シノテストの 通過ES・選考体験談一覧

会社に興味を持った理由（200文字以内）

臨床検査薬の研究開発は成熟期を迎えており、今後は遺伝子検査への注目が一層高まると考えています。その中で、貴社はPCR法に基づく遺伝子検査薬の開発に注力され、特にウイルス関連の検査薬で強みを発揮されている点に魅力を感じました。また、迅速性と柔軟性を兼ね備え、市場ニーズに的確に応える力があると感じ、強く興味を持ちました。

インターンに参加したい理由（200文字以内）

大学で◯◯学や◯◯学を学び、遺伝子検査薬の研究開発に携わりたいという思いを強めてきました。実験に取り組む中で、条件の検討やデータの解釈を積み重ねていく過程に大きなやりがいを感じており、こうした姿勢を仕事にも活かせると考えています。インターンを通じて実務の一端を経験し、研究成果を社会に届ける過程を具体的に理解したいです。

自己紹介文（200文字以内）

◯◯大学、◯◯研究科の◯◯と申します。学部生の頃から集団型指導塾でアルバイトをしており、「相手の興味に合わせて説明すること」が得意です。大学では、植物の葉における◯◯について研究しており、最近は国際学会での発表に向け、英会話に注力しています。よろしくお願いいたします。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

Web

インターンの形式

講義形式

当社に興味を持った理由をご記入ください。

臨床検査薬を作っているという点で私のバックグラウンドと深い関係があると思い、貴社に興味を持ちました。私は学部で臨床検査技師免許を取得しました。その中で、臨床検査の重要性を強く感じています。貴社は1951年に世界に先駆けて臨床検査薬の製造、販売を始めた会社と知り、歴史のある会社で働いてみたいと思うようになりました。また、生化...

当社のインターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。

実際に自分の手で臨床検査薬を作れることに魅力を感じ参加したいと思いました。多くのインターンシップを調べましたが、どのインターンシップも会社説明を聞いたり、座談会をしたり、ワークがあってもアイデア出しなどのグループワークのみであったりと、実際に体験できるインターンシップはなかなか見つかりませんでした。その中で、貴社のインター...

当日案内してくれる社員に自己紹介するとしたらどのように伝えますか？

はじめまして。◯◯と申します。現在は◯◯を用いた◯◯の菌種同定を目指して研究しています。学部時代に◯◯◯◯技師免許をとり、臨床検査の重要性を実感しました。本日は実際の体験を通して、より深く臨床検査薬の研究開発職について知りたいと思います。よろしくお願いいたします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、管理職、社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着→人事の方と交通費の精算→部屋を移動し面接→終わったら人事の方と退室し終了

質問内容

・現在の就活状況 ・就活の軸、重視していること ・大学を選んだ決め手 ・大学について深堀 ・なぜこの職種。業界を選んだのか ・研究内容について ・性格診断の結果について深堀 ・キャリアプランについて ・逆質問

試験科目

企業独自の自己分析、単語の仕分け問題、他己分析

各科目の問題数と制限時間

企業独自の自己分析、単語の仕分け問題、他己分析

対策方法

オリジナルの問題なので特に対策はしていません。自己分析では他人から見た自分を意識して、他己分析の結果と解離がないように気を付けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名、現場社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続し待機、入室許可により入室、終了後はそのまま退室

質問内容

・就活状況 ・複数内定をもらったときの企業の決め手、就活軸 ・研究について分かりやすく2分程度で説明 ・ESからみた性格について深堀（エピソードやどのようにチームの中で動くのかなど） ・業務内容について ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

典型的な問題数です

対策方法

SPIの青本を用いて対策しました。苦手な分野を集中的に取り組んでいました。

職種志望理由（80字）

検査現場を学術的視点で支え、医療従事者とその先の患者様に貢献したいからだ。現場と近い距離で働き、貴社の製品の価値が最大限発揮されるよう情報・技術で支えたい。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200字）

◯◯病の治療薬の研究を行っている。本疾患における現在の根治療法は◯◯のみであり全員に適応されるわけではないため、根治の為の治療薬開発が求められている。本研究で開発した治療薬は◯◯と呼ばれ、病態形成に関与しているウイルス由来◯◯を標的とすることで腫瘍細胞の根絶が期待されている。この◯◯を作成し、有効性と副作用を評価している。

自己PR（200字）

私は責任感をもって物事に取り組むことができる。高校時代の◯◯部ではマネージャーがおらず、◯◯渡し等の雑務は部員が協力して行っていた。私はこの“誰かがやらなければならない仕事”に率先して取り組んだ。プレイヤーとして技術向上に励みながらサポート業務に誰よりも早く動き、周りに声をかけて連携を作り練習を進めた。リズムを崩さずに練習...

承諾/辞退理由の詳細

志望していた研究開発職ではない職種での採用であったため辞退した。またより志望度が高い企業に内定を頂いたたため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、研究開発長

会場到着から選考終了までの流れ

最寄り駅からタクシーで会場まで向かい、到着後交通費の精算をした後に面接が始まった。

質問内容

質問 大学での研究、入社後に何を作りたいか、志望動機、なぜ臨床検査薬業界に興味を持ったのか。逆質問。特に研究について詳しく深掘りされた。 回答 ESで書いたことをベースにさらに、自分の原体験や考えを絡めて回答した。また研究内容は誰にでも理解することができるような説明を心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と研究開発職職員のかた2名。肩書きなどは不明。

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻に、指定された指定されたリンクをクリックすると面接会場（zoom）に接続される。

質問内容

質問 大学での研究、学生時代に頑張ったこと、志望動機、なぜ臨床検査薬業界に興味を持ったのか。特に研究について詳しく深掘りされた。 回答 ESで書いたことをベースにさらに、自分の原体験や考えを絡めて回答した。また研究内容は誰にでも理解することができるような説明を心がけた。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格120問（30分）

対策方法

参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため不明。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に撮影した動画をアップロードした。

質問内容

質問 1分間の中で、シノテストがどのような会社であるのかを友達に紹介してください。 回答 病気を事前に見つける臨床検査薬を作る会社。臨床検査とは何か、シノテストの強みは何かということをスライドを用いながら説明して、動画を撮影した。

第一希望の職種を希望する理由を教えてください

病気の早期発見や治療に役立つ臨床検査薬の開発に携わることで、自身の経験を活かしつつ、モノづくりで人々の健康を支えたいという夢を実現することができると考えたため。

自己PRをお願いします

私の強みは問題解決能力である。この強みは塾講師のアルバイトで発揮された。当初は、体験授業で満足してもらえず入塾する生徒が少ないことが課題であり、私は生徒と講師のコミュニケーション不足が問題であると考えた。そこでミーティングを開催し、授業中雑談を多く交え、授業を進めることを提案した。結果、入塾者が増加し、生徒数で全店舗中トッ...

あなたは友達からどんな人だと言われますか。またご自身ではそれをどう思いますか？

責任感が強い人であると言われる。これまで所属してきた部活動や研究室など、チームで活動する際にチームが抱える課題を主体的に解決する姿勢がこの評価に繋がっていると考える。入社後もチームで課題に取り組む場面が多くあると考える。主体性を持った取り組みで周りから信頼を獲得すると共に、チームが持っている力を最大限に引き出す活躍をして貴...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地（神奈川相模原市）ということや品質管理職での採用であったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事トップ

会場到着から選考終了までの流れ

広間に通され自分の番になったら呼ばれ面接。

質問内容

一般的な最終面接であった。質問内容自体は一次面接とそこまで変わらないが、品質管理志望理由に関しては深堀をされた。また、研究開発職でなくてもよいのかなども聞かれた。加えて、私が大手製薬の選考を何社か受けていたので大手ではなくシノテストでいいのかということやその理由について聞かれた。

試験科目

GROWと呼ばれる性格診断系のテスト

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

性格診断なので一貫性を持たせた解答を行う必要がある。また、身内にも回答してもらうので人員の確保が必要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、品質管理のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし。

質問内容

自己紹介、PR、学生時代頑張ったこと、志望理由（業界、職種）、選考状況、研究説明などなど一般的な質問であった。一般的な一次面接対策を行っていれば問題なく通過できると考える。また、話の内容に一貫性を持たせる必要がある。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策方法

SPIの参考書を繰り返し説くことで問題に慣れた状態で試験に臨むこと。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（200文字以下）

細胞を用いた創薬、医療の分野では培養中の細胞の観察がとても重要になっている。通常、細胞の培養は生育条件が管理されているインキュベータという機械の中で行われ、観察する際は◯◯◯◯まで◯◯する必要がある。しかし、この行為は◯◯◯◯の原因となることや、細胞の振る舞いに対して影響を与えてしまうという課題がある。そのため、本研究では...

自己PRをお願いします。（200文字以下）

私には「協調性を活かした最後までやり抜く力」がある。学部では◯◯◯◯に所属し、イベント企画・開催していた。ところが、最初に私が企画したイベントは参加者が3人しか集まらず中止になった。原因は計画の段取り不足と考え、「（1）意見交換しながらの計画（2）段取りごとの予定作成・共有」を提案し、改善を重ねた。その結果、人気企画では◯...

あなたは友達からどんな人だと言われますか。またご自身ではそれをどう思いますか？（200文字以下）

友達からは「楽観的な人」と言われることが多い。自分自身の認識でもほとんど相違ないと考えている。私がそのように考える理由として以下の2点が挙げられる。1点目は、失敗することで、その経験からどうすれば同じ失敗を防げるかということを考えるのでほとんど失敗を引きずらないため。2点目は、そもそも必要以上に物事を悪く捉えずに常に前向き...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

私は現在、○○を多く発現している細胞を、従来よりも簡易にスクリーニングする方法の開発に取り組んでいます。近年、○○は医薬品などで注目されています。その工業生産には多大な時間と労力を要します。開発した方法では、細胞で発現された○○の一部を○○とし、これを指標とすることで、○○を容易に同定できることが期待されます。

自己PR

私の強みは傾聴力です。大学時代の部活動では議論が白熱すると他人の意見を遮って話す人が多く、そういったときに私は1回議論を止めて一人一人の話を聞くようにしていました。そして意見をおおまかにまとめて折衷案を提案すると最終的にまとまるということが多々ありました。そのため私は、入社後もチームとして仕事をした際、メンバーの意見をまと...

あなたは友達からどんな人だと言われますか。またご自身ではそれをどう思いますか？

私は友人から「素直だね」と言われることが多いです。部活動でも研究室でも、アドバイスをもらったらすぐに取り組んでみて、吸収していく姿勢をそう捉えてもらっているのだと考えています。また、他者に対するポジティブな意見は積極的に出していこうと心がけているため、そういった面でも素直だと言われるのだと思っています。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業の内定が決まったから。住宅補助、給与と立地から考えた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お偉いさん、品質管理のトップ

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事が交通費の精算をしてくれる、そのあと会議室に案内されて面接

質問内容

自己紹介、希望職種と理由、学生時代がんばったこと、研究で大変だったこととどう乗り越えたのか、友達にどんな人といわれるか、ルーティン業務はどうやってモチベーション保つか、製薬メーカーだけ見てるのはなぜか、なぜ臨床検査薬メーカーなのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、開発、品質管理

会場到着から選考終了までの流れ

zoomですぐ

質問内容

ESでアピールしたいこと、コロナでサークルとかアルバイトどうしたか、コロナのとき何してたか、品質管理についてどう思うか、品質改善に取り組めるか、ワクチン接種必要だがアレルギーはあるか、薬剤師にならないのか

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

1時間ほどで終わる。友人から見た自分についての検査があるため、3人にテストをお願いしないといけない。

対策方法

協力してくれる友人を見つける。

イベント詳細

基本的な会社説明、研究開発職・DMR職の業務について、入社後の給与や研修について、選考フローについて。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（200文字以下）

◯◯と◯◯の分子複合体を結合剤とした製剤について、保存中の相対湿度が硬度及び崩壊時間へ与える影響を評価し、最適処方を検討するほか、分子複合体の形成状態についてFTIRで測定しました。この研究によって、◯◯と◯◯の分子複合体を用いた結合剤は、保存中の相対湿度に依存せず硬度50 N以上崩壊時間60秒以下のアセトアミノフェン錠を...

自己PRをお願いします。（200文字以下）

私は計画性があり、目標に向かって努力できます。勉強、研究、アルバイト、サークルの全てを充実させるという目標に向け、細かく計画を立て実行しました。中でも負荷が大きかったのは定期試験です。科目数が多いため、毎回授業後にまとめノートを作り、円滑に復習できるように工夫しました。その結果、一度も再試を受けることなく単位を取得すること...

あなたは友達からどんな人だと言われますか。またご自身ではそれをどう思いますか？（200文字以下）

物事の本質を掴むことが上手いと言われます。私は問題に直面した際、何が原因であるかを広い視野を持つことで見抜き、解決に導いています。例えば、友人に相談を持ち掛けられた際、友人が話している事だけでなく、性格や周囲の状況も考慮した解決案を提示したことで、友人の悩みを解決することが出来ました。このように相手の事を考え、問題の本質を...

あなたは友達からどんな人だと言われますか。またご自身ではそれをどう思いますか？

◯◯◯◯者といわれています。私は研究室で様々な人と◯◯の話をしたり、ゼミでは誰の◯◯に対しても質問したりしているからだと考えています。私の研究室は◯◯◯◯テーマの研究に取り組んでいることから、初めは自分の実験や考察に活かせるように、人が持っている有用な◯◯を活かしたいと考え、自分と近い実験をしている人の◯◯や◯◯について聞...

シノテストを知ったきっかけを教えてください（例：リクナビ・学内セミナー等）

貴社を知ったきっかけは臨床検査薬に携わりたいと考えて◯◯◯◯で発見したことです。私は臨床検査薬を通して、治療のスタートダッシュを支え、一人でも多くの人の健康に貢献したいと考えています。その理由は、◯◯になった際に◯◯があったからこそ迅速で的確な治療に繋がったと感じたからです。さらに、研究では◯◯の有用性に気付き、人のために...

自己 PR

私の強みは、挑戦するだけでなくさらに成長に向けて努力し続けられることです。学生時代、◯◯したいと考え、◯◯に◯◯に挑戦しました。しかし、◯◯では◯◯のギャップや◯◯への苦手意識から自分の伝えたいことを伝えられず、話す自信を失ってしまいました。そこで、自分ができることをやろうと考え、◯◯を増やすために◯◯が集う◯◯の◯◯への...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

リクナビ上でURLがもらえるので、専用ページに飛んで指示に従います。 撮り直しは何度でも可能です。

質問内容

「先輩や友達へシノテストを説明するとしたらどのように説明されますか。」 質問内容は以上でした。質問内容は以上でした。質問内容は以上でした。質問内容は以上でした。質問内容は以上でした。質問内容は以上でした。

承諾/辞退理由の詳細

資格をいかして新しいピカピカの研究所で研究したかった。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

10月までなし。