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シスメックス
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シスメックス
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■■■ 検体検査の複数分野で世界シェアNo.1、世界190の国や地域に事業展開 ■■■
検査の中でもっとも一般的である血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で事業を展開、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供し、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでトップシェアを獲得しています。私達は既存の事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、遺伝子、バイオ原料、機械学習などの新領域でも研究開発を進めています。ひとりひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献していきます。

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467件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題をサイト上で提出する必要があった。締め切りは参加日の約1週間前に設定されていた。 インターンシップ内では基本的に会社や各職種の説明を聞く講義形式であったが、最後の方に価値観ワークというものがあった。事前にメールで送られてくる資料をダウンロードしておき、資料にある「...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200字以内)】私の強みは、周りを巻き込みながら課題解決に取り組む力です。塾講師アルバイトで、新人講師の継続率向上を目指した際、周囲の講師と連携し、「○○」という教室独自の新人研修を導入しました。さらに、先輩講師が新人をサポートする仕組みを作り、継続率を○○%に向上させました。そのため、この強みを活かして、貴社...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界をメインで選考を受けており、第一志望の製薬会社から内定をいただいたため。 辞退時の対応も非常に温かく、今後関西に戻ることになればぜひ働いてみたいと思える会社だった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(ベテラン&中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。複数設問のESがなく、長めの自己紹介から面接が始まることが特徴的だった。 【質問内容】・自己紹介 →複数設問のガッツリとしたESがないため、ここで何を話すかが面接全体にも影響すると感じた。 ・...
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内定

26年卒 部門面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webで実施 【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】web上 【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を説明...
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内定

26年卒 リクルーター面接(一次) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募職種の社員(10年以上勤務) 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで入室〜退室 面接終了後、面接官の方の業務内容についてスライドを用いた説明があった。 【質問内容】・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【自己PR(200字)】私の強みは新しい環境に積極的に挑戦し、学びを得る姿勢である。大学時代には◯◯つのアルバイトを卒業まで継続し、各職場の強みや課題を俯瞰的に捉えることで他の職場での勤務に応用した。また、外部の大学院に進学し、薬学研究科で得た臨床的視点と生物学的視点を融合させることで、より高い視座から研究が行えている。以...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者および役員と思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに接続後、開始 【質問内容】・質問 アイスブレイク 国際性について 志望理由 社員と話してイメージが変わったことはあるか 当社で活かせる自身のスキル 自覚している弱み...
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26年卒 職種面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署に所属している社員。年次は高そうに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsに接続後、開始 【質問内容】・質問 自己紹介 研究内容について 研究テーマを選んだ理由 研究でうまくいった点と難しかった点 専攻語を選んだ理由 逆質問...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsで接続後、開始 【質問内容】・質問 アイスブレイク(緊張していますか?等) 志望動機(軽く) 性格検査でスピード感に欠けているという結果が出ているが、改善策はあるか 他者と協働した経験 意見が...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】本来はグループディスカッションの予定であったが、前々日に予約人数が定員に満たなかったため、実施内容が1対1のリクルーター面接に変更になる旨のメールをいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで接続後、開始 【質問内容】・質問 自己紹介 志望動機 自己PRのエピソード2つ ...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(35分)、性格検査(30分) 【対策方法】参考書を一周解いた。高スコアが取れるまで他企業で繰り返し練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(200文字以下)】目標達成のために努力を継続できる点だ。大学では習得が難しいと言われる○○語の学習に注力した。卒業論文の執筆には高度な○○語力の習得が必須であると考え、計画を立てて毎日学習に取り組んだ。また、生の○○語に触れることで自身のモチベーションを高めた。成長が実感できず諦めかけた時もあったが、今では論文...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に接続 【質問内容】・志望動機 →職種面談の時と同じ ・自己PR →今までと同じ ・これまでの選考を通してどうだったか →自分の強みを再認識できたし、御社の環境についてより魅力的に感じるようになった...
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26年卒 職種面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィールドサービスエンジニアからマネージャーになった方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に接続 【質問内容】・志望動機 →何故この会社を選んだかというところを詳しく話した。病気の早期発見への貢献、個別化医療推進の取り組み、成長できる環境の3つについて話した。 ・何...
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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの人事の女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら接続される。 【質問内容】・就職活動の軸 →医療機器を通して人々の健康に貢献できること、研修制度が充実していて成長の機会が多くあること、長く働くことのできる環境であることの3つ ・競合他社と...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】適性検査合格後案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら接続される。 【質問内容】・どうしてこの職種を選んだか。 →製品の安定稼働に貢献することで、現場の先にある患者様の健康を守ることにつながる仕事をしたいと考えた。 ・学生時代の経験 →実習が多い学部だったため、そこをメインに話した。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分 ごくごく一般的なものであった。 【対策方法】SPI対策のテキストを読んだ。 また、隙間時間にはyoutubeの攻略動画を見た
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究概要書 ・専門分野/これまで勉強してきたことの詳細】専門分野: 看護学 私はこれまで、看護学を専攻し、病態生理や患者様との関わり方について深く学んできました。特に、臨地実習を通じて、講義で得た知識を実際の臨床現場でどのように活かすかを考えながら学習を進めました。 実習では、患者様の病状や生活背景を踏まえたケアを...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】医療機器や医療関係のメーカーを志望していたから。 【内定後の課題の有無】12月にTOEIC受験. 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない  【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長レベル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに繋げて入室。 【質問内容】自己紹介と趣味(ウイスキー集め)について話して面接開始。 ・そのウイスキーに関する趣味について深掘り ・なぜこの趣味を?きっかけは? ・今も行っているの? ・まわりで一緒...
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内定

26年卒 職種面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】診断薬生産技術の技術社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに繋げて入室。 【質問内容】自己紹介と趣味について話して面接開始。 ・研究内容と詳細の説明 ・なぜその研究をしているのか ・研究内容で工夫している点は。 ・なぜ生産技術を志望したのか? ...
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに繋げて入室。 【質問内容】自己紹介と自分自身の強みについて ・強みを活かせたエピソードについて(マラソン) ・なぜマラソンをやろうと? ・練習は何人で? ・つらくなった時どうした? ・サークル活動について...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】あちらから連絡があってしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して、入室。 【質問内容】自己紹介 ・会社の志望理由→医療業界に興味があることを話した ・希望職種の志望理由→なぜ生産技術を志望したのか ・学生時代の経験→サークルやマラソンについて ・逆質問 ・あちらからの職種に...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 浅野 薫

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号

設立日

昭和43年(1968年)2月20日

従業員数

連結:11,457名 単体:3,400名(2025年3月31日現在)

上場取引所

東京証券取引所 プライム市場

資本金

148億8,782万円(2025年3月31日現在)

コーポレートサイト

https://www.sysmex.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
基礎・要素技術研究(リサーチャー) 製品開発(エンジニア) 知的財産 生産エンジニア(量産・工程・生産設備設計) 生産(製造・生産管理) 品質保証 セールス(DMR)・マーケティング フィールドサービスエンジニア(FSR) アプリケーションスペシャリスト(学術サポート) 法務・リスクマネジメント SCM(調達・供給企画・ロジスティクス) 開発評価試験 人事 事業企画・技術戦略 DX・IT(IoT・サーバーセキュリティ・インフラ) 薬事 臨床開発・学術 IR・広報・サステナビリティ 総務・秘書・施設管理 経理・財務・税務・管理会計 総合コース※他職種へ分割 専門コース※他職種へ分割
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「個別化医療」をはじめ、病気にならない・進行させない「予防医療」まで

血液検査や尿検査をはじめとする検体検査分野で、国内トップシェア。世界190カ国以上に製品とソリューションを提供しています。既存事業の更なる進化と共に、長年培った技術・ネットワークを用い、一人ひとりに応じた医療を提供する「個別化医療」、より患者様の近くで検査を提供する「プライマリケア」の実現、「予防医療」推進など新たな医療を通して世界中の人々の健康に貢献しています。

-ヘマトロジー・血液凝固・尿検査の3分野でグローバルシェアNo.1を獲得、市場における絶対的なブランド力を有します

-世界40カ国以上に60社を超えるグループ会社を有し、販売・サービス&サポートや研究開発、試薬生産の体制をグローバルに構築。世界190カ国以上のお客様に、各地域の特徴に応じた高品質な製品、サービス&サポートを安定的に供給しています。

-機械、情報、生物など多様な専門性をもつ人材が、検査機器・試薬を開発。血中に存在する希少な機能異常細胞を高精度に捉える技術や、遺伝子中に存在するごく僅かな変異を検出することができる技術を創出し、がんをはじめとする様々な疾患領域において、リキッドバイオプシーによる個別化医療の実現を推進しています。

-1999年にリアルタイムでお客様の機器の精度管理と動作環境の自動監視を行うネットワークサービスをリリース依頼、近年ではITソリューションサービス「Careshpere」をリリースし、IoTやクラウドを活用した標準化されたプラットフォームに、検査室マネジメントや品質マネジメント、臨床支援などのアプリケーションを搭載し、診断精度の向上や検査データの標準化による医療連携の実現、医療への提供価値の向上を目指しています。

-正しい検査データ提供のため、医療機器だけでなく、検査で必要となる医療機器専用の試薬の研究開発、販売後のサービス&サポートを総合的に実施。収益を仕組み化することで、あらたな事業展開や研究開発投資を可能にする確固たる収益基盤を整備しています。

‐COVID19への対策として、感染確認や治療を行うため、最速10分強で測定できる抗原検査や、ロボットPCRシステムのリリース、全国に先駆けて行政と連携したCOVID19検査ラボの設立、重症化予測を行うためのサイトカイン検査など、信頼性の高い検査や診断法を提供し続けており、COVID19の制御、収束に向けた取り組みを続けています。

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190か国以上に事業展開するシスメックス株式会社。その中核研究拠点となるテクノパークの敷地面積はなんと、甲子園球場の2.6個分!

活発なコミュニケーションが交わされるミーティングスペース

R&Dタワーは様々な専門性を持ったメンバーがオープンなコミュニケーションが取れるよう、吹き抜け設計だ。明るいスペースで議論が交わされる。

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医療現場の多様な課題解決のために、サービス&サポート、マーケティング、ロジスティクスのソリューション機能を集約し、お客様を総合的にサポート。

シスメックスの機器生産基幹工場「アイスクエア」

「人と技術が融合する高品質な生産」をコンセプトに、メイド・イン・ジャパンならではの高品質、高付加価値の製品を安定的にお届けします。

シスメックスの人材育成および交流拠点「グローバルコミュニケーションセンター(GCC)」

多様な文化や価値観を持つ人々が集い、日常業務や立場を離れて議論を深め、ネットワークの拡大を図る場として2015年開設しました。

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