GEヘルスケア・ジャパン

3.0

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接前にルームに入り、終わり次第退出した。　【質問内容】◯志望動機（10分程度） 　　・一次面接でも聞かれており、確認程度のものだった。 　　・どのようなキャリアプランを考えているか ◯学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアのサービスリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、早めに面接のルームに入り待機した。 面接終了後、挨拶をした後、退出した。　【質問内容】◯志望動機について（10分程度） 　　・なぜ当社を志望するのか、インターンと応募コースが違うのはなぜか ...

【GEヘルスケア・ジャパンで達成したいことは何ですか？（400文字）】世界中の医療現場が安定して医療機器サービスを提供できる環境を作り、世界の医療に貢献したいです。いくら高性能の機器であっても、使用者が扱い方を誤認していたり稼働状況を把握していかったりすれば、継続的な価値提供はできないと考えています。そのため、お客様と使用...