職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術職
技術職
No.431636 本選考 / 仕事体験(WEB or 現地)の体験談
26年卒 技術職
技術職
26年卒
仕事体験(WEB or 現地)
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年11月下旬~12月上旬
仕事体験(WEB or 現地)
2024年11月下旬~12月上旬
| 会場 | 現地はエイワイファーマは静岡or埼玉、陽進堂は富山の工場 |
|---|---|
| 試験時間 | WEBは2時間半、現地は一日(または2日) |
| 社員の人数 | WEBは4人程度、現地は10人程度 |
| 学生の人数 | WEBは20〜30人程度、現地は6人?(埼玉の場合) |
| 結果通知時期 | 選考なし(参加することで次のステップへと進める) |
| 結果通知方法 | 選考なし |
会場到着から選考終了までの流れ
<WEB>
・品質管理について
・1週間の作業内容の計画(グループで)
・試験内容の見直しの検討(グループで)
・質疑応答
<現地 in 埼玉>
・工場見学、試験体験
・座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
<WEB>
1週間の作業内容の計画では、それぞれの試験時間が決まった項目が出された。それらをカレンダーに埋め込み、どれほど効率よくかつ残業せずに一週間の計画を立てることができるのかをグループで実践した。その後、みんなの前で発表。
試験内容の見直しの検討では、こういった試験結果が出た場合...
ワークの具体的な手順
「会場到着から選考終了までの流れ」の記載順。現地では、工場見学、試験体験の後、昼食、その後座談会だった。
雰囲気
<WEB>
社員さんは親身になって話を聞いて下さり、とても話しやすい雰囲気だった。また、質疑応答の際も、社員同士で仲良く答えている印象だった。グループでは少し自分たちの自己紹介もすることで、仲良く打ち解け、終始楽しい雰囲気だった。
<現地 in 埼玉>
工場見学や座談会など、とても話...
注意した点・感想
WEBではグループにわかれたとき、自ら話しかけるように努力した。また、座談会では話を聞きながら気になったところは、そのままにせず、その場で質問するようにした。このときに、有休休暇の使い方など、普段の面接では聞きにくいことも質問した。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2024年10月下旬
技術職*WEB座談会
2024年11月下旬~12月上旬
仕事体験(WEB or 現地)
2024年12月下旬
人事部面談
2025年1月中旬
WEBテスト
2025年1月下旬
人事部長面接
2025年2月中旬
最終(役員) 面接
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