藤本製薬の 通過ES・選考体験談一覧

当社ならびに希望配属先の志望動機をご記入ください。

私は○○を通じて、根治療法のない病気が多く存在することを実感し、人々の健康や当たり前の生活を支えたいと考えています。貴社は中枢神経や癌を中心とした希少疾患に注力し、「誰もやらないことをやる」という精神のもと、治療の選択肢を広げ、患者さんの命や生活を支えています。その一助となるため、学術部を志望します。希少疾患は患者数が少な...

「他山の石」という故事成語について、ご自身のエピソードを交えてお考えをご記入ください。

○○が業務でミスをし、お客様にご迷惑をおかけする場面がありました。その原因を考えたところ、バイトリーダーの指示が端的すぎて、一部のスタッフが内容を十分に理解できていないことが分かりました。この経験から、現在○○立場として、一人一人の理解度に応じた対応を心がけており、指示後には理解度を確認し、不明点があればすぐに解決できるよ...

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私の強みは、課題と向き合い、解決に向けてコツコツと物事に取り組む力があることです。この強みは幼少期から続けている習い事で培われました。〇〇種類の習い事をそれぞれ10年以上経験し、その1つである〇〇は現在も続けています。〇〇で〇〇到達、その後は毎年の〇〇に参加することを目標として取り組んでいました。毎回の練習の中で自分の癖や...

承諾/辞退理由の詳細

他に大手CROからの内定も頂いていて本気で迷ったが、今後もし製薬会社で臨床開発をやりたいと思ったときに製薬メーカーへ行くことは厳しいが、製薬メーカーからCROへの転職は比較的容易だと先輩はじめ多くの方から伺ったため。また臨床開発業務全般に携わることが出来るため幅広い経験が出来ると感じたから。

内定後の課題の有無

現状特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ時の人事の方ⅰ名、臨床開発部の部長副部長2名

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に大阪本社に到着後、待合室にて交通費を支給していただく。その後面接時間までそこで待たせていただき、時間になったら面接の部屋まで案内していただき、挨拶と面接に入る

質問内容

なぜ大学院を変更した？ 研究内容について簡単に教えて？ 趣味海外旅行だけどそこで起きたトラブルについて教えて？ 今後どんなふうに働いていきたい？ （深掘り）一次面接で5年ほどモニター経験によって現場感を養ってプランニングをしていって言ってたけど、この5年って言うのは何か理由がある？ リーダーとして全体を統括することに挑戦し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、臨床開発社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため3分前に入室、入室後すぐスタート

質問内容

志望動機 大学院を変更した理由 どんな研究をしているか説明 その研究経験がどう生きるか 志望動機 趣味について （部門内の職種と曽於業務内容について説明がある） それを踏まえ将来どんな職種に携わりたいか 学生時代に頑張ったことは何か 逆質問

試験科目

言語、非言語、英語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

計数理解9分、言語理解10分、英語10分、性格診断20分

対策方法

参考書を繰り返し解いた

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私は人との関わりを大切にし、自身の原動力とします。1つは英語力研鑽に励んだことです。言語的障壁を減らし、より多くの人と関われると考えました。そこでTOEIC800点を掲げ、既に本スコアを獲得した友人の勉強法を再現しました。しかし2年伸び悩み、「弱点は人それぞれで、自身と向き合わない限り模倣を続けても伸びない」と内省しました...

学生時代に最も打ち込んだこと

アルバイトにて、とある受験生の講師をしたときです。彼は特に英語が苦手だったため、私は英語力強化と第1志望校合格を目標としました。まずは単語力強化のため、毎週単語の宿題とそのテストを課しましたが、正答率は毎週1割程度でした。そこで再度同じ箇所を宿題にしたり単語量を減らしましたが、改善しません。しかし彼も一生懸命覚えようとはし...

当社ならびに職種の志望動機をご記入ください（400文字以内）

私は幼い時に叔母を亡くし感じた「新薬がより早くできていたら叔母の予後は変わったかもしれない」と遺憾の念を忘れられませんでした。そこで満足な治療効果を得られていない患者様に”いち早く新薬を届けたい”と薬学部を志しました。 他方、貴社はPOEMS症候群や低セレン欠症など、他社が扱わない疾患領域にも果敢に挑戦されています。これら...

内容

会社概要と募集職種の業務内容について、質疑応答

注意した点・感想

アーカイブは選考が進むと閲覧できなくなるためメモはきちんと取っておくと良いかと思います。ですが人事の方にお願いをすれば後日でも再度閲覧させていただけるため、もし聞きそびれた、再度確認したことがあれば早めに疑問や不安、懸念点を解消した方が良いかと思います。

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私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯◯年から現在までの◯◯年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯◯時間半かけて通っております。私の研究グループでは週◯◯回◯◯時からグループディスカッションがあるため、その日には朝◯◯時に起きて準備しています。親から...

学生時代の取り組み

私が学生時代、研究室での研究活動に力を入れました。研究テーマは、卒業する先輩から引き継いだ細胞膜表面への◯◯法の確立でしたが、当初は先輩が作っていただいたプロトコル通りに実験できず、強く懸濁して細胞を死なせてしまったり、細胞自体を誤って吸引するなどにより細胞膜表面への修飾を再現できませんでした。しかし、一度失敗したことは繰...

研究背景及び目的

細胞治療において、生体内における細胞の体内動態、接着や分化などの挙動は、治療効果を左右する重要な要素であり、イメージングは極めて有効な評価方法である。イメージングにおいては、細胞の体内動態に加え分化も重要な要素となり、また、治療効果が短期間に判定できないことも多いため、長期間追跡可能な標識法が必要とされる。こうした背景から...

実施日程

2月17日

実施場所

本社及び研究所

インターンの形式

研究部・臨床開発部の居室見学及び社員さんとの座談会

採用人数・倍率

辞退したので分かりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分かりません。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、役員の方2名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→解散

質問内容

一次面接と同様、オーソドックスなものでした。 志望動機や製薬業界、志望職種を志した理由、学生時代力を入れて取り組んだことなどを聞かれました。説明会の際に提出した履歴書に沿って深掘りする質問が中心でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一名と研究開発職の方一名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→解散

質問内容

オーソドックスなものでした。 当社の志望動機 なぜ製薬業界か 職種の志望動機 学生時代力を入れて取り組んだこと 今までの挫折経験 などを聞かれました。説明会の際に提出した履歴書に沿った質問が中心でした。

試験科目

計数、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

他社のものと同じでした。

対策方法

オーソドックスな対策で構わないと思います。

内容

よくある個別企業説明会でした。

注意した点・感想

会社の概要、職種の説明の後、解散という流れでした。社員は人事の方1人と事務の方1人のみでした。終了時間を1時間ほど時間を延長していました。よくあることのように仰っていたので、参加の際には注意が必要かもしれません。