帝國製薬

3.8

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】私は学園祭の企画の立案から当日の運営までを行う部署のリーダーとして、学園祭開催までの半年間、実行委員のモチベーション維持に注力して取り組みました。最初は、全員に同じ仕事を平等に任せましたが、個人の能力や性格によって仕事の質や進捗にばらつきが生じ、不満が募って脱会者が増えてしまいま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「無人島に持って行くとしたら、何を選ぶか？」という議題でグループディスカッション。 ・製薬業界と会社についての講義。 ・MR業務の体験。グループワーク形式で、他社の製品と自社の製品を比較し、医師にどのようにアピールできるかを考え、最後に発表した。 ・現役MRとの座談...

【承諾/辞退理由の詳細】より知財の知識を活かせると感じた企業を選択したため。　【採用人数・倍率】事務系と技術系あわせて11名　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験のある人が多かった印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、会長、研究開発責任者、総務責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】□雑談（どうやって来たの、なんでバス、時間空いてるけどどう過ごしてたの） □自己PRと志望動機 □研究内容について □就活終わったら何をする □大学の残単位 □大学はオンラ...

【試験科目】国英数　【各科目の問題数と制限時間】だいたい1時間程度　【対策方法】特に対策の必要はないと思われる 内容としては以下の通りだった。 ・ウォーミングアップ □左右に語句があり、左右で同じか異なるかの判別（2分） □「私は◯◯を」などと記載がありその続きを書く（5分） ・本番（1時間） 漢字読み、漢字書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（1時間）をうけてから面接（30分）　【質問内容】□知財に必要な知識を学ぶためにどの部署にいくか □それか法務に進む？（英語の文書も読めなきゃいけない） □学科について（他学科とどう違う）、その学科にした理由は...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間程度　【対策方法】過去問などを周回すること

【研究課題または興味ある科目（好きな科目）（3行）】【知的財産法は面白い！】ゼミで知的財産法を専攻。「著作権法における『アイデア』と『表現』の比較研究」をしている。侵害の線引きの難しい著作権において採用されている、アイデアと表現は分けて考え、著作権では表現だけ保護しようという「アイデア・表現二分論」。どこまでがアイデアで、...

【内容】人事の方々数名と学生数名でお話をするというもの。 事前に会社説明動画を市長の上参加するため、多くの時間は質疑応答だった。　【注意した点・感想】事前にESはほとんど通らないという情報をみたため、ここで印象に残らなければと思った。御社でどんなことをしたいのか、ということがわかるような質問をさせていただき、また終始ニコ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【会社概要・仕事内容の説明】 帝國製薬の歴史、今までの研究開発の実績、現在の新製品開発コンセプト、 実際に当社研究員が行っている仕事の内容などを学ぶ 【史料館・工場の見学】 当社の歴史を綴った史料館やパップ剤・テープ剤工場を見学 【昼食】 当社自慢の社員食堂...

【志望動機】外用剤メーカーとして特化し、長い歴史に基づいた、確かな技術力と信頼を確立し、独自の存在感を示しておられる点に魅力を感じたためです。私は貴社のインターンシップを通して、貴社が消炎鎮痛パップ剤のパイオニアとしての実績をもとに、様々な経皮吸収製剤の開発に挑戦されており、より使いやすい製剤を患者様に提供できるよう、社員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は会社の説明とビデオ視聴などをし、そのあと社員の説明と、資料館の見学、昼食。午後は4人グループに分かれて、研究所で薬理や分析など各部署を見学したり体験したりして最後に工場見学がありました。帰る前にアンケートを記入しました。　【ワークの具体的な手順】研究所見学では、実際に...

【志望動機】「無冠のナンバーワン」企業である貴社の研究開発現場を拝見し、社員の方がどのような意識を持ちお仕事に取り組んでいるか伺うことで、これからの学生生活や将来のキャリアプランの参考にさせていただきたいと思い志望しました。私は、◯◯について研究しています。貴社での研究開発と直接関係のある研究とは言えませんが、この研究の最...