日新製薬（山形県）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役などの役員数名と、司会の人事が1名。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、筆記試験を受けてから面接控室に通された。そこで面接の流れについて説明を受けた後、会議室に入室して面接を受けた。

質問内容

・他社の選考状況 ・就職活動をするうえでの選社軸 ・どうして品質管理職という職種を志望しているのか ・業務について理解していることを前提として、品質管理職としてどのようなことを行うのか ・山形での勤務について、一人暮らしなど問題はないか

試験科目

一般常識を問う問題（国語・数学・英語・理科・社会）と、ジェネリック医薬品についての問題。

各科目の問題数と制限時間

全問が多肢択一式、計40分。

対策方法

特になし

試験科目

性格検査・能力検査。他社でもよくある形式のSPI3。

各科目の問題数と制限時間

計65分

対策方法

問題集

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

品質管理職など現場のトップの方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、ブレイクアウトルームで面接の流れについて説明を受けた。 時間になると面接が始まり、初めに自分で簡単な自己紹介や志望動機、他社の選考状況について話してから、それぞれの面接官から質問を受けた。

質問内容

・なぜ当社を志望しているのか ・どうして企画開発職／品質管理職を志望しているのか ・他社では製薬会社や品質管理職はほぼ受けていないがそれはなぜか ・どういう軸で就職活動を行い、企業や職種を選んでいるのか

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、自分の仕事が最終的に形として残ることで、自身の成長や達成感をダイレクトに得たいという考えから、製造に関わる業種を志望しているためである。学生時代から資格の取得、テスト勉強など、知識を得てそれが成果として表れることに喜びを感じてきた。就職活動の中で「業務の中で成長できる環境」を軸...

自分が学んできたことを、当社でどのように活かしますか

私は学業において生物学を専攻している。そこでは特に植物について◯◯学や◯◯学の視点から学んできたが、学問的な収穫以外にも、実習や研究室の中で培った協調性や論理的思考力、実験手技やデータのまとめ方など多くの学びがあった。それら大学で学んできたことは、貴社に入社してからも様々な場面で活かしていきたい。まず大学で専攻していた生物...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、複数の研究室が合同で開いているセミナーに参加し、主に植物学の知見を広げた。3年次に◯◯研究室に配属されてから定期的に参加し、論文紹介や先輩の進捗報告を聞いて議論を行っている。また、研究室の垣根を越えたセミナーによって、専攻する分野以外の知識も得られた。来年度は、実習や研究室で身につけた基礎的な実験手技や解析手法をもと...

承諾/辞退理由の詳細

面接での会社のトップの方たちとの面接が他者と比較して気になったため辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、人事、各部署のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場の説明をいただき、待機部屋で交通費請求などの手続きをしました。

質問内容

志望理由から各学生二つほど質問をいただきました。特になぜ当社である必要が有るのか、就職活動の軸に沿いつつ当社で意欲をもって働けるのかを各々確認するような質問だったと思います。他社選考状況を踏まえた志望理由の深堀をされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

品質管理・企画開発の方、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就活状況と自己紹介についてお答えした後、各面接官の方から質問をいただきました。就職状況で他社の選考の話からどちらも受かった場合どうするのか、地元について、企画開発と品質管理のどちらを魅力に感じるか、アルバイトについてなどです。

試験科目

覚えていません

各科目の問題数と制限時間

覚えていません

対策方法

特になし

趣味・特技

趣味は映画鑑賞です。ジャンルや時代は問わず見ますが、特に洋画が好きで、英語の勉強のために英語字幕で見ることが多いです。特技はショートプレゼンテーションです。趣味の映画をお勧めする習慣があり、要点をまとめて伝えることが得意になりました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯と呼ばれる高分子材料は、耐熱性・耐薬品性に優れており自動車部品や航空宇宙関連の材料部品などに用いられています。私の研究は、この高分子にさらに優れた性能を付与することです。ここで取り入れたのが◯◯などで知られている◯◯です。この二つの材料の複合化を行うことで、より高機能の新規材料を開発することを目的としております。これに...

自己PR

周囲と協力しながら新しいことに挑戦する力があります。7日間◯◯で異文化体験に挑戦し、互いの文化を尊重しながら共存する姿を感じることができました。挑戦した理由は、多様な文化や価値観を持つ人々が共存していている環境を肌で感じたかったからです。当初は、他大学生とのグループ行動が難しく、予定通りの行動ができませんでした。そこで私は...

内容

企業の説明

注意した点・感想

注意した点は、笑顔でいること。もちろんにやけ顔などではなくよく言えば菩薩の微笑みのようなもので、他人に優しかすることがわかる感じの笑顔でいること。あとは、姿勢と言葉遣いについてもしっかり注意していました。一挙手一投足は本当に重要です。

承諾/辞退理由の詳細

知名度がより大きいところを受かったから

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高い役職2人、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、人事部長と少し会話してスタート

質問内容

質問内容としては、初めは自分に関することを聞かれました。それに加えて、自分がそのことについてわかっているかなどを根掘り葉掘り聞かれました。また、最終ということもあり、会社への思いなどについて会話のキャッチボールになることが多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、少し待ってスタート

質問内容

質問内容としては、エントリーシートに書いてあることを中心としたものでした。それに加えてパーソナルな部分を多くきいてきた印象があります。また、会社についてとパーソナルな質問を絡めたものも多くあったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、トイレを済ませてスタート

質問内容

質問内容としては、エントリーシートに書いてあることを中心としたものでした。それに加えて、自分がそのことについてわかっているかなどを根掘り葉掘り聞かれました。また、パーソナルな質問についても多かったと思います。

試験科目

国語英語数学

各科目の問題数と制限時間

各科目20問程度かつ30分ほど

対策方法

高校までの知識でいけるので、教科書などで復讐をしておく。