日本メジフィジックスの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究本部長、研究所長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで人事のいる会場に入り、少し話してから役員と面接スタート。 終了後も人事と話す機会がある。

質問内容

・志望動機 ・合成以外のこともできる？ ・新しい事覚えるのに抵抗ない？ ・研究の概要とそれに関する質問 ・研究成果と課題、今後の展望など ・逆質問 オーソドックスな質問が多いが「幅広く業務に取り組むことができる人材か」が見られていたと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで会場に入り、そのままスタート

質問内容

雑談ベースで質問されるので、ただ人事の人とおしゃべりをしているだけという感覚だった。その中で、チームとして動いた経験に関する質問が多かった。また、研究以外の職種なら何がやりたいか、ということも聞かれた。

試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスなもの

対策方法

本

自己PR

私の長所は粘り強く探求できるところです。私は研究室で◯◯を用いた反応開発を行っています。反応開発ではまず、目的物の収率を上げるため同じ基質を用いて反応条件を検討しました。◯◯と溶媒を検討したところ、初期検討では10％以下だった収率が50％まで向上しました。続いて◯を約10種類検討しましたが、収率は全く上がりませんでした。諦...

学生時代の取り組み

中高大の10年間◯◯部での活動に力を入れました。大学の◯◯部では初心者も多く、大会でなかなか勝ち上がれませんでした。そこで私は「練習面での主将のサポート」を通じ、勝てるチームになるため次の2つに取り組みました。1つ目は練習メニューの提案です。他チームの試合と比べ、私たちのチームでは◯◯のときに技が出せていないことに気付いた...

自覚している性格について教えてください。（必須、100文字まで）

明るくポジティブで話しかけやすい性格だと思います。研究室では実験が失敗しても落ち込まず、すぐに次の手段を考えます。また、後輩から反応や現在の就職活動について、「どうですか。」とよく声をかけられます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋研究部門の方

会場到着から選考終了までの流れ

そのままスタートした。

質問内容

基本はエントリーシートに沿って進んでいった。まず初めは志望動機や自己PRといった基本的な質問をして、ウォーミングアップを行なった。続いて、研究内容と言うよりは、エントリーシート上で気になった点も含めて、趣味や今まで頑張ってきたことなどを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機等もなくそのままスタートした。

質問内容

・最近の就活状況について ・自己PRについて ・志望動機について ・学生時代に頑張ったこと ・就活の軸について ・壁にぶつかったときのこと、どのようにその壁を乗り越えたか、どんな風に思ったか、得られた経験

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各30分ほどずつ

対策方法

普通のウェブテストと同様。

自己 PR（My career box）

私の強みは、人と対話することで、他人の様々な価値観を受け入れ、信頼関係を築いていけるコミュニケーション能力です。今まで趣味の◯◯で、立場や趣味の異なる様々な人とバンドを組んできました。その中では、お互いの意見が衝突することが何度もありました。ですが、お互いの意見を十分理解するまで話し合い、相手の視点にもなって考え、まとめる...

学生時代に最も打ち込んだこと（My career box）

◯◯のアルバイトを通して、快適に働ける環境作りに注力しました。ここでは新人スタッフが短期間で辞めてしまうことが問題でした。彼らに不満な点を確認したところ、単純作業しかできないためやる気が長続きしないと言われました。原因はベテランが多忙で、業務を教える時間の確保ができていないためだと考えました。そこで私は注文が比較的少ない時...

研究概要（My career box）

◯◯の早期発見を目的とした◯◯剤の開発 【研究背景・目的】 ◯◯は全◯◯の中でも最も予後が悪く、その原因として、初期に際だった症状がないこともあり、発見時には既に◯◯が進行していることが挙げられる。◯◯は◯◯の◯◯や◯◯に関与しており、◯◯の予後不良に深く関与しているタンパク質である。また、◯◯は◯◯の初期段階から高発現し...

内容

説明会と先輩社員座談会

注意した点・感想

内容は基本的な説明会と同じである。後半部分の半分は、入社から数年の若手の先輩にその場で質問が出来るタイプであったため、研究での実際の業務やスケジュール等の細かい質問が出来る点がよかった。自分の時は一人のみだったため、もっと人数がいてもよかったのでは、と思う。

当社を志望した動機について教えてください。（800文字以内）

私は【高品質な医薬品を届けて人々の健康に貢献すること】で、社会に貢献したいと考えています。これは、祖父が胃がんの副作用に苦しむ中家族の笑顔も減り、病気は多くの人々を悲しみませるものだと痛感したからです。この経験を通して、患者様一人一人には高品質で安全な医薬品を提供し、健康に貢献したいと思うようになりました。貴社は放射性医薬...

研究内容（800字以内）

【白血病の症状を抑える◯◯の開発】に取り組んでいます。 現在、白血病には有効な治療薬が存在していません。私は、少しでもこの白血病の治療薬の開発に少しでも貢献したいと思いこの研究テーマを選びました。今回開発した◯◯は◯◯と呼ばれ、標的のタンパク質に特異的に結合する◯◯と任意の標的RNA鎖を切断できる◯◯という2つの◯◯を組み...

自覚している性格

【一度決めた目標を達成するまでに愚直に最後までやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さ】があります。研究での条件検討で失敗続きだったが、240種類以上の条件を半年間かけて試し続けたことで条件を確立した。

承諾/辞退理由の詳細

将来性に不安を感じたため。

採用人数・倍率

内定を頂いた段階で研究職は6人くらいいました。

内定者の採用大学・学歴

国公立私立大学大学院

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部長、開発部長など

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

エントリーシートに沿って、志望動機や自己PRなどの基本的な質問を聞かれました。その後、面接官の方々が部活動の内容や趣味の話などエントリーシートで気になったことなど世間話も交えてお話しました。落ち着いていれば答えられるような内容でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

人物像をみるような質問が多かったです。壁にぶつかったときの話。ぶつかってどのように対処したか。その時に自分自身はどのように思ったか。そこから得られた経験などなど。とにかく自分自身について深堀されました。

試験科目

パズルのような問題

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、アンメットメディカルニーズに応えたいためです。私はアンメットメディカルニーズに応えるために大学では創薬の勉強をすることにしました。薬剤師の道も考えましたが、薬や治療法がない疾患に出会ったときに悔しい思いをすると考えました。そこで私は薬を生み出す側になることでそのようなアンメッ...

自覚している性格について教えてください。

私は好奇心旺盛です。そのため様々な事柄に興味を示し、面白さを見出すことができます。その強い好奇心からどんなに苦労する道のりでも目標を達成することができます。

自己PR

私の強みは、その場の状況に応じて柔軟に対応し、本気で取り組めるところです。研究生活の中で3度テーマが変わりました。テーマが変わった理由は様々ですが、いずれも研究室の都合が大きな要因でした。テーマが変わるたびに勉強をし直し、辛いと感じるときもありました。4年生の後半で行った研究は合成段階が多く、新規反応も複数あったため、目的...

自覚している性格について教えてください。（100文字以内）

私は「困難ほど燃える向上心底なし人間」だ。研究では実験系が確立しておらず失敗続きだったが、悲観的でなく「成長の機会」と前向きに捉え論文を読み漁り他研究室に赴き試行錯誤を徹底した結果、実験系を確立した。

これまでにどのようなクラブ活動に所属していましたか？（100文字以内）

小学校：◯◯部(◯◯◯◯)、中学校：◯◯◯◯部(◯◯部長)◯◯県大会団体戦ベスト◯◯、高校：◯◯部(◯◯部長)団体戦で◯◯大会出場、大学・大学院：◯◯サークル(◯◯部長)大学間交流試合◯◯地区ベスト◯◯　

当社を志望した動機について教えてください。（800文字以内）

患者の人生を激変できる医薬品を自らの手で創出し、人々の健康に貢献したいからだ。契機は◯◯が◯◯がんの副作用に苦しむ中家族の笑顔も減り、病気は当たり前の日常を大きく変えると痛感した事にある。この経験から、治療と診断の双方の重要性を心底実感した。放射性医薬品業界を牽引し、治療と診断の融合を体現する貴社でなら夢を実現できると考え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部門トップと研究員の2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接開始

質問内容

研究概要についての説明と質疑応答 ◯◯（薬学部の他の研究室）について知っているかどうか 志望動機 学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸について 日本メジフィジックス株式会社がどのような業務内容を行っているか 日本メジフィジックス株式会社についての説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性。溝口さん。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接開始。

質問内容

最近の就職状況について 東京などへの就活目的での移動はあるか 最終面接をオンラインでするか、もしくは時期を遅くして対面で実施するかどっちがいいと思うか 志望動機 学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸について

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分

対策方法

SPI対策の本を一冊終わらせる。

自覚している性格について教えてください。（100文字以内）

長所として、一度やりぬくと決めたことは愚直に最後までやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。5年間続けている片道2時間半の通学や中学の◯◯部での厳しい稽古を、この長所で乗り越えました。

これまでにどのようなクラブ活動に所属していましたか？（100文字以内）

中学校では◯◯部、高校では◯◯部、大学では◯◯部に所属していました。◯◯部では◯◯本選に出場し、◯◯部では、◯◯対抗戦で優勝しました。

当社を志望した動機について教えてください。（400文字以内）

アンメットメディカルニーズを満たす医薬品の創製を行い、「診断と治療」の両方の側面から患者様の健康に向き合う貴社ならば、私の希望を実現できると思ったからです。貴社は放射性医薬品のトップメーカーとして、がん・脳卒中・心疾患という三大疾患や認知症の診断薬にとどまらず、国産のアルファ線を用いた治療薬を開発することで、「治療と診断の...

自覚している性格について教えてください。（100文字以内）

長所は相手の立場で物事を考えられる点です。百貨店でのアルバイトでは、耳の聞こえないお客様のために簡単な手話を覚えてコミュニケーションを図りました。初めて手話でやり取りできた時の喜びは忘れられません。

当社を志望した動機について教えてください。（400文字以内）

「患者様が幸せな生活を取り戻す力になる」という目標を達成するためです。特に、幼い頃に母をがんで亡くしたため、1人でも多くのがん患者様とそのご家族の力になりたいという思いがあります。そして、がんの早期診断と治療の両方に貢献できる放射線医薬品の研究に携わることで、この目標を達成できると考えています。また、私は「常に学び続ける」...

研究内容

研究テーマは「◯◯」です。◯◯は細胞内で◯◯の状態から、様々な過程を経て◯◯として成熟します。また、◯◯は◯◯に特異的に多く含まれており、◯◯に寄与することが知られています。このことから、◯◯を標的とした薬剤は、◯◯に特異的に効果を示すため、従来の◯◯よりも◯◯として用いることができると期待されています。既存の◯◯は、◯◯...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究理事、人事理事

会場到着から選考終了までの流れ

WEBでスタート

質問内容

自己紹介 当社への志望動機 研究職の志望動機 研究概要について 動物の取り扱いは大丈夫か 普段英語を使う機会あるか 薬剤師の実習中研究どうしていたか 何を経験したいか 弱みに関してのエピソード 意見対立したときの対処法

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

WEBでスタート

質問内容

今までで一番の実績はなにか 忙しいときどうしてるか 失敗経験はあるか、エピソードについて 意見が対立したときはどうしているか 後輩にはどう指導しているか 英語はできるか 10年後どうなりたいか 逆質問

試験科目

言語非言語性格

対策方法

特になし

内容

企業説明、先輩社員からの話

注意した点・感想

WEB上ですので集中力を切らさないことが重要です。また、チャット上では質問も可能ですので、自分の気になったことはすぐにチャットで送ることを意識しました。先輩社員のお話もあり、入社後の具体的なイメージを持つことができました。

これまでにどのようなクラブ活動に所属していましたか？（100文字以内）

中学時代は◯◯部、高校時代は◯◯部に所属し、現在は◯◯部、◯◯部に所属しています。文化系から体育会系まで幅広く経験しました。

趣味

趣味はフリーマーケットアプリです。先日はチョコボールの銀のくちばしを1枚250円で売ることができました。自分にとっては不要な物でも、誰かには需要があり、それに価値がもたらされるというのはとても素敵なことだと思います。

特技

特技はギターの弾き語りです。人前に出て演奏することを通じて、自分に自信が持てるようになりました。これからも勇気をもって何事にも臆することなく挑戦していきたいです。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定が出ていた為

採用人数・倍率

その場で辞退した為不明

内定者の採用大学・学歴

その場で辞退した為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

企業からの質問で始まり、逆質問で終わるといった一般的な面接と同様の流れだった。

質問内容

企業のことをしっかり理解しているのかや、私自身の軸をしっかり持って行動しているのかを見られていた様に感じた。エントリーシートの深掘りやWEB開催の現状に対してどういった考えを持っているのかを質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性だった

会場到着から選考終了までの流れ

初めにアウトブレイクの様な会話をし、徐々にエントリーシートの内容に持っていく様な流れだった。最後に逆質問の時間あり、一般的な面接と同様の流れだった。

質問内容

エントリーシートの深掘りや、自分の人生をどういう考えで選択してきたのかを中心に聞かれた。私自身の考え方や価値観を見てくれている様に感じた。また、私自身の行動が周囲の人にどの様な影響を与えたのかを特に聞かれた。

試験科目

3E-p（性格・価値観）テストだったため、学力を測るものではなかった。

対策方法

矛盾が生じない様に素直に答えるのがいいと思った。