高田製薬

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】給与・福利厚生の条件がより良い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人に面接の部屋まで案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望理由 ・なぜこの業界なのか ・研究を進める上で起きた問題 ・ESで書いた強みについて、他のエピソードはあるか ・なぜ品質管理職を志望した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１名、品質管理職の方３名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンクから接続　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・品質管理職を志望する理由 ・品質管理職のイメージ ・SDGsについて、何か取り組んでいることはあるか ・困難を乗り越えた経験 ...

【試験科目】CUBIC 個人特性分析・モチベーション測定・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】他の企業を受けるときにしたWebテスト対策をそのまま活用した。

【自己PR】私の強みは、調整力とリーダーシップです。学生実験や高校生向け講座の責任者を務めた際、自身の実験での失敗経験を活かし、注意すべきポイントを分かりやすく説明することで、同じミスを防ぐよう工夫しました。また、スケジュール管理では、メンバーの進捗を把握し早めに計画を立てることで、トラブルが発生しても柔軟に対応できる体制...

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助がない、給与が他に比べて低い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、コーポレートスタッフ1人、部門の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で人事の人が待っているため取り次ぎとかはない。 前の人の面接が終わるまで少々待機。 終わったら人事の人に入り口まで見送られて終了。　【質問内容】・高田製薬の志望理由 ・自分の強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職名だが、おそらく人事が2人、部門の人が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンから接続　【質問内容】・自己紹介tと自己PRを3分で ・高田製薬の志望理由 ・社員から業務内容の説明 ・業務内容に関する逆質問（挙手制） ・自分が自覚している弱...

【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】特になし

【志望動機】私が貴社を志望する理由は「人々の健康に寄与したい」という私の夢を実現できる企業だからです。貴社は小児科領域を中心に独自の製剤技術を活かした製品の開発に取り組んでおり、患者様に寄り添った医薬品を提供しています。さらにジェネリック医薬品の使用が推奨されている昨今においても貴社は重要な役割を担っています。したがって患...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいた　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近で待機所で前の人の面接が終わるまで待機　【質問内容】・志望動機 ・周りにどんな人といわれるか ・長所、短所 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・信頼関係を築くときに気を付けていること ・会社にどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・各工場長など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・志望動機と自己PRをあわせて3分以内で ・学生時代に力を入れたこと ・これまでにリーダーの経験あるか、ないならグループの中での役割 ・なぜ他社ではなく高田製薬なのか ・高校時代の挫折経...

【試験科目】CUBIC 個人特性分析・モチベーション測定・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】10分ほど　【対策方法】CUBICの参考書を用いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【志望の動機】「薬を通じて世界の人々の健康に貢献したい」という私の想いを実現できると考えたからである。私は、過去に慢性疾患にかかり薬による長期間の治療を必要とした経験から、製薬業界を志望している。中でも貴社は、ドライシロップ技術のような独創性、革新性に優れた技術を有しており、GMP管理のもと、味や大きさなどの問題を改良した...

【志望動機（大学履歴書）】貴社は、蓄積してきた製剤技術と先端技術をジェネリック医薬品製剤開発に活用しており、貴社ならではの独創的な開発により医療関係者が扱いにくい問題を改良しています。また最新鋭の設備を導入し、軟膏など外用剤では国内トップクラスの生産能力を持ち、こうした製剤研究から生まれる医薬品が、人々の健康にさらに貢献で...

【内容】会社説明会、職種紹介　【注意した点・感想】指定された時間に自分で動画を見る形式だった。巻き戻しが何度もできるため、業務内容な高田製薬の強みをより理解できる機会だった。しかし社員座談会はなかったためリアルな声は聞けなかった。ESを書くネタは十分に得られた。

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい職種とすこしそれていた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・人事部長・現場役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機 リーダーの経験 100人以上にメンバーをまとめるリーダーになったらどう動くか ・プロジェクトが期日まで間に合わないとわかったらどう行動するか ・自分に従ってくれない部下が出てきたらど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・各工場長・統括本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機と自己PR（3分以内） 職種理由（3分以内） ストレスを感じるとき 休日はなにをするか 残りの学生活どう過ごすか やめたいこと お金をもらって働くことについてどう思うか 技術職...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】4分・15分　【対策方法】なし