シスメックスの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年12月

実施場所

自宅

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

自己PR(200字以内)

私の強みは、周りを巻き込みながら課題解決に取り組む力です。塾講師アルバイトで、新人講師の継続率向上を目指した際、周囲の講師と連携し、「○○」という教室独自の新人研修を導入しました。さらに、先輩講師が新人をサポートする仕組みを作り、継続率を○○%に向上させました。そのため、この強みを活かして、貴社の法務部で多部門と連携し、主...

承諾/辞退理由の詳細

製薬業界をメインで選考を受けており、第一志望の製薬会社から内定をいただいたため。 辞退時の対応も非常に温かく、今後関西に戻ることになればぜひ働いてみたいと思える会社だった。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（ベテラン&中堅）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施。複数設問のESがなく、長めの自己紹介から面接が始まることが特徴的だった。

質問内容

・自己紹介 →複数設問のガッツリとしたESがないため、ここで何を話すかが面接全体にも影響すると感じた。 ・他社も含めて面接・選考には慣れたか アイスブレイク ・大学院進学の経緯 外部進学した経緯について、これまでどのような思い出進路選択を行なってきたかを尋ねられた。 ・研究内容のわかりやすい説明→研究についての質問 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部門の社員

会場到着から選考終了までの流れ

webで実施

質問内容

・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を説明した。また、研究内容が親和性のあるものだったのでそれについても述べた。 ・職種の志望理由 これまでの自分の経験を踏まえて、「...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

web上

質問内容

・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を説明した。また、研究内容が親和性のあるものだったのでそれについても述べた。 ・職種の志望理由 これまでの自分の経験を踏まえて、「...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

応募職種の社員（10年以上勤務）

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンで入室〜退室 面接終了後、面接官の方の業務内容についてスライドを用いた説明があった。

質問内容

・自己紹介 自分の所属、研究テーマ、趣味、強みなどを広く浅く紹介した。 ・会社の志望理由 企業選びの軸に沿った選択であることを述べてから、特にシスメックスが注力する領域に興味を持っている理由を説明した。また、研究内容が親和性のあるものだったのでそれについても述べた。 ・職種の志望理由 これまでの自分の経験を踏まえて、「...

自己PR（200字）

私の強みは新しい環境に積極的に挑戦し、学びを得る姿勢である。大学時代には◯◯つのアルバイトを卒業まで継続し、各職場の強みや課題を俯瞰的に捉えることで他の職場での勤務に応用した。また、外部の大学院に進学し、薬学研究科で得た臨床的視点と生物学的視点を融合させることで、より高い視座から研究が行えている。以上より、新たな環境への積...

各質問項目で注意した点

文字数が限られるかつ設問が一つだけだったため、面接でどのように深ぼられるかを意識しながら回答することを心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者および役員と思われる社員

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsに接続後、開始

質問内容

・質問 アイスブレイク 国際性について 志望理由 社員と話してイメージが変わったことはあるか 当社で活かせる自身のスキル 自覚している弱み 大学を再受験した理由 新興国と取引をする上での障壁 モチベーションの源泉 どのような時にストレスを感じるか 逆質問 ・回答 30分の面接の中で非常にテンポよく質問が投げかけられたため...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署に所属している社員。年次は高そうに見えた。

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft teamsに接続後、開始

質問内容

・質問 自己紹介 研究内容について 研究テーマを選んだ理由 研究でうまくいった点と難しかった点 専攻語を選んだ理由 逆質問 ・回答 研究内容を深堀されたため、専門外の方にもわかりやすい説明を心がけた。また、自身の志望する事業企画部の社員の方とお話しできる機会であったため、逆質問を通じて実際の業務内容や部署の雰囲気をつかも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft teamsで接続後、開始

質問内容

・質問 アイスブレイク（緊張していますか？等） 志望動機（軽く） 性格検査でスピード感に欠けているという結果が出ているが、改善策はあるか 他者と協働した経験 意見が対立した経験 英語はどの程度話せるか 事業企画と技術戦略のどちらに興味を持っているか 逆質問 ・回答 すべての質問に対して、裏付けとなるエピソードを交えながら...

経緯

本来はグループディスカッションの予定であったが、前々日に予約人数が定員に満たなかったため、実施内容が1対1のリクルーター面接に変更になる旨のメールをいただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsで接続後、開始

質問内容

・質問 自己紹介 志望動機 自己PRのエピソード2つ 専攻語を選んだ理由 英語に抵抗感はないか 先進国で事業を展開することについての意見（志望動機で発展途上国における事業展開に関心があると答えたため） 逆質問 ・回答 志望動機では、自身の経験談をもとに、日本の医療技術を用いて世界をより良くしたいと述べた。逆質問の時間を長...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査（35分）、性格検査（30分）

対策方法

参考書を一周解いた。高スコアが取れるまで他企業で繰り返し練習した。

自己PR（200文字以下）

目標達成のために努力を継続できる点だ。大学では習得が難しいと言われる○○語の学習に注力した。卒業論文の執筆には高度な○○語力の習得が必須であると考え、計画を立てて毎日学習に取り組んだ。また、生の○○語に触れることで自身のモチベーションを高めた。成長が実感できず諦めかけた時もあったが、今では論文を問題なく読めるほどの語学力を...

各質問項目で注意した点

字数が200文字以下と少ないため、簡潔に書くことを心がけた。早期選考においてはESがなく、提出物はこの自己PRのみであったため、できるだけエピソードを具体的に書くよう意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代ほどの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間に接続

質問内容

・志望動機 →職種面談の時と同じ ・自己PR →今までと同じ ・これまでの選考を通してどうだったか →自分の強みを再認識できたし、御社の環境についてより魅力的に感じるようになった。 ・何故その職種か →今までと同じ ・どうしてその職種に惹かれたのか？ →正直言ってどう答えればわからずとても戸惑った。ここで相手を納得させられ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フィールドサービスエンジニアからマネージャーになった方

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間に接続

質問内容

・志望動機 →何故この会社を選んだかというところを詳しく話した。病気の早期発見への貢献、個別化医療推進の取り組み、成長できる環境の3つについて話した。 ・何故今の学部からこの職種を選んだのか。 →実習でのエピソードを持ち出し、自分がこの職種を選んでいることに納得していただけるような説明をした。 ・どんなキャリアを歩んでいき...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ほどの人事の女性でした。

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間になったら接続される。

質問内容

・就職活動の軸 →医療機器を通して人々の健康に貢献できること、研修制度が充実していて成長の機会が多くあること、長く働くことのできる環境であることの3つ ・競合他社と比較して何故うちを選んだか →一貫したサービスがあり、現場で見つけた課題を社内にフィードバックできる強みがある。 ・苦手な人と関わるときどうする？ →初めの印象...

経緯

適性検査合格後案内が来る

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間になったら接続される。

質問内容

・どうしてこの職種を選んだか。 →製品の安定稼働に貢献することで、現場の先にある患者様の健康を守ることにつながる仕事をしたいと考えた。 ・学生時代の経験 →実習が多い学部だったため、そこをメインに話した。 ・自己PR →大学編入の経験をもとに努力できることをアピールした。 ・逆質問 →具体的な研修内容などについて

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、計数15分 ごくごく一般的なものであった。

対策方法

SPI対策のテキストを読んだ。 また、隙間時間にはyoutubeの攻略動画を見た

研究概要書 ・専門分野/これまで勉強してきたことの詳細

専門分野： 看護学 私はこれまで、看護学を専攻し、病態生理や患者様との関わり方について深く学んできました。特に、臨地実習を通じて、講義で得た知識を実際の臨床現場でどのように活かすかを考えながら学習を進めました。 実習では、患者様の病状や生活背景を踏まえたケアを実践することを意識し、ニーズに応じた適切な支援を提供することの重...

研究概要書 ・今後どういった分野で活躍したいか。

来年度からは、「看護実践・◯◯◯◯学」の分野で研究を行い、在宅で慢性疾患を抱える方の課題を明確にし、必要な支援の在り方について考察していきたいと考えています。特に、医療機器の在宅使用に関する問題に注目し、患者様や医療従事者がより適切に機器を活用できるような支援方法を探求する予定です。 慢性疾患を抱える患者様の中には、自宅で...

自己PR

私の強みは目標に向かって継続して努力できることです。看護実習を通じて予防や早期診断に関心を持ち、大学編入を決意しました。編入試験までは実習や国試対策で多忙でしたが、努力を重ね、大学へ進学できました。 この強みを活かして、貴社の臨床検査機器の適切な運用・保守を通じて医療の質の向上に貢献したいと考えています。自ら学び成長しなが...

承諾/辞退理由の詳細

医療機器や医療関係のメーカーを志望していたから。

内定後の課題の有無

12月にTOEIC受験．

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長レベル2人

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLに繋げて入室。

質問内容

自己紹介と趣味（ウイスキー集め）について話して面接開始。 ・そのウイスキーに関する趣味について深掘り ・なぜこの趣味を？きっかけは？ ・今も行っているの？ ・まわりで一緒にやっている友達は？ ・ガクチカ→サークル ・強み→エピソード交えて ・いろんな物事をやろうとするのはどういう気持ちが働く？ ・志望動機 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

診断薬生産技術の技術社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLに繋げて入室。

質問内容

自己紹介と趣味について話して面接開始。 ・研究内容と詳細の説明 ・なぜその研究をしているのか ・研究内容で工夫している点は。 ・なぜ生産技術を志望したのか？ ・あちらから職種の説明、機器生産との違いの説明 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLに繋げて入室。

質問内容

自己紹介と自分自身の強みについて ・強みを活かせたエピソードについて（マラソン） ・なぜマラソンをやろうと？ ・練習は何人で？ ・つらくなった時どうした？ ・サークル活動について ・なぜそのサークルをやろうと？ ・チームプレイはあった？ ・その中での役割 ・この企業の志望理由 ・どのような商品に興味があるのか ・逆質問

経緯

あちらから連絡があってしました。

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLに接続して、入室。

質問内容

自己紹介 ・会社の志望理由→医療業界に興味があることを話した ・希望職種の志望理由→なぜ生産技術を志望したのか ・学生時代の経験→サークルやマラソンについて ・逆質問 ・あちらからの職種に関する説明。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ

対策方法

参考書を買っていたのでそれを繰り返し解くことでなれることを意識した。

ご自身の専門分野を選択してください。

機械工学

専門分野に関して補足がある場合はご記入ください。

幼少期から車に興味があり、将来はモノづくりにかかわりたいと思い機械工学を選択しました。大学の授業では、バイオミメティクスという生物の特徴を工業に活かす分野について学び、研究してみたいと思い現在の研究室を選びました。

専門分野/スキル/保持資格をご記入ください。

普通自動車第一種免許、HSK漢語水平考試 4級

自己PRを200字以内で書いてください。

私の強みは、チームの円滑な連携のために行動できる点です。大学の中国語劇団の活動では、各部署に分かれて活動することが多く、連携不足が課題であると考えました。そこで、練習の終わりに部署間の進捗共有や意見交換の場を設けることを提案しました。結果、部署間の連携が円滑になり、コミュニケーションが増えたことで、雰囲気も明るくなりました...

各質問項目で注意した点

リクルーター面談までにマイページ上で入力する、1問のみの内容だった。特に選考要素はないが、面接の際に参考にされることもあると思うので、自分の強みをしっかりとアピールできるように書くといいと思う。

承諾/辞退理由の詳細

希望勤務地で、事業内容も魅力的だった。社員の方の人柄も良かった。

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない