東興薬品工業の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

化学など

各科目の問題数と制限時間

間違い探しやpH計算など、簡単なものでした。 20分間の時間が設けられていましたが、10分間程度で解ききれる問題数でした。

対策方法

企業オリジナル問題のため、対策方法はありませんが、簡単なため、対策の必要はないと思います。

承諾/辞退理由の詳細

技術力を強みとしているが、次のキャリアにはつながりにくいと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接チェックシートを記入し、そのまま面接に移った。

質問内容

代表取締役社長の方から様々な話題について話してくださるため、ほとんど質問はされなかった。途中、一次面接の際に記入した小論文について話題にされたため、どんなことを記入したか覚えておいた方がいいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、研究4人（一次面接と同じ）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、時間まで面接チェックシートを記入し、その後面接に移った。

質問内容

一次面接で受けたテストの問題についての質問がいくつかあった。面接前に記入する、面接チェックシートに他社選考状況についても記入する欄があり、それについても深堀された。（どの程度選考が進んでいるのか、など）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、研究4人

会場到着から選考終了までの流れ

テスト：20分、間違い探しやpH計算など、簡単なもの 小論文：25分、テーマは当日に発表される 面接：30分、グループ面接

質問内容

「最近の医薬品、製薬企業あるいは厚生行政関係で気になっているニュースは何ですか。」一次面接の連絡が来た際に、この質問については必ず聞くから1分以内に回答できるように、と連絡があった。他には志望動機など、一般的な質問が多かった。

内容

業務内容の説明、製薬企業全般について、強みとしている技術力のデモンストレーション

注意した点・感想

一般的な説明会と同じような内容だった。学生の人数が少ないため、人事の方に顔を覚えてもらいやすい。強みとしている技術力のデモンストレーションを見ることが出来るため、業務内容について理解しやすい内容だった。