トーアエイヨー

3.3

【自己PR】私は成果を上げるために努力する姿勢を大切にしています。研究活動において、課題意識を持ちながら条件検討して行動するというサイクルを普段から繰り返し、既存の実験方法を改善することで、直面した課題を解決してきました。しかし、周りの方から少し頑固だと評価される自身の性分を把握しています。そのため、先輩や先生に自発的に相...

【 当社への志望動機を教えてください（必須）（200文字まで）】貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、貴社のMRとして「多くの人々の健康に貢献したい」という思いを実現する為です。三大生活習慣病の「心疾患」を扱うスペシャリティファーマである貴社であれば、自身の思いを実現できると考えます。2点目は、貴社独自のMR育成体...

【学生時代に取り組んだことを含めて、あなたの自己PRをお書きください。（500文字以内）】私は、目標に向け状況や課題分析をしたうえで結果を出す力と継続力があります。自分にとって困難な事でもその解決策は必ずあると信じ、試行錯誤を実行して自分の納得のいくまでやり抜くことを大切にしています。大学一・二年次に◯◯語の授業を履修して...

【承諾/辞退理由の詳細】もう少し幅広い製品に関わっていきたいと思ったからです。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、社長、研究員（リモート参加）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され交通費精算をしました。待ち時間は人事の方と雑談をして過ごしました。面接終了後はそのまま帰宅しました。　【質問内容】志望動機、趣味、長所・短所、キャリアプラン、研究内容の深堀、働く上で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、自己PR、長所・短所、学ちかなど、一般的な質問でした。30分と時間は短いのでテンポよく進みました。今後やりたいこと、キャリアプランなど、将来についての質問もありました。また勤務先が福...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】50分間ひたすら足し算をするテストでした。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】8割は研究内容について深堀りでした。研究の意義について、身についたスキルや考え方、今後の展望、もし～な結果が出たらどのような解釈をするのか、など研究者としての考え方について聞かれることが多かったです。2割は志...

【趣味・特技】＜趣味＞整理整頓：限りあるスペースに「片づけやすく散らかりにくい」事を重視した収納を考え、適した商品がない場合は自作する事が好きだ。整理整頓は無駄な時間の削減、失敗やミスの低減に繋がり、余った時間は自分を高めるために活用している。 ＜特技＞◯◯：10年間続けている。◯◯は球速が最も速い競技であるため、「速さ...

【最近読んだ本を教えてください。（100文字以内） 】◯◯さんの◯◯です。就職活動を始めて座談会や面接で社会人の方から話を伺う中で、簡潔に話す重要性を感じ、読みました。伝わる話し方には、結論の後にそれを補強する理由や具体例が必要だと学びました。　【志望動機（200）】1人でも多くの患者さんとご家族の自分らしい生活を実現し...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談や交通費の精算→案内され面接でした。　【質問内容】志望動機 どんなMRになりたいか 性格について（2択） 自分の嫌いなところは MRに向いてるところは 生き残るMRになるには何が必要か→自分はなれるか MRに不安...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間に人事の方と雑談→案内され面接でした。　【質問内容】志望動機（なぜ製薬、MR）→深堀り 自己PRや学生時代に力を入れたこと→深堀り 他社の選考状況 家族に医療従事者はいるか 家族について MRの仕事とは 勉強は好きか（...

【試験科目】クレペリン検査でした。　【対策方法】特にありません。

【自己PR】私は「現状に甘んじない」人だ。常に最善を模索し、ときに周囲を頼りながら、最善な状況を実現してきた。1、研究室配属当初、先生から受け取ったテーマは正直全く成功するビジョンが見えないテーマであった。納得できないテーマで研究を進めたくなかったため、先生にテーマの納得できない部分を伝え、代替テーマを提示した。最終的に代...

【志望動機（200）】貴社のMRとして、心臓病で苦しむ患者様の未来を変える医薬品を自らの手で広めたいと考え志望します。私は自身の入院経験で薬が効き、健康の重要性を実感したことから製薬業界を志しました。そして中でも循環器領域で存在感を放ち、革新的な医薬品を通し患者様に安心を届け続ける貴社の姿勢に感銘を受けました。そのため、M...

【自己PR】私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯年から現在までの◯年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯時間半かけて通っております。私の研究グループでは週◯回9時からグループディスカッションがあるため、その日には朝◯時に起きて準備しています。親から...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をもらっていたため　【採用人数・倍率】辞退したため把握していない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため把握していない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため把握してない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室において交通費の申請→面接　【質問内容】・志望理由 ・MR職と営業職の違い ・身内に医療従事者はいるのか ・大学を選んだ理由 ・入社後どのような強みを生かすか ・企業の弱みについて ・どのように変えていけばい...

【試験科目】生物　循環器名等　【各科目の問題数と制限時間】40問くらい 1時間　【対策方法】循環器名だけ勉強した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスの中でWEB上の面接　【質問内容】・親の職業 ・学費はどのように払っているのか ・身内に医療従事者がいるのか ・なぜMR職なのか ・MR職にどのような印象があるか 志望理由や入社後行いたい業務については聞...

【友人からどんな人だと言われるか】「勇気を与えてくれる人」と言われる。大学◯年生の時に経験した留学中、現地学生との交流の場を作りたいという想いからフリーマーケットを企画した。5日間で100名を超える集客に成功し、今まで交流する機会がなかった学生同士のつながりを創造することができた。目標に対し企画や改善策を講じることなど、私...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内々定を頂いていたので、扱う製品の領域やパイプラインで最終的に入社先を決めました。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方です。社長さんもいらっしゃいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、交通費精算を行います。面接時間まで採用担当の方とゆっくりお話することができたので緊張がほぐれました。　【質問内容】・志望理由（なぜ業界、MR、トーアエイヨーか） ・自己PR（どうM...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも人事の方でした。1名は人事部長の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を待つ間に小論文を書きます。所要時間は1時間程度です。　【質問内容】・インターンの感想（トーアエイヨーと他社を比較して） ・MRを知ったきっかけ、仕事に関する理解 ・ゼミ、専攻科...