トーアエイヨーの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私は成果を上げるために努力する姿勢を大切にしています。研究活動において、課題意識を持ちながら条件検討して行動するというサイクルを普段から繰り返し、既存の実験方法を改善することで、直面した課題を解決してきました。しかし、周りの方から少し頑固だと評価される自身の性分を把握しています。そのため、先輩や先生に自発的に相談させていた...

学生時代の取り組み

個別指導塾の◯◯講師として高校生の指導に注力しました。◯◯の配点が重要である国公立大学に合格させるために、高校で◯◯を履修していない文系の生徒に対して、二点の取り組みを行いました。一点目は、生徒の生活状況を考慮して、双方向の対話をしながら指導することです。生徒の私生活を念頭に置いて意見を聞いてから授業方針や宿題等を決定する...

当社への志望動機を教えてください

薬を通して患者様の健康に貢献したいため、貴社を志望します。高齢化社会に伴い近年の死因の上位に占める循環器領域に貴社は注 力し、患者様に貢献している点に魅力を感じました。品質管理職として、研究活動で培った低分子化合物の分析技術やPDCAサイク ルの習慣、個別指導塾で生徒と対話する際に培った傾聴力を活かすことで、品質検査精度を...

当社への志望動機を教えてください（必須）（200文字まで）

貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、貴社のMRとして「多くの人々の健康に貢献したい」という思いを実現する為です。三大生活習慣病の「心疾患」を扱うスペシャリティファーマである貴社であれば、自身の思いを実現できると考えます。2点目は、貴社独自のMR育成体制に魅力を感じた為です。自身の強みである「粘り強く継続する力」を...

最近読んだ本を教えて下さい。（必須）（100文字まで）

◯◯◯◯さんの「確実内定」という就職活動の攻略本です。「内定はルールを知っているかで決まる」という一文が印象的で 、例えば面接での質問の背景にある意図を適切に汲み取ることが大切であると学びました。

友人からどんな人だと言われますか。（必須）（200文字まで）

生粋の負けず嫌いであると言われます。実際、習い事の競泳をはじめ、吹奏楽部でのソロ演奏権をかけた選考会や◯◯大学受験への挑戦などこれまでの多くの経験で発揮されてきた自分らしさであると自覚しています。勝負事や自身で立てた高い目標に対して誰よりも時間をかけて対策準備をします。努力をし続ける過程にはくじけそうになる時がありますが、...

学生時代に取り組んだことを含めて、あなたの自己PRをお書きください。（500文字以内）

私は、目標に向け状況や課題分析をしたうえで結果を出す力と継続力があります。自分にとって困難な事でもその解決策は必ずあると信じ、試行錯誤を実行して自分の納得のいくまでやり抜くことを大切にしています。大学一・二年次に◯◯語の授業を履修しており、発音やリスニングで苦戦して最初の成績はCでした。担当教員に◯◯語の勉強法を伺い、それ...

当社に興味を持った理由を教えてください（200文字以内）

興味を持った理由は、2点あります。1点目は、貴社独自のMR育成体制に魅力を感じた為です。チーム制をとり成長をバックアップしてくれ、若手から大きい場で活躍できると知り、早い段階から自己成長できると感じました。2点目は、循環器領域のスペシャリティファーマである為です。下記の自身の就活の軸の通り一つの領域を継続により極めることが...

企業を選ぶ際に重視していることを教えて下さい。（100文字以内）

・仕事を通じて専門スキル・知識を深く学べ、吸収した上でそれらを活かせること ・多くの人々の健康に貢献できる医薬品を提供できること

承諾/辞退理由の詳細

もう少し幅広い製品に関わっていきたいと思ったからです。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、社長、研究員（リモート参加）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に通され交通費精算をしました。待ち時間は人事の方と雑談をして過ごしました。面接終了後はそのまま帰宅しました。

質問内容

志望動機、趣味、長所・短所、キャリアプラン、研究内容の深堀、働く上で大切にしたいこと、自分は、周りからどのような人間だと思われていると思うか、などこれまでと同じ質問もありましたが、より深く聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人（年次は不明）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、自己PR、長所・短所、学ちかなど、一般的な質問でした。30分と時間は短いのでテンポよく進みました。今後やりたいこと、キャリアプランなど、将来についての質問もありました。また勤務先が福島県なので、それに関して両親に説明はしているのか、ということも聞かれました。

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

50分間ひたすら足し算をするテストでした。

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

8割は研究内容について深堀りでした。研究の意義について、身についたスキルや考え方、今後の展望、もし～な結果が出たらどのような解釈をするのか、など研究者としての考え方について聞かれることが多かったです。2割は志望動機、自己PRなど一般的な質問でした。

趣味・特技

＜趣味＞整理整頓：限りあるスペースに「片づけやすく散らかりにくい」事を重視した収納を考え、適した商品がない場合は自作する事が好きだ。整理整頓は無駄な時間の削減、失敗やミスの低減に繋がり、余った時間は自分を高めるために活用している。 ＜特技＞◯◯：10年間続けている。◯◯は球速が最も速い競技であるため、「速さ」を追求し男子部...

自己PR

強みは「異分野にも挑戦する強い向上心がある点」だ。母の乳がんが契機で、がん治療に貢献する研究がしたいという強い想いを抱き、大学院から専攻を変える事に挑戦し研究に邁進した。当初は知識・技術不足で研究室メンバーとの議論に付いていけず、悔しい思いをした。そこで知識を深めるため論文を週に1本読み感じた疑問を放置せず、その都度先輩や...

学生時代の取り組み

5年間の塾講師で「双方向の対話を徹底する事で相手のニーズを的確に把握し、最善、最良の提案をする」事に力を注いだ。2年目に担当した生徒6名中半数が受験に失敗してしまい、原因が私の合格体験を標準化し押し付けていたためと気付いた。そこで生徒自身が考え目標を設定し勉強する事が重要と考えた。そのためには生徒一人ひとりの特性の理解が必...

最近読んだ本を教えてください。（100文字以内）

◯◯さんの◯◯です。就職活動を始めて座談会や面接で社会人の方から話を伺う中で、簡潔に話す重要性を感じ、読みました。伝わる話し方には、結論の後にそれを補強する理由や具体例が必要だと学びました。

志望動機（200）

1人でも多くの患者さんとご家族の自分らしい生活を実現したいという想いがあります。◯◯が闘病し、治療の選択が患者さんに与える影響の大きさを実感しました。MRとして的確な情報活動を行い、最適な治療に繋げたいです。貴社は循環器領域に特化され、患者さんと医療従事者の負担の少ない製品を有されています。専門性を高め、患者背景に沿った提...

友人からどんな人だと言われますか。（200文字以内）

◯◯の負けず嫌いであると言われます。これは、幼い頃からの性格です。最も幼い頃の記憶は、◯◯の算数の授業になります。毎回の授業で百マス計算のスピード対決があったのですが、当初2番の状況でした。十分、四則演算の能力は身についていたものの負けず嫌いの私は1番になりたいと考え、毎朝家で百マス計算の練習を行いました。結果、計算スピー...

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と雑談や交通費の精算→案内され面接でした。

質問内容

志望動機 どんなMRになりたいか 性格について（2択） 自分の嫌いなところは MRに向いてるところは 生き残るMRになるには何が必要か→自分はなれるか MRに不安はないのか 気になる業界のニュース 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

待ち時間に人事の方と雑談→案内され面接でした。

質問内容

志望動機（なぜ製薬、MR）→深堀り 自己PRや学生時代に力を入れたこと→深堀り 他社の選考状況 家族に医療従事者はいるか 家族について MRの仕事とは 勉強は好きか（コツコツできるか） なぜ今通っている大学を選んだか

試験科目

クレペリン検査でした。

対策方法

特にありません。

自己PR

私は「現状に甘んじない」人だ。常に最善を模索し、ときに周囲を頼りながら、最善な状況を実現してきた。1、研究室配属当初、先生から受け取ったテーマは正直全く成功するビジョンが見えないテーマであった。納得できないテーマで研究を進めたくなかったため、先生にテーマの納得できない部分を伝え、代替テーマを提示した。最終的に代替テーマで研...

学生時代の取り組み

◯◯の委員長として、大会参加者数の増加に取り組んだ。理由として、数年前から参加者数が減少しており、今後の大会運営に支障が生じる危機感を覚えたからだ。 連盟員と協力して減少の要因を調査した結果、A参加者のレベル差とB高い大会参加費が要因であると判明。 Aの解決策として、『ビギナー部門』を設置し、初心者の大会参加への敷居を低く...

志望動機

私には「薬の開発を通して人々の健康に貢献したい」という夢がある。そこで他部署と円滑に連携を取りながらチームで新薬上市を目指す開発職を志望している。貴社はスペシャリティファーマとして専門医と強固な信頼関係を築き、少数精鋭で開発に取り組むことで迅速な治験の企画・遂行を実現している。自身の信頼関係構築力とサークル活動で培ったチー...

志望動機（200）

貴社のMRとして、心臓病で苦しむ患者様の未来を変える医薬品を自らの手で広めたいと考え志望します。私は自身の入院経験で薬が効き、健康の重要性を実感したことから製薬業界を志しました。そして中でも循環器領域で存在感を放ち、革新的な医薬品を通し患者様に安心を届け続ける貴社の姿勢に感銘を受けました。そのため、MRとして専門性を身に付...

最近読んだ本（100）

◯◯さんの「◯◯」という短編小説です。誰しも辛い過去や後悔の記憶を抱えながら今を生きていることを教えてくれる作品でした。その過去と向き合い、少しずつでも前に進むことが大切だと学びました。

友人からどんな人だと言われるか（200）

「常にコツコツと努力できる人」だと言われます。 実際、学業では妥協せず知識を深め、GPA4評価中◯◯以上を維持してきました。さらに◯◯部では選手の活躍が読者に伝わる記事を書くため、地道に選手との信頼関係構築を目指しました。そして迅速に記事作成に取り組み、常に高い質を維持することに努めました。以上のように、1つ1つのタスクを...

自己PR

私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯年から現在までの◯年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯時間半かけて通っております。私の研究グループでは週◯回9時からグループディスカッションがあるため、その日には朝◯時に起きて準備しています。親からは下宿の許可...

学生時代の取り組み

私が学生時代、研究室での研究活動に力を入れました。研究テーマは、卒業する先輩から引き継いだ◯◯への◯◯法の確立でしたが、当初は先輩が作っていただいたプロトコル通りに実験できず、強く◯◯して◯◯を死なせてしまったり、◯◯自体を誤って◯◯するなどにより◯◯への◯◯を再現できませんでした。しかし、一度失敗したことは繰り返さないよ...

当社への志望動機を教えてください（必須）（200文字まで）

貴社は循環器領域のスペシャリティファーマとして循環器領域に特化し医薬品事業を進めており、製品の研究・製造から供給販売までの一連の活動を進めています。また、貴社の強みとして、高い経皮吸収型製剤と錠剤の製剤技術力を持っています。そのような時代のニーズを捉えたユニークな発想を持つ貴社であれば、アンメットメディカルニーズに応えたい...

承諾/辞退理由の詳細

他社で内定をもらっていたため

採用人数・倍率

辞退したため把握していない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため把握していない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や役職が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室において交通費の申請→面接

質問内容

・志望理由 ・MR職と営業職の違い ・身内に医療従事者はいるのか ・大学を選んだ理由 ・入社後どのような強みを生かすか ・企業の弱みについて ・どのように変えていけばいいと思うか ・ゼミ研究の内容 ・逆質問3つ

試験科目

生物　循環器名等

各科目の問題数と制限時間

40問くらい 1時間

対策方法

循環器名だけ勉強した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方々

会場到着から選考終了までの流れ

企業のオフィスの中でWEB上の面接

質問内容

・親の職業 ・学費はどのように払っているのか ・身内に医療従事者がいるのか ・なぜMR職なのか ・MR職にどのような印象があるか 志望理由や入社後行いたい業務については聞かれなかった。ESの内容には全く触れられていない。

友人からどんな人だと言われるか

「勇気を与えてくれる人」と言われる。大学◯年生の時に経験した留学中、現地学生との交流の場を作りたいという想いからフリーマーケットを企画した。5日間で100名を超える集客に成功し、今まで交流する機会がなかった学生同士のつながりを創造することができた。目標に対し企画や改善策を講じることなど、私自身が積極的に行動する姿勢が、友人...

自己PR

「知識を深めることに努力を厭わず、学んだ知識を最大限に活用すること」が私の強みである。私自身が所有するコンプライアンスの知識や資格を活かし、所属する委員会において「規則策定」を行った。以前、委員会内で「備品が持ち帰られ、消費率が高いこと」「委員会の公式SNSが私物化され、自由に他者の情報を閲覧している人がいること」が問題視...

学生時代の取り組み

【留学先で、現地学生との交流イベントを企画したこと】 　大学◯年時に経験した留学中、現地学生との交流の場を作りたいという想いから日本人留学生主体のフリーマーケットを企画した。企画の開催当初、前例のないイベントであったことから学生からは注目されず、集客率に伸び悩み目的が果たせずにいた。改善策として（1）設営場所を教室から人通...

承諾/辞退理由の詳細

他社からも内々定を頂いていたので、扱う製品の領域やパイプラインで最終的に入社先を決めました。

採用人数・倍率

辞退したためわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方です。社長さんもいらっしゃいます。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通されて、交通費精算を行います。面接時間まで採用担当の方とゆっくりお話することができたので緊張がほぐれました。

質問内容

・志望理由（なぜ業界、MR、トーアエイヨーか） ・自己PR（どうMR活動に活かせるか） ・文系は知識面でハンデがあるがどう乗り越えていくか ・トーアエイヨーのMRとして何を成し遂げたいか（キャリアプラン） ・MR不要論についてどう思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2名とも人事の方でした。1名は人事部長の方だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

面接を待つ間に小論文を書きます。所要時間は1時間程度です。

質問内容

・インターンの感想（トーアエイヨーと他社を比較して） ・MRを知ったきっかけ、仕事に関する理解 ・ゼミ、専攻科目、卒論のテーマについて ・趣味、特技について ・性格について（リーダータイプorサポータータイプ？など） ・転勤は大丈夫か ・逆質問

自己PR（キャリアボックス）

私は周囲を俯瞰して課題解決に取り組むことができます。強みである傾聴力や観察力を活かすことで状況や課題を理解、判断し、メンバーそれぞれの個性や考えを引き出しながら全員が活躍しやすい環境を整え、組織を目標達成へ導いてきました。この強みを最も活かせたのはクラスの合唱リーダーを務め、全校◯組が参加する合唱コンクールで高校3年の時に...

学生時代の取り組み（キャリアボックス）

◯◯でのアルバイトで時間帯責任者を務め、店舗の運営効率化に貢献したことです。私の店舗では、来店客数から測るドリンクの予測提供杯数が目標値の80％ほどしか届いていませんでした。私はこの現状と向き合い、「常に予測提供杯数の目標値を達成させるためにオペレーションを強化する」ことを課題とし、既存のスタッフの育成に注力しました。私が...

当社への志望動機を教えてください（必須、200文字まで）

私が貴社を志望する理由は、循環器領域のスペシャリティファーマである貴社で、特定分野の専門性を深く身につけたスペシャリスト型の人材を目指したいからです。専門性を武器にした情報提供を通し、ドクターと近い距離でより効果的なアプローチを共に考えられる点が貴社のMRの最大の強みと感じました。私も貴社の一員となり、循環器領域におけるド...

試験科目

言語、非言語、生物

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語が1時間程度。生物が30分程度。

対策方法

言語、非言語は通常のSPIや玉手箱に出題されるような問題でした。 生物に関しては私は文系で知識が抜けていたので高校の生物基礎を勉強し直しました。基本的な内容が理解できていれば大丈夫です。

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定を頂いた

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事、開発2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の精算（全額現金手渡し）

質問内容

他社の選考状況について、志望度はどれくらいか なぜこの会社なのか、この職種なのか 開発職に興味を持ったきっかけは何か 学生時代で一番力を入れたこと、深堀 入社後なにをしたいか 大手は受けていないのか 逆質問

試験科目

クレペリン検査、足し算をひたすらしていく

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

特になし