ボストン・サイエンティフィック ジャパンの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

自分が内定を頂いた企業のなかで一番興味があった。また、外資系企業であったことも大きい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

接続→GD→解散

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私は現在、大学でホスピタリティとコミュニケーションを主に専攻しております。なにより様々な人とコミュニケーションをとることが 好きで、他者の話を親身になって聞いたり、誰とでもすぐに打ち解けることができるため、将来的に貴社の一員となれた暁には、自分の持っ ているスキルを存分に発揮できると考えております。また、幼少期から◯◯のお...

ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社へ興味を持ったきっかけや理由を（200字）

親友からうつであると告げられ、話を聞く事しかできず、悔しさを覚えました。この経験から疾患に苦しむ患者さんに貢献したいと考え医療業界を志望しています。医療機器は治療のみならず診断にも利用され、多くの患者さんに貢献できると考えております。そして貴社の患者さんおよび医療従事者の課題を自分こととしてとらえ、愚直に一つ一つ解決すると...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクから入室。初めに30分程度企業に関する説明があり、その後ディスカッションのテーマ発表、ルール説明、資料の配布等が行われ、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション。ディスカッション終了後はメインルームに戻り質疑応答の時間が設けられた。

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私の強みは「素早く状況を把握し、効率的に動けること」です。◯◯部でマネージャーを務めた経験からこの力が身につきました。 自身のほかにマネージャーがいなかったため1人で全ての業務をこなす必要があり、「選手のサポート、データ・備品管理のどちらも完璧にする」という目標のもと効率化を図りました。具体的には、①練習中の写真を毎日撮影...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い人事1人、中堅くらいの現場の人が2人

会場到着から選考終了までの流れ

リンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。事業などについて説明を受けた後にお題が発表され、グループでプレゼン資料などを作成。代表1名が発表。

試験科目

非言語が多かったが見たことのない形式だったため、全体的に不明。

リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（400文字以内） ※注意※ リーダーシップと役割としてのリーダーは異なります。

◯◯でのボランティアプロジェクトで1日に日本人の友達から急病人が2人出たが、保険会社とうまく相談しながら、現地で出費0で乗りきった。大学のボランティアプロジェクトのリーダーとして◯◯の首都◯◯に渡航していた時で、倒れた2人のために朝から晩まで手続き書類の記入から、医師との会話、病院オフィスと保険についてのやりとりなど全て英...

実施日程

1月中旬

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯に所属しており、◯◯を用いた診断、◯◯の開発について取り組んでいます。私は「◯◯」というテーマで研究を行っています。光超音波イメージングは体表から照射された近赤外光が組織内の吸収体（血管など）に吸収された後に熱弾性膨張し、放射された超音波を素子で受信し、その受信信号を用いて超音波の音源である光吸収体（血管）の分布を...