日本イーライリリーの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

MRとしての将来、リストラのリスクを考えた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えてくださり、控え室で交通費精算の確認→部屋に案内され面接

質問内容

アイスブレイク 一次面談はどうだったか フィードバックいただいた内容と自分が感じたことを話した。 アルバイトで意識していること お客様の目を見て話すこと、積極的に商品について勉強をすること 逆質問をお二方に 感じる入社前からのギャップ、なぜリリーを選んだのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 部活動でチームの士気を高めたエピソードを話した。時期や具体的な成果を数字で話せるようにした。 なぜ製薬MR、なぜリリーか 自分の経験から健康の重要性を痛感したこと、リリーは患者様だけでなく社会や社員のことも大切にしていると感じたことを素直に伝えた

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

20分ぐらいずつ

対策方法

企業オリジナル問題であったと記憶している。ただ、テストセンターや他のウェブテストよりも難易度が低かったため、参考書で確認する程度で大丈夫だと思う。

趣味特技

趣味は料理です。 現在、家族のために素材から調理することを心がけています。家族から「美味しい」と言ってもらえることが私の幸せです。

自己PR

私の強みは、逆境を越える力です。 高校時代、◯◯が原因で競技を引退しましたが、大学では、◯◯という新たな挑戦をすることを決意しました。毎日3時間以上勉強し、自己研鑽を重ねることで希望する大学に進学でき、現在は◯◯に挑戦しています。 逆境を越える力を活かし、患者様や医療従事者の課題解決に貢献します。

リリーへの志望理由

「病気で苦しむ患者を1人でも減らし、人々の健やかな暮らしに貢献したい」という目標を実現したいからです。 私がこの思いを強く抱くのは、複数の持病を持つ家族と過ごす中で、病気が患者本人だけでなく、周りの人々にも大きな影響を与えることを痛感したからです。 貴社が売り上げの25%を研究開発費用とすることで、新薬の開発数においてト...

承諾/辞退理由の詳細

研修が少し手薄な部分もあり、自分から積極的に先輩に聞いたり、同業他社に教えてもらったりする必要がある。

採用人数・倍率

内定50、同期は30程度と聞いた

内定者の採用大学・学歴

薬学部も薬学部以外もいる、学歴も様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業本部

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費申請、人事と雑談 面接後も人事と雑談

質問内容

一次面接でどんなフィードバックもらった？面接の感想も→笑顔、患者さん想い 今内定はどこもってる？→1社 内定もっててもうちをうけてくれたのはどうして？→ビジネスキャンプで魅力を感じた その企業とうちは何が違う？→内資、外資 会社選びはどうやって？→患者中心、自分らしくいられるか うちで働く際に活かせるあなたの強みは？→相手...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、日本イーライリリー2期生

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクから面接、逆質問

質問内容

志望動機→ビジネスキャンプで患者さんを大事にしているところが魅力的だった 学生時代に頑張ったことは？→マクドナルドでの顧客満足度向上 顧客満足度ってどうやってはかるの？→アンケートで他者へすすめられるか 他のリーダーシップ経験は？→中学の部長、高校での文化祭実行委員 弱みは？→仕事を断れない、予定がパンパン 弱みはどうして...

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

SPIの対策本を1周した。性格の結果は面接で見られる可能性があるため、素直にこたえた。

自己PR（200文字以内）

状況を瞬時に把握し、相手のニーズを先読みした行動ができる。◯◯◯◯のアルバイトでは、この能力を活かし、家族連れへのベビーチェアの準備や高齢者へのセルフオーダー操作の手助けなど、相手の立場に立った細やかな配慮を徹底した。その結果、◯◯店舗以上が参加する従業員コンテストで◯◯◯◯部門◯◯位を獲得した。この相手のニーズを先読みし...

過去のリーダーシップ経験について、これまでに高い目標を設定して周囲を巻き込んで成果を上げた経験を教えてください（400文字以内）

◯◯◯◯のアルバイトで、顧客満足度向上に注力した。接客で表彰された経験を活かし、店舗全体の接客力を高めるため、エリア目標を上回る◯◯％を自店の目標とした。当初の満足度は◯◯％で、顧客アンケートから従業員のホスピタリティ不足が課題だと捉えた。そこで、アンケート内容の改善点を明確にし、従業員に共有することで不足していた意識改革...

日本イーライリリー「MR」への志望理由

革新的な医薬品の情報提供を通じて患者さんに最適な医療を提供したいからだ。◯◯が抗がん剤治療を受ける際、家族で大きな不安を抱えたが、正確な医薬品情報が安心につながり、◯◯も治療に前向きになれた。この経験から、医薬品情報は患者さんや家族の不安を和らげ、治療に専念できる環境を整える重要な役割を果たすと実感した。医療従事者への情報...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ブライトゲート

会場到着から選考終了までの流れ

入室してから自己紹介

質問内容

自己紹介（名前と個性について） 企業研究で悩みにぶつかったらどうする？ ビジネスキャンプで学びたいこと リリーについて宣伝するならどこを誰に宣伝する？ 大学時代に身につけようと思ったことは？実際どのくらい身についたのか点数で教えて？

実施日程

3月中旬

実施場所

神戸本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発各部門のリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

事前にteamsのURLが送付されそこから入室して面接開始

質問内容

志望動機 弊社の医薬品開発職へ志望された理由は？ メディカルアフェアーズを志望する理由を詳しく教えてください メディカルアフェアーズを個人的に希望されたエピソードは？ リーダーシップ経験 組織内連携 研究室で学生の間のコミュニケーション改善のために何をしたか？ 自己振り返り アルバイト経験は他の場面でどう活か...

自己PR（200字以内）

研究活動を通じて培った「多角的アプローチ力」が強みだ。期待通りの結果が得られない実験において、問題の本質を見極めた上で、実験手法の改良や新たな実験系の構築など、複数の視点から解決策を導き出してきた。この問題解決力はメディカルアフェアーズとして医学的エビデンスに基づく情報提供に活かせる。「世界中の人々のより豊かな人生のため」...

過去のリーダーシップ経験について、これまでに高い目標を設定して周囲を巻き込んで成果を上げた経験を教えてください

アルバイト経験において、店舗の◯◯の売上が他店舗平均を下回り、さらにお客様からの質問に適切に対応できないスタッフが多いという課題に直面した。そこで、前年比◯◯%という高い売上目標を設定した。 目標達成に向けて、全スタッフの知識向上を図るため、シフトイン前のミーティングでの定期的な知識チェックを行った。加えて、知識習得だけで...

日本イーライリリー「医薬品開発職」への志望理由をご記入ください

医療の最前線と製薬企業の架け橋となり、医学的エビデンスに基づいて革新的な医薬品の価値を医療現場に届けたいという思いから、貴社のメディカルアフェアーズ職を志望する。これまでの研究活動を通じて、治療を待つ患者様にとって一日一日が貴重であり、最新の治療選択肢を一刻も早く届けることの重要性を痛感してきた。その観点から、e-学術を通...

実施日程

2025年2月下旬

実施場所

日本イーライリリー神戸本社

インターンの形式

実務体験形式

趣味・特技

趣味は愛車でのドライブである。車が好きでMTのスポーツカーに乗っているが、車を自在に操る一体感を感じながらどこまでも自由に行けるのが最大の魅力である。最初はMT車の操作が難しかったが、練習を重ねスムーズに操れるようになり、成長の喜びも実感できた。特技は中学から続けている◯◯である。大学では◯◯部で経験者として初心者の技術向...

自己PR（200字以内）

私の強みは臨機応変な対応力と課題解決力である。この力はDVD貸出やゲーム販売・買取を行う店舗でのアルバイトで培われた。業務は接客、在庫管理、商品陳列、買取査定など多岐にわたり、効率化が求められた。例えば人気商品を取り出しやすい配置にすることで作業時間を短縮したり、査定を急ぐ方や商品を探す方には優先順位を切り替え迅速に対応し...

過去のリーダーシップ経験について、これまでに高い目標を設定して周囲を巻き込んで成果を上げた経験を教えてください（400字以内）

◯◯部での活動において、仲間と協力し大会での勝利を目指して、チームの課題解決に取り組んだ。入部当初は、初心者が多く、大会で勝利することが課題だった。そこで、まずは1勝を目標にチーム全体の底上げを図った。まず、チームの課題を洗い出し、未経験者のレベル向上を最重要課題とした。そこで、経験者が協力して指導する体制を整え、各自の得...

趣味・特技

私の趣味はお菓子作りです。特に、家族や友人の誕生日や感謝の気持ちを伝えるために、プリンなどを手作りしています。完成したスイーツを食べた人が「おいしい」と笑顔を見せてくれる瞬間に、大きなやりがいを感じます。こうした経験を通じて、私は「人の笑顔をつくる喜び」を学びました。貴社でもMRとして患者様や医療従事者の皆様に寄り添い、そ...

自己PR（200字以内）

私の強みは、粘り強く努力できる点です。大学入学直後、オンライン授業が続き、学業に集中できず、成績が下位◯◯位まで低迷しました。学年の上位半分まで成績を向上させることを目標に、原因を「情報収集不足」と分析しました。対面授業再開後、教員や友人と積極的に交流し、出題傾向を把握するなど効率的に学習を進めた結果、成績を上位◯◯位まで...

過去のリーダーシップ経験について、これまでに高い目標を設定して周囲を巻き込んで成果を上げた経験を教えてください（400字以内）

高校時代に◯◯部の部長として、部員の参加率向上に取り組みました。就任当初、部員の参加率は◯◯％程度まで低下し、部活動の存続が危ぶまれる状況でした。原因を探ると、英語を話す機会が少なく、活動に魅力を感じていないことが分かりました。 そこで私は、学校の立地を活かした外国人観光客への英語インタビュー企画を提案しました。しかし、多...

自己PR

私の強みは｢状況を前向きに捉える力｣だ。経験した環境変化の1つにコロナ禍による授業のオンライン化がある。その際、友人と会えない等による負の感情が悔しいと感じた。そこで、その状況における利点である通学時間の有効活用という点に着目した。また、苦手に着目した効率良い勉強を意識し◯◯の資格を獲得した。

（過去のリーダーシップの経験）これまでに高い目標を設定し周囲を巻き込んで成果を上げた経験

塾講師のアルバイトで塾の自習環境を整備して受験生徒全員を志望校合格に導いた経験だ。その際、志望校に全員合格させるために生徒の悩み事解決を目標と設定した。そのため主に2つの行動をした。まず、生徒一人ひとりの性格に合わせた姿勢を意識し、家で集中して勉強ができないという悩み事を把握した。次に塾講師に意見を求めた。そして、自習環境...

日本イーライリリー｢MR職｣への志望理由

貴社の考え方や方向性に共感点を活用して患者様の笑顔に貢献できるためだ。共感点として主に2つある。 1つ目は「患者様のために継続的に挑戦し続けている点」だ。これは貴社が売上の25%を研究開発費用とすることで開発パイプライン数毎年5位以内を継続している点から感じた。私も大学時代には成績の毎年更新を掲げて継続的に挑戦し続けた。今...

趣味・特技

趣味は◯◯活動、特技は◯◯演奏です。◯◯は小学◯◯年生から現在まで10年以上続けています。上達せず挫折しそうになったこともありましたが、諦めずに練習することで今では自信を持って演奏できるようになりました。大学では◯◯サークルに所属し、先輩後輩問わず様々な学年のメンバーと◯◯活動を楽しんでいます。メンバー全員でステージの一体...

自己PR（200字）

【目標と現状の差分を埋める努力をし、目標達成する力】があります。研究者として早く成長するため、大学◯◯年次に開催される学会で自分の実験データのみで発表することを目指しました。毎日8時間の実験と100本以上の論文閲読により、経験不足と知識不足を克服しました。また、指導教官や他分野の学生と議論し、多角的な視点を取り入れました。...

【過去のリーダーシップ経験】これまでに高い目標を設定し周囲を巻き込んで成果を上げた経験（400字）

◯◯部の大会メンバーのリーダーを務め、学校史上初の◯◯に貢献しました。当時、◯◯全体の士気の向上が決勝進出達成における課題と考えました。そこでリーダーの私はメンバーと面談を行い、「練習の過程で自信を失くしてしまい、士気が上がらないこと」と「ミーティング中に自身の意見を発信しにくいメンバーがいること」を明らかにしました。全員...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発の社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前にURLが配布されそこで待機、時間になると開始。面接、逆質問をして終了。

質問内容

・学生時代にリーダーシップをとった経験について ・その中で何が大変だったか ・その大変なことを乗り越えるためにどのような行動をしたか ・その取り組みの中で新しかった点はどういう点か ・イーライリリーで興味のある薬は

自己PR

私の強みは新しいことに挑戦できる力です。この力を発揮して地域で初めて音楽フェスを行った経験があります。これはコロナ禍で薄れていた住民同士の繋がりを深めるために企画し、開催に向けて住民にも働きかけ協力することで実現を目指しました。特に一から作り上げるために議論を大切にし、多くの案を出しながらブラッシュアップしていきました。そ...

【過去のリーダーシップ経験】　これまでに高い目標を設定し周囲を巻き込んで成果を上げた経験

高校時代にサッカー部の主将として◯◯大会出場を目指した経験です。例年地区大会を突破し県大会の出場まではできるもののそれより上の大会へは行けないという課題がありました。そこでまず私は、部員が自分に限界線を定め◯◯大会以上の大会を無意識に不可能だと考えているのではないかと考え、チームとしての目標を◯◯大会の出場と明確化すること...

日本イーライリリー「医薬品開発職」への志望理由

有効な治療薬がなく苦しんでいる患者様に一日でも早く薬を届けたいと考え貴社の開発職を志望します。革新的な医薬品の創出によって世界中の人々の豊かな人生に貢献しており、高い研究開発力によって今後も世界への貢献が見込まれる貴社に魅力を感じました。また開発職を志望するのは一日でも早く患者様に治療薬を届け、安心して使用してもらいたいと...

実施日程

2024年2月中旬

実施場所

神戸本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年2月

実施場所

イーライリリー本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

多かったように思う。

対策方法

テキスト

趣味・特技

美味しいコーヒーを淹れることが私の趣味です。最初はただ苦いだけの飲み物だと感じてコーヒーが得意ではありませんでした。しかし、憧れていたカフェでのアルバイトを通じて、その時によって違う香りや味わいを持つコーヒーの奥深さという魅力に気づき、家でも楽しむようになりました。毎日コーヒーを淹れ、好みの味を追求するため淹れる時間や温度...

自己 PR（200 字以内）

精神では誰にも負けません。 5歳から◯◯を始めて10年間毎日練習し、高校1年でレギュラーに選ばれたが、先輩との調和に苦しみました。私は実力で認めてもらおうと考え、誰より早く部活に取り組み、帰宅後毎日10キロ走りました。その姿が周囲を触発し全員の練習量が増え、徐々にチーム一丸となった結果、インターハイ◯◯位の成績を残しました...

【過去のリーダーシップ経験】 これまでに高い目標を設定し周囲を巻き込んで成果を上げた経験（400 字以内）

私の働いているカフェでは、全国平均3.7点の顧客による店舗評価点が◯◯点であったことが課題でした。私は4点で奇跡と呼ばれる点数を◯◯点にするという目標を掲げました。コーヒー豆の販売数競争など複数の取り組みを行ってみましたが、店舗全体でお店を良くしていくという考えが他店に比べまだ足りないと感じました。そこで目標達成の為に、お...

自己PR（200字以内）

私の強みは、ハングリー精神を持って未知の世界に飛び込める、メンタルのタフさだ。 大学時代はダンス未経験ながらダンスサークルに所属したり、◯◯主催の◯◯プログラムに参加したりするなど、多くの挑戦を重ねた。その中で、努力を重ねた結果、自身の成長だけでなく周囲からの信頼も得られた。 医薬品開発は難易度が高く、様々な困難が生じ得る...

【過去のリーダーシップ経験】　これまでに高い目標を設定し周囲を巻き込んで成果を上げた経験（400字以内）

ダンス未経験ながら、ダンスサークルのメインイベントの総監督を務めたことだ。 コロナ禍で活動を制限された悔しさをバネに、約40人の出演者および観客にとって良い思い出となるよう、歴代最高の作品を創ることを目標に6ヶ月間の練習を指揮した。 最大の課題は練習参加率の低下だった。練習に消極的な学生から「練習に無駄が多く、行く気が起き...

日本イーライリリー「医薬品開発職」への志望理由（400字以内）

私は、多くの人々が希望をもって生きられる社会を実現したいと考えている。その背景には、中学生の頃、低血圧に悩み病院を受診するも、有効な治療薬はないと医師に告げられショックを受けた経験がある。そのため、製薬業界の中でも、より患者さんの近くで医薬品創出に携われる医薬品開発職を志望している。 貴社は、メガファーマ「イーライリリー・...

実施日程

2024年1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

趣味特技

趣味はボードゲームです。親戚や友人と集まる場面でよくプレイします。特に戦略性が高く、頭を使うボードゲームが好きです。また、ボードゲームは初心者でもプレイすることができ、コミュニケーションをとる必要があることから、初対面の人と仲を深めるツールとしても活用しています。 特技はコツを見つけることです。運動や勉強、日常生活、どんな...

自己PR（200字）

私の強みは【状況把握力】の高さです。これは、日頃から周りをよく見ることを心がけ、自分が今何をすべきかを考えて行動するという習慣から身に付きました。この能力が評価され、研究室では機械管理と研究室リーダーを任されており、トラブル対応やセミナーの進行、行事のまとめ役などを担っています。入社後も、状況変化に柔軟に対応することができ...

過去のリーダーシップ経験、これまでに高い目標を設定し、周囲を巻き込んで成果を上げた経験（400字）

◯◯部の◯◯として、【全国大会出場】を目標に尽力しました。そのために行った取り組みは、◯◯です。当時、新型コロナウイルスの影響で練習環境が制限され、集合練習の頻度が低下していることが課題でした。そこで、◯◯を導入し、◯◯や◯◯の共有を義務付けました。これにより、複数人で練習する機会が増え、練習強度の向上につながりました。さ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでお会いした方。ベテラン2人。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付、時間になったら呼ばれる。

質問内容

・インターンシップの感想 ・良かったところ、反省点 ・果たした役割 ・強みや弱みは何と考えるか ・どう改善するか ・フィードバックをもらわないようにどうするか ・困難だったこと ・会社と職種の志望動機 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

薬事職のベテランと若手

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続、終了後退出

質問内容

・自己紹介 ・リーダーシップを発揮した経験 ・その中での役割 ・難しかったこと ・どう乗り越えたか ・強みを発揮した部分 ・当時に戻れたらどうするか ・その中で大切にしていたこと ・周りの人との関わり方 ・逆質問