ニデック（愛知県）

3.4

【承諾/辞退理由の詳細】企業としては本当に良い企業であると感じたため、最後まで辞退を迷った。しかしながら、自身のキャリアアップや将来の給与を考えた際に、内定が出ていた他社の方が魅力的に感じたため、辞退した。　【採用人数・倍率】若干名　【内定者の採用大学・学歴】詳細は分からないが、ピンから切りまで幅広く採用している印象。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と志望する職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】電車で最寄り駅まで移動後、徒歩で本社へ　【質問内容】質問 （1）今日はどこからどうやって来たのか　（2）この街で暮らしていけそうか　（3）両親へ就活について相談などはしている？→それで問題ない？　（4）強み　（5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、最近人事部に移ってきたと言っていた気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】質問 （1）この業界を志す理由　（2）この職種を志す理由 （3）就活の軸 （4）何故その学部を選んだのか、何故大学院に進学したのか 回答 （1）自身の目に関...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、英語20分　【対策方法】企業独自の物であるものの、設問自体は一般的なSPIや玉手箱のものと変わらないように感じたため、市販の参考書をうまく活用すれば何のことはないと思う。英語も、問題自体は標準的な長文読解。しかし、海外展開を重視しているこ...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、「見えないものを見えるようにする」という企業理念に共感し、自身の強みを活かせると考えたためです。私は大学院で生態学を研究し、フィールドワークを通じて得られたデータを分析し、動物の行動や生態系の変化を可視化することに取り組んできました。その中で、観察やデータだけでは捉えきれない情報を、科...

【内容】企業説明、質疑応答。　【注意した点・感想】カメラon、マイクoff（質疑応答時on）。雰囲気は収支穏やか。基本的には人事の方の説明を一方的に聞く形式である為、こちら側が気をつけることとしては身だしなみをしっかりしておくことくらい。最後に質疑応答の時間があるため、質問を準備しておくと◯。

【説明会の具体的な内容】企業の事業・製品内容や業務内容について詳しく説明され、座談会などもあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】目に関する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内において眼科等に大きく貢献している　【このイベントを通しての感想】上場企業ではないが、数百億程度の規模感を誇る...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、眼科で使用される検査機器の設計に関する課題がクイズ形式で出題され、それに対してグループごとに議論を行った。各チームで最適な解決策を検討し、コストや精度、安全性などの観点から意見を出し合い、具体的な改善案を模索した。議論を通じて、機器開発における設計上の工夫や...

【自己PR】私の強みは地道に課題に取り組む点だと考えています。大学に進学して成績が伸び悩みました。これは専門性の高い内容を理解するために今までの勉強法が通用しないことを痛感しました。そこで単純に勉強時間を増やすのでなく、理解すべき内容を整理し図表などを作る、友人とディスカッションを行い重要な点を整理するなど勉強法を地道に改...

【志望理由をお聞かせください。】多くの方の「目と体の健康」に貢献し、日常生活を支える事業に携われるため貴社を志望します。私は日本の基幹産業である製造業に携わりたいと考えており、中でも自分との関わりがある製品を持つ企業で働きたいと考えています。貴社は「眼」を軸にした事業展開から国内外に製品を提供しており、多くの方の「見える」...

【自己PR 400文字】私は地道に課題に取り組むことが得意です。大学に進学してからは成績が伸び悩み専門性の高い内容を理解するには、従来のやり方では困難であることを痛感しました。そこで勉強時間を増やすだけでなく、理解すべき内容を図表により整理し、友人とディスカッションを行うなどの試行錯誤を繰り返し、学部三年生の後期には飛躍的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニデック株式会社の組み込みソフトウェアエンジニアとして、実際の医療機器のUI設計の新しい提案を、学生同士でグループワークを行う。スピード感があり、各個人が知恵を絞らないと議論が終わらないように感じた。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→分析→解決策を議論。　【インターンの感...

【希望する職種をお選びください。（必須、3つまで選択可能） 光学開発 機械設計 電気設計 組込ソフト 非組込ソフト 法務対応 薬事申請 臨床開発モニター 品質保証 生産技術 コーティング開発 生物工学研究所 知的財産 IOL開発 国内営業 海外営業 生産管理 海外調達 マニュアル作成 ...

【志望理由をお聞かせください。（400文字）】私は大学院での研究を通じて、生物に備わる高度な機能に興味を持ち、医療という分野で、モノづくりを通じて世界中の健康に貢献したいと考えるようになりました。そのため、外部からの情報の大半を視覚から得ている人間にとって、見る力は非常に重要であるという貴社の言葉は、世界をけん引する眼科医...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、人々に大きな影響を与えることができると考えたことです。貴社は、私たち人間が私生活の情報を得るために必要な目に焦点を当てた事業内容であり、検査から治療までフルラインナップの一貫した医療を提供でき、世界中の人々の生活の質の向上に貢献することができると考えました。私自身、視力が悪く、眼鏡を利...

【内容】会社概要説明、人事担当者との面談会　【注意した点・感想】社員の人と接するときには明るくハキハキとした態度を心がけた。人事担当者との面談会は、堅苦しいものではなく、自分の興味がある職種について自由に質問できた。積極的に質問をしたので、自分の疑問点を解消すると同時に意欲的な印象を与えることができたと思う。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で人事と会話しながら待ち部屋に案内される、面接序盤に2～3分でプレゼン、面接終了後人事と会話　【質問内容】就職活動の軸、ニデックを知ったきっかけ、ESの深堀り、学生時代のエピソード、プレゼンに関する質問、家族構成、親の仕事、自己P...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と希望する部署の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ち、人事の若手と話しながら現在の就活状況について聞かれる。その後部屋に案内される。　【質問内容】現在の大学、学部を選んだ理由。就職活動を始める前にニデックを知っていたか。親にニデックを受けることを...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【対策方法】テキストを解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯学を専攻し、◯◯理論について学び、英語における文やその要素となる構造についてなどを解明する◯◯論について研究しました。3年生の間は、班ごとにプレゼンしながら教科書を学習しました。複雑な概念が多数存在し、教科書の内容を理解することだけでも大変でしたが、積極的に役割分担など...