日本イーライリリー

4.1

【承諾/辞退理由の詳細】MRとしての将来、リストラのリスクを考えた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学部・理学部が多かったように思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えてくださり、控え室で交通費精算の確認→部屋に案内され面接　【質問内容】アイスブレイク 一次面談はどうだったか フィードバックいただいた内容と自分が感じたことを話した。 アルバイトで意識していること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 部活動でチームの士気を高めたエピソードを話した。時期や具体的な成果を数字で話せるようにした。 なぜ製薬MR、なぜリリーか 自分の経験から健康の重要性を痛感した...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分ぐらいずつ　【対策方法】企業オリジナル問題であったと記憶している。ただ、テストセンターや他のウェブテストよりも難易度が低かったため、参考書で確認する程度で大丈夫だと思う。

【趣味特技】趣味は料理です。 現在、家族のために素材から調理することを心がけています。家族から「美味しい」と言ってもらえることが私の幸せです。　【自己PR】私の強みは、逆境を越える力です。 高校時代、◯◯が原因で競技を引退しましたが、大学では、◯◯という新たな挑戦をすることを決意しました。毎日3時間以上勉強し、自己研鑽...

【承諾/辞退理由の詳細】研修が少し手薄な部分もあり、自分から積極的に先輩に聞いたり、同業他社に教えてもらったりする必要がある。 　【採用人数・倍率】内定50、同期は30程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】薬学部も薬学部以外もいる、学歴も様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業本部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費申請、人事と雑談 面接後も人事と雑談　【質問内容】一次面接でどんなフィードバックもらった？面接の感想も→笑顔、患者さん想い 今内定はどこもってる？→1社 内定もっててもうちをうけてくれたのはどうして？→ビジネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、日本イーライリリー2期生　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接、逆質問　【質問内容】志望動機→ビジネスキャンプで患者さんを大事にしているところが魅力的だった 学生時代に頑張ったことは？→マクドナルドでの顧客満足度向上 顧客満足度ってどうやってはかる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの対策本を1周した。性格の結果は面接で見られる可能性があるため、素直にこたえた。

【自己PR（200文字以内）】状況を瞬時に把握し、相手のニーズを先読みした行動ができる。◯◯◯◯のアルバイトでは、この能力を活かし、家族連れへのベビーチェアの準備や高齢者へのセルフオーダー操作の手助けなど、相手の立場に立った細やかな配慮を徹底した。その結果、◯◯店舗以上が参加する従業員コンテストで◯◯◯◯部門◯◯位を獲得し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブライトゲート　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから自己紹介　【質問内容】自己紹介（名前と個性について） 企業研究で悩みにぶつかったらどうする？ ビジネスキャンプで学びたいこと リリーについて宣伝するならどこを誰に宣伝する？ 大学時代に身につけようと思ったこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、職種説明 グループでのアイスブレイク MRロールプレイ：医療機関に自社製品を勧める ライフプラン、ビジネスプランを個々で考えてグループで共有 グループメンバーへのフィードバック 社員への質問会　【ワークの具体的な手順】大きな模造紙にまとめる　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発各部門のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にteamsのURLが送付されそこから入室して面接開始　【質問内容】志望動機 弊社の医薬品開発職へ志望された理由は？ メディカルアフェアーズを志望する理由を詳しく教えてください メディカルアフェアーズを個人的...

【自己PR（200字以内）】研究活動を通じて培った「多角的アプローチ力」が強みだ。期待通りの結果が得られない実験において、問題の本質を見極めた上で、実験手法の改良や新たな実験系の構築など、複数の視点から解決策を導き出してきた。この問題解決力はメディカルアフェアーズとして医学的エビデンスに基づく情報提供に活かせる。「世界中の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床試験の立案および症例登録促進策の提案 5名1チームで3時間ほどディスカッションしたのち、7分間の発表。その後チーム同士でディベートを行い、最後に社員とのディベート&FBがある。その際には英語での質問もありこれに英語で対応しなければならない。　【ワークの具体的な手順...

【趣味・特技】趣味は愛車でのドライブである。車が好きでMTのスポーツカーに乗っているが、車を自在に操る一体感を感じながらどこまでも自由に行けるのが最大の魅力である。最初はMT車の操作が難しかったが、練習を重ねスムーズに操れるようになり、成長の喜びも実感できた。特技は中学から続けている◯◯である。大学では◯◯部で経験者として...

【趣味・特技】私の趣味はお菓子作りです。特に、家族や友人の誕生日や感謝の気持ちを伝えるために、プリンなどを手作りしています。完成したスイーツを食べた人が「おいしい」と笑顔を見せてくれる瞬間に、大きなやりがいを感じます。こうした経験を通じて、私は「人の笑顔をつくる喜び」を学びました。貴社でもMRとして患者様や医療従事者の皆様...

【自己PR】私の強みは｢状況を前向きに捉える力｣だ。経験した環境変化の1つにコロナ禍による授業のオンライン化がある。その際、友人と会えない等による負の感情が悔しいと感じた。そこで、その状況における利点である通学時間の有効活用という点に着目した。また、苦手に着目した効率良い勉強を意識し◯◯の資格を獲得した。 　【（過去のリ...

【趣味・特技】趣味は◯◯活動、特技は◯◯演奏です。◯◯は小学◯◯年生から現在まで10年以上続けています。上達せず挫折しそうになったこともありましたが、諦めずに練習することで今では自信を持って演奏できるようになりました。大学では◯◯サークルに所属し、先輩後輩問わず様々な学年のメンバーと◯◯活動を楽しんでいます。メンバー全員で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが配布されそこで待機、時間になると開始。面接、逆質問をして終了。　【質問内容】・学生時代にリーダーシップをとった経験について ・その中で何が大変だったか ・その大変なことを乗り越えるためにどのような行動をしたか ・...

【自己PR】私の強みは新しいことに挑戦できる力です。この力を発揮して地域で初めて音楽フェスを行った経験があります。これはコロナ禍で薄れていた住民同士の繋がりを深めるために企画し、開催に向けて住民にも働きかけ協力することで実現を目指しました。特に一から作り上げるために議論を大切にし、多くの案を出しながらブラッシュアップしてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床開発職として早く上市を目指すためにどのような治験計画を立てるか、また安全性情報職としてどのような情報をどのようにして集めて患者に提供するかについて考えるワークがありました。それぞれ発表とディスカッション、社員からの質問（英語あり）がありました。　【ワークの具体的な手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ADHD治療薬であるコンサータのプロモートについて。 実際にMRが情報提供する際に気をつけるべきことを少しずつ開示されつつ、何度もグループワークでディスカッションした。それを定期的に全体発表するような内容。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感想・...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】多かったように思う。　【対策方法】テキスト

【趣味・特技】美味しいコーヒーを淹れることが私の趣味です。最初はただ苦いだけの飲み物だと感じてコーヒーが得意ではありませんでした。しかし、憧れていたカフェでのアルバイトを通じて、その時によって違う香りや味わいを持つコーヒーの奥深さという魅力に気づき、家でも楽しむようになりました。毎日コーヒーを淹れ、好みの味を追求するため淹...