東興薬品工業

3.0

【試験科目】化学など　【各科目の問題数と制限時間】間違い探しやpH計算など、簡単なものでした。 20分間の時間が設けられていましたが、10分間程度で解ききれる問題数でした。　【対策方法】企業オリジナル問題のため、対策方法はありませんが、簡単なため、対策の必要はないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】技術力を強みとしているが、次のキャリアにはつながりにくいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接チェックシートを記入し、そのまま面接に移った。　【質問内容】代表取締役社長の方から様々な話題について話してくださるため、ほとんど質問はされなかった。途中、一次面接の際に記入した小論文について話題にされたため、どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究4人（一次面接と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間まで面接チェックシートを記入し、その後面接に移った。　【質問内容】一次面接で受けたテストの問題についての質問がいくつかあった。面接前に記入する、面接チェックシートに他社選考状況についても記入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究4人　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト：20分、間違い探しやpH計算など、簡単なもの 小論文：25分、テーマは当日に発表される 面接：30分、グループ面接　【質問内容】「最近の医薬品、製薬企業あるいは厚生行政関係で気になっているニュースは何ですか。」一...

【内容】業務内容の説明、製薬企業全般について、強みとしている技術力のデモンストレーション　【注意した点・感想】一般的な説明会と同じような内容だった。学生の人数が少ないため、人事の方に顔を覚えてもらいやすい。強みとしている技術力のデモンストレーションを見ることが出来るため、業務内容について理解しやすい内容だった。