東レ・メディカル

3.0

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯学のゼミに所属し、現在は◯◯問題について研究を行なっています。◯◯人のメンバーと半年間かけ研究を行い、来年1月には学内外のゼミ大会に参加することも決まっています。◯◯問題は、近年のSDGsによって注目が高まりつつある問題のため、調査データに必要な情報が少ないという壁に当た...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会（会社の概要、業務内容）、透析についての講義、実際に透析を行っているところのデモンストレーションを見た、先輩社員の方（サービスエンジニア、人事2名）と座談会、選考についての案内がありました。　【ワークの具体的な手順】話を聞いて、わからないことがあれば、マイクをオン...

【学業で力を入れたこと】研究の成功には高精度な解析が不可欠だと考え、正確な試料作成を行なっています。 これまでと全く異なる分野での研究活動であり、まず基礎知識の習得に取り組みました。資格試験に挑戦し、サブテーマや実験助手を積極的に受け持つことで知識のアウトプットに注力しました。この知識を活かして独自のチェックリストの作成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はYoutube上で人事社員による透析機器の説明。2日目はグループワークで透析機器の営業ロールプレイング。1班6人程度。人事社員から与えられた状況に合わせてどの顧客に透析機器の営業を行うべきか考えた。　【ワークの具体的な手順】カード素材のPDFが事前に共有されたため自宅...

【志望職種を選んだ理由について教えてください。】私自身の手で医療現場のニーズに応えることのできる製品を届けたいと思うからだ。　【学生時代に力を入れたことについて（1）〜（4）のテーマから選び、3点記入してください。（1）学業（2）アルバイト（3）部活動・サークル（4）その他】（1） 「若年女性の痩身志向にメディアが与える...

【インターンシップに参加を希望する理由（50字）】最先端の医療を支えている貴社独自の技術や、現場に近い営業職ならではの魅力を知りたいと考えたからです。　【各質問項目で注意した点】50字で理由を伝えなければいけなかったので、端的にまとめた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】透析装置を実際に販売する営業社員の仕事を体験した。架空の病院を提示してくださるので、その病院ごとの課題に合わせた装置を販売するというワーク内容だった。1チーム4〜5人程度で、チーム自体は企業の方が決めてくださった。　【ワークの具体的な手順】チーム内でワーク内容について議論し...

【学生時代に力を入れたことについて（1）～（4）のテーマから選び3つ記入（1）学業（2）アルバイト（3）部活・サークル（4）その他】（1）学業：大学◯◯年で◯◯留学に行った際、TOEIC◯◯点という目標を達成するための勉強に努めました。限られた時間で成果を出すためには細かい勉強計画が必要であると考え、苦手とするリスニング力...

【職種の志望理由（40）】営業として自身の強みである「相手目線に立ち行動する力」が活かせると考えた為です。　【学生時代に力を入れたことについて3点記入（各200）】（1）雑貨店のアルバイトで、◯◯部門の責任者として売上向上を目標に日々取り組みました。達成に向け、お客様のニーズに合った商品の発注で数字を伸ばしましたが、決して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義形式。YouTubeにて業界説明や企業説明を聞き、コメント欄でアクションしていく形式。 2日目はzoomにて軽く1日目の振り返りをした後、透析機器をどう医師に提案するかというグループワークを行い、班ごとに発表する。 その後は質疑応答　【ワークの具体的な手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】相手に伝わる話し方（コニュニケーション能力）のレクチャー 会社説明 医療業界特有のワード説明 製品説明（実物に触れたり、動画を見ながら） グループワーク（ボードゲーム、途中に昼食を挟む） 選考フローの説明　【ワークの具体的な手順】ボードゲーム形式で仕事内容の理解を...

【内容】はじめに会社の概要を聞いたあと、若手社員との座談会　【注意した点・感想】座談会では積極的に質問をした。説明会が終わった後も最後まで残って社員に質問をしに行った。そこで聞いた話は、その後の面接やグループディスカッションで役に立った。あらかじめある程度調べて質問を考えておくとよいかもしれない。

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他の企業の選考を断ったらまた電話してくれとのことだった。　【内定後の研修など】内定者懇談会が6月初めに行われた。　【採用人数・倍率】10人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職全員と言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に若手社員との座談会があり、お昼休憩（オフィス外で自由に）を挟んで面接にうつる。人事の方の案内で面接会場へ移動し、面接終了後帰宅する。　【質問内容】面接の前に事前に知らされていたプレゼンを行う。内容は、なぜ東レメ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のものだったがどの形式だったかは忘れてしまった。　【対策方法】これで合否が分かれるものではないと思うので落ち着いてやれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ともう1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内されてから面接場所に移動する。　【質問内容】自己PR、志望理由、学生時代の話など他でも聞かれるような基本的なこと。自分の短所を3つ答えさせるものや、家族からどういう人間と言われるかという質問が印象的だった。なぜ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループディスカッションとプレゼンを行い、その後社員からの評価、社員への質問という流れ。　【GDのテーマ・お題】東レメディカルの営業に必要なこと　【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→発表の流れ。個人ワークで考えたことを発表してから、グループで一つの答えを出す。二つの班があり、他...

【試験科目】漢字、一般常識、計算問題、英語　【対策方法】中学レベルの一般常識なのでそんなに構えることはないと思います。英語のことわざが出題されました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療機器業界についてや、動向についてプリントを用いて講義形式で学んだ。また東レメディカルの製品や業務について説明。インターンシップ会場にあった東レメディカルの製品見学。 すごろく形式のグループワーク。質疑応答など。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてすごろくを行う...