーとして活動しており、私がバイトリーダーになる前では、生徒へのヒアリングが足りず、カリキュラム通りに授業を行うだけで成績の向上に繋がっていなかった。生徒が暗い表情で塾にやってくることに心を痛め、改善のため2つの施策を行った。まず、担当生徒と講師との面談制度を追加した。わからない...

あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※3つ以上6つ以内（各30字以内）

・ガイドヘルパーとして◯◯◯の自立支援に取り組んだこと ・大学祭運営で40人が所属するチームのリーダーを務めたこと ・統計検定準1級の取得 ・データサイエンスの勉強 ・NPO法人の学生ボランティアとして◯◯◯支援に取り組んだこと ・ファストフード店でのアルバイト

その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？（50字以内）

◯◯◯支援の利用者一人ひとりの能力や特性に合わせたコミュニケーションを行い、本音を引き出すこと

その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか？また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。（400字以内）

支援利用者の能力や特性を理解し、それに合わせたコミュニケーション方法を考え、実践しました。ある時、自閉症の利用者がパニックに陥る場面に直面し、当たり前だと思っていた口頭での会話では、上手く合意形成ができていないことに気づき、支援方法を見直す必要があると感じました。そこで、「利用者の本音を引き出すこと」を目指し、コミュニケー...

これまでに力を入れたこと3つ以上6つ以下で（各30字以内）

①アンケートスタッフのアルバイトに注力しました。 ②大学受験の予備校での担任助手のアルバイトに注力しました。 ③大学院入試合格に向けて、有機化学の習得に注力しました。 ➃高校で所属したテニス部で技術コーチとして指導に注力しました。

その中の一つについて具体的に。自身が設定した目標は（50字以内）

アンケートアルバイトでは、個人ノルマの24件以上を回収しチームノルマに貢献することを目標としました。

目標に向けて具体的にどのような行動を起こしたか。その行動によって得られた成果（400字）

当初は断られ続けた際に気持ちが沈み、声をかけることを躊躇ってしまいノルマを達成することが出来ませんでした。しかし、このままではチームに迷惑であると考えたため、断られても運が悪かったと考えることで気持ちを切り替え、できるだけ多くの人に声をかけました。その結果、個人ノルマを達成できる日が増えるようになりました。また、承諾率を上...

あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。（3つ以上6つ以内）（各30字以内）

1.個別指導塾のアルバイトでの生徒の成績の向上 2.大学◯◯部での連携力の強化 3.新テーマ立ち上げから半年後の学会発表への挑戦 4.大学◯◯部でのコロナ禍の悪条件への対応 5.高校◯◯部での初めての主将経験 6.高校、大学受験に向けた勉強

その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？（50字以内）

1つ目に関して、赤点が多く点数が伸び悩んでいる生徒を支え、成績を向上させることを目標にしていました。

その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか？また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。（400字以内）

学生時代、塾の先生の親身な指導が自身の心の支えになったように、私も困っている生徒を支えたいと思い奮起しました。そこでまず生徒を知るため、普段の学習について聞き取りを行いました。そこから同じ学習範囲でも各生徒で苦手や疑問に思う点が異なることを把握し、従来の教科書に沿った授業ではなく、「生徒ごとの課題を解決する授業」を目指しま...

趣味・特技（50字）

私の趣味はコーヒーを淹れることだ。コーヒー豆が持つ個性を最大限活かす味づくりに没頭するようになった。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（100字）

同品種で焙煎度の異なるコーヒー豆の香気成分を、◯◯抽出により◯◯分析する研究を行った。コーヒーに含まれる成分を医薬品や化粧品に応用することができないか興味を持ち、この研究に至った。

エントリーシート提出済企業名および、希望職種

◯◯株式会社　MR ◯◯グループ　MR ◯◯日本法人グループ　MR ◯◯株式会社　MR