日本製薬の 通過ES・選考体験談一覧

日本製薬を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

血漿分画製剤のリーディングカンパニーとして高い研究開発力を持つ貴社であれば、「医薬品を通して、人種・性別・年齢をこえて人々の命を守りたい」という私の希望を実現できると考えたからです。私は◯◯の時に◯◯にあい、生死を彷徨いました。入院した病院では病に苦しむ患者様を目の当たりにし、医療機関の重要性を実感しました。医師の道を目指...

課題に対して、最後まで諦めずに取り組んだ経験とその結果を教えてください。（400文字以内）

大学院での研究テーマは、卒業する先輩から引き継いだテーマで、細胞◯◯法の確立でしたが、当初は先輩のプロトコル通りに実験できず、◯◯で強く◯◯して細胞を死なせてしまったり、細胞を誤って吸引するなどで細胞◯◯を再現できませんでした。そこで私は、研究グループ内で失敗した原因を討論したり、論文や過去の研究ノートを参照することで原因...

これまで変化に対応して行動した経験とその結果を教えてください。（ここでの変化に対応した行動とは、自身の周りの状況が変わったことを前向きに捉えて対応したことです。）（400文字以内）

大学入学当初に入った◯◯サークルとは異なるサークルに入ったことです。勧誘されて入った◯◯サークルは前のサークルとは異なり、年齢が◯◯〜◯◯歳のプレイヤーが所属し、皆経験豊富でレベルも高く、サークルに入りたての頃は練習試合で負けてばかりでした。私は、諦めることなく大雨の日でも雪が降る寒い日でも練習に励みました。また、自分の持...

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

ごく一般的なWebテスト。約60分

対策方法

参考書を用いて勉強する。

実施日程

2020年1月29日

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

講義形式

志望理由（400字）

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、医療への貢献度が高いと考えたからです。私は、祖父の闘病経験がきっかけで、医療に貢献できる仕事に就きたいと考えていますが、貴社では他社製品では治療できない希少疾患に対する治療薬の開発を行っており、自分たちがやらなくてはならないという強い使命感を持って、医療に貢献できると考えまし...

課題に対して、最後まで諦めずにやり通した経験（400字）

高校時代のピアノの発表会で、私の大好きな曲であるドビュッシーの「月の光」に挑戦したことです。私が通っていた教室では、年1回の発表会で普段よりも数倍難しい曲に挑戦しており、目標を定めて挑戦することで成長できると学びました。そして自ら挑戦してみたいと考え、初めて自分で選曲しました。初めは全く弾けませんでしたが、毎週目標を決めて...

これまで変化に対応して行動した経験とその結果を教えてください。（ここでの変化に対応した行動とは、自身の周りの状況が変わったことを前向きに捉えて対応したことです）（400字）

これまでに経験した変化は、大学で所属している体育会◯◯部の顧問の先生が転勤になり、指導者がいなくなったことです。始めは指導者がいないということに戸惑いもありましたが、その分自分たち自身で、「今何をすべきか」、「何が足りないのか」を常に考える習慣がつきました。また、指導者がいなかったからこそ、1人1人が「待ちの姿勢」ではなく...

試験科目

言語 非言語 性格・価値観テスト

対策方法

史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集を繰り返し解きました。

内容

会社説明会 グループワーク

注意した点・感想

会社説明会、どのような障害を持つ患者さんの薬を開発しているのか、患者さんの立場に立ち、グループで体感ワークがありました。1dayインターシップに参加するためには、webテストの受験、そして通過した学生が参加出来ました。インターシップに参加した学生は、本選考でのwebテストが免除となりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

はじめに採用担当の人事の方から面接の流れ、そして結果の連絡方法を教えていただいた。その後に面接官2人が入り、面接が始まった。

質問内容

1.自己紹介と自己prを2ー3分ほどでお願いします。 2.なぜMR職なのですか。きっかけなどがあれば教えてください。 3.学生時代頑張ったことへの深掘り （なぜ初心者の中、部活動を頑張れたのですか。他人と衝突した時どのようなアプローチをしましたか。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　

会場到着から選考終了までの流れ

web面接の注意事項をはじめに説明。 そのあとに面接を開始した。

質問内容

1.志望動機を教えてください。 2.なぜMR職になりたいのですか。背景があれば教えてください。 3.なぜ会社選びに人柄を見るのですか。 4.なぜ新しいことを始めるのが好きなのですか 5.自分の短所、周りから言われることを教えてください。

これまで周囲と協力して物事に取り組んだ経験とその結果を教えてください。

チーム一丸となり、◯◯で優勝を目標としたことです。私は約◯名が所属する◯◯サークルに所属していました。4分間の演舞は、音響、振り、衣装や道具など各部員が役割を担い、半年間かけて、チーム全員で創り上げました。私は会計リーダーとして、各班のリーダーと連携を取りながら、予算内で良い演舞を創る企画を立てました。また、昨年の悔しい結...

志望動機を教えてください。

私は仕事を通じて、「人々が自分らしく健康に暮らしていける」きっかけを作りたいです。その中で、貴社を志望する理由は二つあります。「挑み続ける姿勢」です。貴社は未知の可能性を秘める「血漿分画製剤」に特化し、難病、希少疾患等の治療に貢献することができます。国内製造は3社のみという他社の参入が難しい中で、血漿分画製剤のリーディング...

目標を定めて課題に取り組んだ経験とその結果を教えてください。

ゼミ活動で、私の研究を20人のゼミ生全員に理解してもらうことを目標としました。私は、◯◯の小説家、◯◯の「◯◯」の研究に力を注ぎました。半年間のゼミ活動では、作品の文体に隠れていると考えられる意味、社会背景より、新たな解釈を考え、発表しました。しかし発表に当たって課題がありました。それは自身の解釈を他のゼミ生に納得してもら...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、マーケティング部長、など

会場到着から選考終了までの流れ

控室、3人の学生が交代で面接室へ

質問内容

入社したい思い、どのようなMRになりたいですか、あなた自身の人生の目標、どのような人だと周囲の人に言われますか、自分自身はそれについてどう思いますか、逆に自分の認識と周囲に人の評価が異なる点は、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付、控室、面接室入室、全員で退出、解散

質問内容

全員への共通の質問として志望理由、学生時代に力を入れた取り組みについて、入社したらしたいこと、どのように活躍したいか。その後各自に事前に提出した履歴書や、訪問記録カードに記載してある事項をもとに質問。

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、会場へ。ディスカッション後、自由解散。

GDのテーマ・お題

MRの仕事を漢字一文字で表すなら。

GDの手順

2つのグループに分けられたテーブルで輪を作るように椅子が置かれています。インターンシップに参加した際にグループディスカッションではホワイトボードを使い同じ目線で話し合いことが大切といわれていたので、用意されていたものを使い話し合いました。

試験科目

言語、非言語、表計算、暗号、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各種類の問題がワンセットになっていて、くりかえし。

対策方法

CAB

内容

冬季に開催したインターン時に説明した会社概要についての変更点の連絡と、現場社員一名のプレゼン、質疑応答、訪問カード記入

注意した点・感想

現場社員の方が参加されるので、手あげで質問すること。貸し会議室での開催のため、終了後に個別での質問は不可能なためその場で質問する必要があります。事前に考えておくべきでした。また、ESがわりの訪問カード記入があるため早めの到着にするべきでした。