富士レビオ

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【学校での所属ゼミ・研究室名又は卒業（修士・博士）論文・研究のテーマ（50文字）】研究テーマ「◯◯◯◯および哺乳動物における◯◯◯◯の◯◯制御法の開発」　【アルバイト、その他課外活動（NGO、NPO、ボランティア活動等）】◯◯◯◯販売店でのアルバイト経験があります。◯◯◯◯の販売や◯◯での料理提供、催事への出店など、幅広い...

【研究職で実現したいこと】私は貴社の事業を通して多くの人々のQOL向上を実現させたく、志望いたしました。私は◯◯したことで、医療業界に興味を持つようになりました。しかし、大勢の人々のQOLを考えるには、患者さまのみならずその周りの方々にも目を向ける必要があると強く思います。臨床検査は、疾患を抱えている人だけではなく健康な人...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに同じく　【対策方法】SPIの対策本で形式に慣れておく

【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内） 】【◯◯サークルで◯◯リーダーを務め、チームワークを築く】私は、入部◯年目に運営期となって初の◯◯でリーダーとなり、「1年間協同して運営を行うための基盤作り」を目標として統括を行いました。企画会議を行う中で発言する人に偏りがあると気づき、個人...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】H.U.グループの営業を統括する会社の責任者と、グループの人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため不明　【質問内容】・志望動機 ・営業職の理由、 →アルバイトの話に発展し、深堀 ・研究職ではない理由 →研究概要 ・検査技師ではない理由 →病院実習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの営業職系社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う　【質問内容】・志望動機 ・今後行ってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと →深堀 ・アルバイトについて →学んだこと、数値の目標に向かったことはあるか、営業に向いていると思った経験はある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自己PRで話した研究の話を深堀 ・検査技師を目指した理由 ・いつ大学院進学を決めたのか、大学院進学した理由 ・強みが発揮されたエピソード ・営業の志望動機 ・就活の軸 ・...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだ事（300字以内）】大学で◯◯サークルに所属し、大会優勝へと導きました。戦績低迷が続く当サークルにおいて「勝利で努力を還元したい」と考えた私は、敗因を探るべく観客から意見を募りました。すると「踊りのマンネリ化」が要因である事が判明し、私は踊りの作製担当として、以下の取り組みによって型破り...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】研究活動です。タンパク質同士の反応機構解明を目的としています。研究に対し主体性を持って取り組むことを重視しました。まず、先行研究や関連論文の文献から情報収集を行うことで、教授を含む誰よりも自分の研究について詳しくなることを意識しました。しっかり...

【自己の強み・弱みについて教えてください（300字以内）】長所は周りと協働し、目標達成に向けて粘り強く努力できる点である。部活動では、◯◯をいう立場で練習内容を作成し、周囲を巻き込みながら取り組んできた。そのため、チームの◯◯を修正することができ、目標の◯◯大会出場を果たすことが出来た。また、協働することの必要性を深く理解...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】◯◯◯でのアルバイトに打ち込みました。その店は値段の異なる3種類の飲み放題コースがあり、殆どのお客様が最も安いコースを注文されるため他のコースの売上向上が課題でした。私は個々のコースの魅力がお客様に伝わっていないことが原因だと考え、メニューの置...

【内容】エントリーシートの通過者だけが参加できる会社説明会。会社の概要や選考フローについて細かく説明を受けた後、質疑応答の時間が設けられる。それが終わった後は、その場で筆記試験を受けさせられる。　【注意した点・感想】会社の歴史や特徴、商品の説明はもちろん、会社で行っている研究内容についても一分野であったがかなり細かく説明し...

【内定後の課題の有無】内定式で先輩社員にしたい質問を用意しておく　程度の課題があった。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】有り。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官のいる個室に案内される。　【質問内容】自己紹介（自己PR）、御社への志望動機を改めて聞かれ、その内容に関する深堀り質問がいくつかされる。現在の就活状況（内定があるか、選考途中の企業がいくつあるのかなど）を聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長・部署長クラスが複数人と人事担当1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官が待つ個室へ案内され、学生2人の集団面接形式の面接が行われる。　【質問内容】1分程度での自己紹介（自己PR）。なぜこの業界（臨床検査薬業界）およびこの企業に興味を持ったのか、その理由を...

【試験科目】英語、論理　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量、各1時間程度　【対策方法】市販のSPI対策ドリルなど

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの経営状態が悪い病院があります。その2つが合併するのですが、それぞれの病院の強みと現状と課題、将来こうしていきたいという目標を持っています。それらを加味した上で、病院に対してどういう提案をし、自社の利益に繋げていけるかを考えました。　【ワークの具体的な手順】まずは、2つ...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】学生時代に特に力を注いている事は大学院での研究活動です。入学当初から「新しい発見をする」を目標に研究に取り組みました。 しかし、大学院で専攻を変えたため慣れない研究手法に苦戦しました。そのため、研究手法では講師などに積極的に指導を受け、時には...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだこと。】所属した大学の◯◯サークルで、◯◯として練習指導役を務めた事です。合奏は、多人数で一つの曲を演奏するため、部員全体の結束が不可欠です。しかし、全体に対して一通りのような指導をしてしまった結果、ある部員にとっては物足りないと感じたり、もしくは厳しすぎると感じてしまうような練習内容と...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】弓道部で、年に一度のリーグ戦でチーム一丸となって優勝を目指したことを挙げます。私は、このリーグ戦で競技者としてはもちろん、試合中にチームメートに精神的、技術的なアドバイスをする「介添え」としてもチームに貢献できないかと考えました。そのために普段...

【学生時代、特に力を入れて取り組んだことについて教えてください（300字以内）】私が学生時代に取り組んだのは研究です。研究の中で測定のための◯◯調製が上手くいかないという課題に直面しました。そこで似たような◯◯を用いている論文を探しその条件を参考にしたり、失敗した条件の何がいけなかったのか考えながら試行錯誤を繰り返しました...