池田模範堂の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々のお人柄には、インターンから本選考の面接まで一貫して魅力を感じており、志望度は高い状態でした。内々定後も就職活動を継続することに対して否定的な反応はなく、学生の意思を尊重してくださる姿勢が印象的でした。実際に「雰囲気が合っている」と感じた背景には、面接での対話の中で一方的に評価するのではなく、私自身の考えを丁寧に...

試験科目

作文試験

志望動機

お客様に寄り添った製品づくりを大切にされている点に魅力を感じ、志望しました。オープンカンパニーに参加した際、お客様の声をきっかけに改良・開発された製品事例を伺い、生活者視点を徹底する姿勢に強く惹かれました。 また、社員の方が話されていた「品質管理は商品の“あたり前”を守る仕事」という言葉が印象に残っています。試験設備を見学...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、信頼性保証部長、経営推進部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、品質管理グループ長2名

イベント詳細

企業紹介の後、「志望理由の書き方（会社編・仕事編）」についてのワークが行われました。受け身の理由ではなく、「自分はどうなりたいのか」「なぜこの会社でなければならないのか」を明確にすることが重要であると説明されました。また、ESと面接では同じ内容を繰り返すのではなく、文字で伝えた内容に＋αの行動や具体例を加えることが大切だと...

実施日程

2025年9月18日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（肩書きは不明ですが、新卒採用担当の中ではベテランの方でした）

自己PR

私の強みは、チームの中で自分に求められる役割を考え、行動できる点です。大学時代に所属していた学生団体では、リーダーとサポートの両方を経験しました。特にサポート役を務めた際には、イベント企画チームにおいてスケジュール管理やミーティング進行をリーダーと共に考え、メンバーへの役割分担も協力して行いました。その結果、当日は滞りなく...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事のトップ、生産所長、研究所長、副社長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員2人と研究所長と人事

試験科目

クレペリン検査と企業オリジナルの論述問題

会場到着から選考終了までの流れ

9：00に本社集合 午前中は会社の説明と社内見学を行った。 午後にグループディスカッションと1on1面談と筆記テスト、現場社員との座談会を行った

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

CUBICだった気がする

池田模範堂を志望する理由と、研究開発職を志望する理由を教えてください。（400字）

貴社での製品開発を通して人々の心と身体の健康を支えたいからである。私は、アトピー性皮膚炎からの多くの皮膚トラブルに悩んだ経験から、科学的アプローチによる皮膚疾患の解決策を提供したいと考えている。 貴社は、「アセムヒEX」や「ムヒER」などの革新的なOTC医薬品の開発を通じて、潜在的なニーズを的確に捉えた製品を提供し続けてい...

志望理由を教えてください。（池田模範堂と研究開発職について）

人々の健康を守りたいからである。貴社では主に肌に特化したOTC医薬品を開発している。肌トラブルに悩む患者さんは多く、ムヒに代表されるように一番手商品の開発をすることで世の中に貢献している。消費者の顕在的なニーズに応えるために新しい挑戦を日々続けている姿勢から多くの人々の役に立つことができると感じた。また挑戦することを恐れな...

試験科目

クレペリン検査

承諾/辞退理由の詳細

企業の安定性の点で、OTC医薬品の将来性に疑問を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事G長 社長 生産技術G長 品質管理G長 工場長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事グループの課長　1名 生産技術職のチーム長　3名

試験科目

CUBIC 言語、非言語

実施日程

9月下旬

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

研究として◯◯◯の高性能化に向けた◯◯の◯◯において、破壊条件を解明し、新規材料への◯◯◯◯を抑えた条件の最適化を行っています。用いる◯◯は、従来用いられている材料の約4倍の非常に優れたエネルギー変換効率を持った◯◯部品材料ですが、硬さは従来の約5倍と高硬度であり、加工時の工具負担が大きいことが課題です。そこで、私は◯◯◯...

試験科目

cubic（数学的思考、個人特性分析）

自己PR。

私の強みは最後まで諦めない粘り強さです。高校時代は◯◯高校に在籍し、◯◯を専門的に学習していました。◯◯に興味を持ち、課外活動として友人と共に◯◯というテーマで研究を始めましたが、簡単に結果は出ず何度も挫折し、時には友人が先生からのプレッシャーに耐えられず、諦めてしまうこともありました。しかし私は、積み上げたものを無駄にし...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで参加し、社員セッションや実務模擬体験などを計4時間行う。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで参加し、業界説明やグループワークを3時間程度行い、終了する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役員、常務、営業部長