長生堂製薬の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社説明、仕事説明、質疑応答

希望職種を教えてください。（複数選択可）

品質管理

志望動機を教えてください。（400文字以内）

多くの人々の健康に貢献し、「人生100年時代を支える社会をつくる」という自身の夢を実現するべく、志望致しました。私は企業選びで「多くの人々を支え、生活をより豊かにする」ことを軸にしています。その中でも、貴社はジェネリック医薬品を通じ、患者さんと国の負担を減少させ、健康と生活を支えており、私の夢が実現できると考えました。また...

自己PR

私の強みは「縁の下の力持ち」としてチームを支え、課題を解決する力です。この強みを特に発揮できたのが、学生◯◯名以上からなる◯◯サークルです。サークルの◯◯を務めた際、「◯◯間での仕事の差」が問題でした。私の「誰かが困っていたら、率先して協力し、解決する」という指針から、課題解決に取り組みました。解決する為には、◯◯全員の協...

内容

大まかな会社の説明があり、若手社員が職種について説明していただく説明会でした。

注意した点・感想

説明会ではあったが、職場の各部署の課長レベルの方が人柄を見ている雰囲気はありました。だから、この人と一緒に働きたいと思ってもらえるように、元気よく、ハキハキと、笑顔ということを忘れないように説明会に参加しました。

採用人数・倍率

なし

内定者の採用大学・学歴

徳島大学が多いと思います

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後面接

質問内容

自己紹介、志望理由、品質管理の業務についてどれくらい知っているか、嬉しかったことは何か、一次募集でエントリーしなかった理由、車は持っているか、内定を出したらどうするか といったありきたりの質問でした。

試験科目

国語と数学

各科目の問題数と制限時間

人それぞれ

対策方法

本で勉強

自己PR

私が最も力を入れて取り組んだのは、◯◯の◯◯としての取り組みです。 具体的には、◯◯名の◯◯が、できるだけ快適に生活できるよう、◯◯の課題の解決や調整に、1年間あたりました。 最も苦労したのは、ルールを守らない人や協力してくれない人の意識を変え、活動に巻き込むことでした。 そうした◯◯に対し、私はできるだけ会話することで、...

学生時代に力を入れたこと

私が最も力を入れて取り組んだのは、研究活動です。 学部時代は、◯◯を用いた研究で 私の研究内容は、◯◯が様々な◯◯へと◯◯しているなか、◯◯がどのように制御されているのかについて調べています。現在、◯◯の制御に関わっている◯◯を欠損させた◯◯の作製段階にあります。 ◯◯が欠損した◯◯の作製にあたって◯◯を◯◯の◯◯に移植す...

志望理由

私は、人々の健康や医療に貢献したいと考えています。◯◯が◯◯を患い、毎日治療を受けている姿を見て、いつか人々の健康や医療に携わる仕事をしたいと考えていました。そこで医療業界の中心である製薬業界に興味を持ち、セミナーや◯◯学の授業などに参加しました。近年、増大する医療費が問題となっており、医療費抑制のために後発医薬品があるこ...

志望動機

人々の健康に貢献することで、「高齢社会に対応できる持続可能な社会づくり」に寄与したいと思い志望致しました。患者さんと国の負担を軽減できるジェネリック医薬品の製造に携わることで、上記の思いを実現できると考えました。特に、徳島から「人々と未来へやさしさを届け続ける」という貴社の思いと、日本調剤グループとして現場の声を活かした製...

希望職種

品質管理

自己PR

私は、相手の目線に立って信頼関係を築くことを大切にしています。大学1年時から続けている塾講師のアルバイトでは、今まで50人以上の生徒を担当してきました。塾では生徒一人ひとり性格や特徴が異なるため、それぞれの生徒に合わせたやり方で信頼関係を築き、何を刺激すればやる気が出るのか試行錯誤して見つけていきました。また、生徒のパーソ...

内容

会社説明会、社員の話、見学、グループワーク、質問会

注意した点・感想

ホームページしか情報を得る媒体がなかったので、説明会では積極的に質問しました。会社は小規模ですが工場は、新しくてきれいな工場でした。社員の方も、まじめだけど、穏やかそうな方が多かったように感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち、時間が来たら面接官に案内されて部屋に入りました。

質問内容

・自己PR、志望動機をまず聞かれました。 ・ESに書いてあることの深堀がほとんどでした。 ・ほかには、徳島で働くことについて、他にどんなところを受けたかなど ・最後に何か言いたいことがあれば自由に伝えられる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち、呼ばれたら部屋に入って2：3で集団面接を行いました。 終了後はそのまま帰宅しました。

質問内容

・自己紹介、志望動機、自己PRをまとめて1人ずつまず述べていきました。 ・無人島に3つ持ってくなら？期間とセットで ・それぞれにエントリーシートに書かれていることの掘り下げ的質問が複数ありました。アルバイトの詳細など

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIでした。問題数ははっきり覚えていません。

対策方法

SPIの模試をうけたり、非言語の練習問題を解いたりして解き方のパターンを覚えた。