カネカメディックス

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定を頂いた会社の水準の方が高かったからです。　【採用人数・倍率】他の内定を頂いた会社の水準の方が高かったからです。　【内定者の採用大学・学歴】他の内定を頂いた会社の水準の方が高かったからです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定を頂い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に案内される 時間になったら面接の部屋に移動、開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 学チカの深堀 どうして◯◯長に立候補したのか ◯◯長として最も大変だったことは何か どのようにして乗り越えたか、...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ。　【対策方法】問題集を1冊しっかりやる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第、面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（深堀される） 志望動機（なぜ、カネカメディックスでないといけないのかなど深堀） カネカメディックスをどのような会社だとみているのか 志望職種（なぜ営業を希望するのか） 逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第、面接開始　【質問内容】◯◯大学に進学した理由 学生時代に頑張ったこと ゼミの内容 志望動機 職種（営業）の選択理由 逆質問（残り時間） 基本的にはエントリーシートの内容を確認していき、気になる部分があれ...

【志望理由】「人々の自己実現をサポートする」という夢の実現のため、貴社を志望しています。私の自己実現の1つである◯◯を◯年経験したことで、自己実現には「健康」が不可欠だと学びました。また、自己実現を叶えるための環境改善、つまり社会の医療環境を改善する必要があると考えます。近年は少子高齢化に伴い、医療機関の逼迫状態が予想され...

【志望動機　４００字】私が貴社を志望した理由は国産にこだわることで,クオリティの高い医療機器を世に届けるというものつくりの姿勢に共感したからです。カテーテル等の治療機器は海外製のものが主流です。海外性のものは薬事法や配送によって時間が掛かります。貴社ではそんな状態を危惧したからこそ、その時間を短縮,高品質な製品を提供し,救...

【説明会の具体的な内容】事業内容 自社製品がどの程度普及しているのかについて 事業所 企業理念 選考フロー 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】脳外科用カテーテルの作成を行っているメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カテーテル量の数が膨大であり、使用する部位ごとにも様々なカ...

【自己PR】私は責任感を強く持ち、最後まで物事に取り組めます。他者と関わる中で、責任感を持つことで相手により信頼してもらえると実感したからです。私は新規校舎で塾講師のアルバイトをしていました。教室の方針を社員と一緒に創っていきたいと感じ、新規校舎での勤務を希望しました。生徒の成績向上や志望校合格をさせ、生徒の可能性を広げた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前の内線電話で中に連絡。 人事の方が迎えに来てくれる。 人事2名とアイスブレイク15分程度。 案内され、最終面接。 終了後、クールダウンがてら人事の方と少し雑談し、帰宅。　【質問内容】学生時代に一番頑張った...

【試験科目】性格、基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策セミナーが大学で開催されたので参加した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからログインし、定刻通り開始、終了。　【質問内容】学生時代に一番注力して取り組んだこと。 志望動機。 カネカメディックスの課題 どのような働き方をしたいか 志望職種（エントリーシートをもとに聞かれる） 逆質...

【経緯】一次選考を兼ねた面談だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので、定刻になってからログイン。そこからはOB訪問のような面談だった。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、そこから派生した質問が大半だった。 志望動機ではカネカメディックスではないといけない理由なども聞かれた。 そもそもなぜ...

【内容】会社説明会。本社がある六本木一丁目で行われた。会社の概要を聞いた後、製品に触れたり現場社員のパネルディスカッションを聞いたりした。　【注意した点・感想】なによりもコロナウイルス対策は徹底した。会社としても消毒液やマスク着用など徹底していた。人事の方の説明もはきはきしており、聞いていて飽きなかった。現場社員の方々も個...