明星産商の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

11月上旬

実施場所

CIVI研修センター新大阪東

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

よくある質問への回答 社長の価値観についての講話 選考ステップと今後の流れ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長など、幹部ばかりだったと思います

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、控室で事前説明を受け、面接に入りました。

質問内容

事前に提出したエントリーシート、履歴書、自己PRに沿った質問がなされました。それまでの面接と異なり、希望を出した部署でどのようなことがしたいのか、その部署はどのようなことを行っていると認識しているのか、などの質問がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長ともう一人

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験、グループディスカッションと同日でした

質問内容

提出したエントリーシートや履歴書、自己PRに沿った質問がされました。選考官の手元にそれらの資料があり、マーカーで線などを引いている様子が見て取れました。高校や家族構成など、人物をみる選考に必要なのか不明な質問もありました。

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験、個別面接と同日

GDのテーマ・お題

地方の人口減少を抑えるために大学生の私たちができること みたいな感じだったと思います

GDの手順

3人ずつのグループに分けられ、グループディスカッションのテーマについての話し合いを行い、模造紙に発表のための原稿を作成しました。発表は作成した原稿を元に、どのような形式で行ってもよいという形でした。原稿作成の様子も社員の方々が見ている形でした。

試験科目

図や表の読み取り、国語、算数など、基本的なもの

各科目の問題数と制限時間

選択形式で30問程度ずつだったような気がします

対策方法

特になし

ゼミ・研究・卒業論文など、学業で力を入れた点についてお書きください

大学では◯◯の研究室に所属し、「◯◯」の研究を行っています。◯◯を使用する研究では、◯◯に時間がかかるため、日々細かい計画を立て、優先順位を決めて実験を行うことを意識してきました。この経験から得られた計画性を活かして、業務に貢献していきたいと考えています。

免許・資格など

◯◯

趣味・特技など

趣味はピアノ演奏、特技は水泳（素潜り）です

内容

インターンシップ参加者限定の早期説明会でした。 改めて、社長から事業内容や求める人材等についての説明がありました。

注意した点・感想

本選考への応募希望者は、メールで送られてくるエントリーシート、希望職務記入表、レポート二枚を郵送で提出する必要がありました。 レポートは1.上司が仕事を与えてくれない、上司が評価してくれないについての考察、2.親に想いを馳せて、今思うこと A4一枚ずつ、形式自由、ワープロ 1.について、後日上司が仕事を与えてくれないと思っ...

実施日程

10月中旬

実施場所

岡山県

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2020年8月

実施場所

岡山会場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

社長が求める学生造、会社方針、価値観等

内容

会社説明会と選考方法について 社長の考え（会社の方針や今後の展望について）

注意した点・感想

社長の考えや方針についてはエントリーシートでも質問があるので、注意して聞いておくべきです。また面接での回答も社長の考えを踏まえた上での自分の考えを述べると良いと思うので、感想などはまとめておくことをオススメします。

承諾/辞退理由の詳細

業界としては、化粧品よりも医薬品の志望度が高かったため。また、医薬品業界の中でも志望度の高い会社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明です。

内定者の採用大学・学歴

不明ですが、グループディスカッションの段階では地方私立～国立までかなり幅広い層の受検者がいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長以下部長クラスまでの全役員

会場到着から選考終了までの流れ

若い社員の方が待合室に案内して下さり、そこで面接の部屋に呼ばれるまで待機しました。

質問内容

初めの10分間ぐらいはほとんど雑談で、面接官の中で同じスポーツをされていた方がいたので、その話をしました。その話の中から、学生時代の部活や研究に対しての取り組み方などを聞かれました。 他社であまり聞かれなかったこととしては、家族に関することだと思います。それほど深堀りはされなかったので、無難な回答を用意しておくといいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長以下役員3名

会場到着から選考終了までの流れ

社長のあいさつ、学生の自己紹介（1人3分間、自己PRを含めて）、筆記試験、1人ずつ別部屋にて面接、昼食、グループディスカッション

質問内容

質問内容としては、研究内容、部活での取り組み、アルバイトなどでした。全体的に人柄を知ろうとしてくださるような面接だったと思います。 また、事前に受けていた適性検査の結果を教えて下さり、そのような性格に当てはまるようなエピソードはあるか、という質問は少し答えづらかったですが、素直に受けていれば、何かしら当てはまるエピソードを...

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介3分間で 筆記テスト グループディスカッション

GDのテーマ・お題

日本の現状と今後の課題について

GDの手順

グループは座った座席で適当に分けられます。分かれたら、90分間を自由に使い、話し合いを行い、発表内容を決めます。進行役などを設定するようには言われませんでした。発表内容を模造紙にまとめ、3分程度のプレゼンを行いした。発表者は1人でも複数人でもOKとのことで、私たちの班では分担して行いました。

試験科目

計算問題などではなく、指定されたルールに従って、読み解くような問題だったと思います。

各科目の問題数と制限時間

45分間で科目は分かれていませんでした。

対策方法

わかりません。私は特に何もしていません。

ゼミ・研究・卒業論文など、学業で力を入れた点について

私は、◯◯の作製と製剤化の検討を行っています。◯◯は創傷治療に使用される被覆材で、重量の約90％を水分が占めています。その水分を◯◯と置換することで、水分保持特性および水分蒸散特性を任意の値に変更できることが分かっており、創傷の深さに応じた◯◯の開発が期待されています。私は、◯◯濃度の変化による水分蒸散量などの機械的特性の...

志望動機を「当社に入社した場合、何をしたいか？」を交えてお話ください

私が貴社を志望するのは、様々なことに挑戦できる環境があり、その挑戦を後押ししてくれる社風だと感じたからです。私はこれまで10年以上続けてきた◯◯への取り組み方から、まだできていないことや新しいことに挑戦することが成長につながると考えています。そのため、大学で学んだことを生かしつつも、新たなことを学べる環境で仕事をしたいと考...

単独説明会の講話で、「何が心に響いて、今後どうしたいと思ったか」

単独説明会のお話では、当事者意識を持つこと、「気付く」ことの重要性についてのお話が一番心に残っています。私は商品の開発に携わりたいと考えており、そのために他部署での仕事内容や他の製品との違いなど、知っておかなければならないことが多くあると思います。その1つ1つに対して、当事者意識を持って取り組むことが重要である一方で、そこ...

内容

インターンシップ

注意した点・感想

インターンシップは特に選考もなく、誰でも参加できますが、早期選考があるので、この企業に興味があるなら参加して損はないです。 また、このインターンシップ自体は全く選考対象ではないとのことで、非常に和気あいあいとした雰囲気で良かったです。

ゼミ・研究・卒業論文など、学業で力を入れた点について

私が最も力を入れたことは研究です。研究活動の時、大切にしたことは2つあります。一つ目はPDCAサイクルで、活躍期限と数字の付いた計画を立て、時間管理をしっかりして、評価しながら進めたことです。二つ目は研究室の教授やメンバーと目標達成に向けてコミュニケーションを充実させたことです。一つ目のPDCAでは、実験前、ToDoリスト...

志望動機を、「当社に入社した場合、何をしたいか？」を交えてお話ください

私は、貴社の企画開発部で、新商品の開発に携わりたいと考えています。私は、化粧品というものは、外面だけでなく精神面も着飾って、心を強くする効果があると思っています。さらに、近年、地震や大雨洪水による災害が多く、被災すればすぐには入浴も化粧もできない状況になると聞きますが、少し落ち着いて、化粧ができるようになれば心が癒され元気...

単独説明会の講話で、「何が心に響いて、今後どうしたいと思ったか？」おきかせください

私は、○○の話が特に印象に残っています。説明会の後に彼について少し調べてみると、○社長が紹介してくださった「志をもって万物の源となせ」には続きがあることを知りました。続きには「多くの本を読んで聖人、賢人の教えを参考にし、自分の考えをまとめることが大切である」とありました。○社長も説明会で何度か、「知識を持って知恵にかえる」...