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就活サイトトップ企業検索メーカー小野薬品工業選考対策
小野薬品工業
公式
日系 メーカー

小野薬品工業
4.0

お気に入り (3905人)

小野薬品工業株式会社は1717年に薬種問屋として創業した長い歴史を持つ企業です。
特徴は長い歴史だけではありません。2015年~現在まで売上高過去最高を更新し続けている、"成長中老舗製薬企業"でもあります。
小野薬品工業が事業を行う理由は企業理念『病気と苦痛に対する人間の闘いのために』にあります。病気や苦痛と闘う患者さん,共に闘う患者さんのご家族のためにも新しい治療の選択肢となる新薬をいち早く届けるべく事業に取り組んでいます。

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MR職
開発職
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研究職※現在募集なし
経理職※現在募集なし
PV※現在募集なし

小野薬品工業の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

小野薬品工業の

選考フロー・選考回数

本選考はES、WEBテスト、GD、一次面接、最終選考の順で実施

小野薬品工業の本選考フローは、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション(GD)、一次面接、最終選考の順で...

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小野薬品工業の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

MR職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
WEBテスト
2025年
4月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年
5月
一次面接
2025年
5月
最終選考
内定
  • 大学非公開
  • 理系

MR職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月下旬
WEBテスト
2024年
4月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年中旬
先輩社員座談会
2024年
5月中旬
一次面接
2024年
5月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

開発職

25年卒 本選考
エントリーシート
1/18
一次面接
2023年
1月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

開発職

24年卒 本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月上旬
グループディスカッション(GD)
5月上旬
一次面接
5月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

開発職

24年卒 本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月上旬
グループディスカッション(GD)
5月上旬
一次面接
5月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

経理職※現在募集なし

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
3月上旬
WEBテスト
2023年
4月上旬
グループディスカッション(GD)
2023年
4月中旬
一次面接
2022年
5月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

MR職

23年卒 本選考
3月中旬
WEBテスト
2022年
4月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年
5月中旬
一次面接
2022年
5月30日
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

開発職

23年卒 本選考
2022年
5月中旬
一次面接
2022年
6月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 理系

開発職

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
3月下旬
WEBテスト
2021年
4月下旬
グループディスカッション(GD)
2021年
4月下旬
座談会
2021年
4月下旬
一次面接
2021年
5月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

MR職

21年卒 本選考
エントリーシート
3月中旬
WEBテスト
4月中旬
録画面接
4月下旬
オンライン座談会
5月上旬
一次面接
5月中旬
講演会
5月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

小野薬品工業のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

開発職

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
6月下旬
WEBテスト
2025年
6月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

開発職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月
WEBテスト
2024年
7月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

MR職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月
WEBテスト
2025年
7月中旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

開発職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月中旬
WEBテスト
2024年
7月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

開発職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
6月下旬
WEBテスト
2024年
7月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

開発職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月上旬
WEBテスト
2024年
7月24日
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

MR職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
6月上旬
WEBテスト
2025年
7月上旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

製造技術職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2024年
6月下旬
WEBテスト
2024年
7月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 理系

開発職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
10月下旬
WEBテスト
11月中旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

開発職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
11月ごろ
WEBテスト
11月ごろ
グループディスカッション(GD)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

25年卒

研究職※現在募集なし

24年卒

開発職

21年卒

MR職

18年卒

MR職 研究職※現在募集なし
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

25年卒

研究職※現在募集なし

24年卒

開発職

21年卒

MR職

18年卒

MR職 研究職※現在募集なし
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

所在地

大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号

代表者

滝野 十一

会社名

小野薬品工業株式会社

企業サイトURL

https://www.ono-pharma.com/ja

事業内容

医療用医薬品主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売

従業員数

3,437名(単体ベース) 3,853名(連結ベース)

拠点

国内:2研究所(大阪・筑波)、3工場(静岡・山口・大阪)、11支店・5営業部(全国各地)/グローバル:アメリカ,イギリス,台湾,韓国

設立日

1947/07/04

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
MR職 開発職 製造技術職 MA職 研究職※現在募集なし 経理職※現在募集なし PV※現在募集なし
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
「世界初の新薬を生み出してきたオリジナリティの高い創薬力」×「"熱き挑戦者たちであれ"の企業カルチャー」

【創薬力:新薬を生み出す力】
医療用医薬品の新薬の成功確率は2.2万分の1とも言われ、非常に難易度の高い研究です。
当社の研究開発では、「独創的で画期的な新薬を創製する」創薬方針のもと、医療ニーズの高いがん、免疫、神経およびスペシャリティ領域を重点領域に定め、それぞれの領域でオープンイノベーションを積極的に推進し、ヒト疾患バイオロジーの理解を深めるとともに、医療ニーズを満たし得る新薬の創製を目指して、創薬力の強化に努めています。
また、デジタル技術を活用することで創薬研究の質とスピードの向上にも取り組んでいます。基礎と臨床の橋渡しを担うトランスレーショナル研究も強化しています。研究早期段階からヒトゲノム情報やヒトiPS
細胞などの研究ツールとインフォマティクス技術を積極的に活用することで、標的分子の疾患との関連性を解析し、また新薬候補化合物のヒトにおける有効性をより正確に予測・評価できるバイオマーカーを見出し、創薬の成功確率の向上を図っています。

【企業カルチャー:『熱き挑戦者たちであれ』】
小野薬品工業では企業理念を体現するための社員の目指す姿として『熱き挑戦者たちであれ』という共通言語を持っています。
この言葉は小野薬品工業の過去の歴史を振り返った中から生まれた言葉で、当社社員が大切にしている"想い","挑戦心","自律性","チームへの価値観"が詰まったものです。

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