バイエル ホールディングの 通過ES・選考体験談一覧

あなたの研究におけるキーワードを3つ教えてください

1つ目　◯◯ 2つ目　◯◯ 3つ目　◯◯

あなたの研究内容をお書きください（文字数 300～500文字）

「◯◯を用いた◯◯の新規◯◯手法に関する研究」細胞内における◯◯に関する研究は◯◯の飛躍的な発展や◯◯に代表される新規技術との融合によって新たなステージに入っています。◯◯の発現や◯◯に関する過程を◯◯することは未だに難しいが、◯◯に応じた◯◯によって◯◯が明らかにできると期待されます。そのような背景のもと、我々の研究室で...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験についてお書きください（文字数 300～500文字）

高校の◯◯の活動において、お節介な指導で後輩の成長機会を奪った失敗があります。私が◯◯となった代では、◯◯との◯◯や◯◯を招いた◯◯により、◯◯大会で◯◯の成績を残しました。これにより自身の考え方が正しいと過信し、後輩にも成果を残して欲しい想いから、◯◯や◯◯等、懇切丁寧な指導をしました。しかし、後輩の◯◯大会では辛うじて...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験についてお書きください＜文字数 300～500文字＞ 　

◯◯で主将を務めた際、想いを訴えるだけでチームの目標を頓挫させてしまった経験から「意見を伝え合える環境構築の大切さ」を教訓として得た。 部の目標は主要3大会の優勝だったが、2つ目の大会で優勝を逃してしまった。部内では選手30人の実力差が大きく、「◯◯に対する取り組み方への考え」が異なっていたため、些細なミスから選手の士気が...

あなたの研究内容をお書きください＜文字数 300～500文字＞

【背景・目的】 ◯◯は◯◯の総称である。◯◯の過剰な産生は細胞を傷害し、がん、心血管疾患、生活習慣病といった疾患の原因となっているが、◯◯により引き起こされる細胞傷害の詳細な機構は解明されていない。またこれまでに機構解明を目的として開発された化合物は◯◯によって◯◯の放出を制御するが、◯◯で◯◯を行うため、細胞傷害性が懸念...

あなたの研究におけるキーワードを3つ教えてください

がん、◯◯、◯◯

あなたの研究内容をお書きください（300〜500字）

◯◯◯◯に着目し、癌の発生する仕組みを明らかにしようと研究を行っている。癌細胞の多くでみられる◯◯異常の背景には、◯◯◯◯のたびに◯◯◯◯が変動する◯◯◯◯が存在する。そして◯◯◯◯では、◯◯と◯◯の結合拠点である◯◯が、◯◯結合の形成に伴い動的に変化することが分かっている。そこで私は、◯◯における◯◯変化が◯◯◯◯動態に...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験についてお書きください（300〜500字）

学部時代の卒業研究で、プロジェクトを停滞させてしまったことだ。研究室に配属された私は、大きな結果を残すという覚悟で、論文化前の重要なプロジェクトへの参画を志願した。しかし、膨大な関連文献を読みつつ試行錯誤しながら実験を行ったが結果は出ず、プロジェクトを停滞させてしまった。この原因を我流に走ってしまったことだと考えた私は、大...

あなたの研究におけるキーワードを3つ教えてください

1.◯◯ 2.ドラッグデリバリーシステム 3.◯◯

あなたの研究内容をお書きください

私の研究テーマは「◯◯と抗体の◯◯による結合」です。◯◯細胞の増殖を抑える抗◯◯剤は正常細胞にも作用し、障害を起こすという課題があります。この課題を解決するために、ドラッグデリバリーシステム（DDS）が注目されています。DDSとは薬剤を標的細胞に直接到達させる技術です。私は薬剤を輸送する担体として◯◯を用いた新規DDSの開...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験についてお書きください

私の過ちは、大学2年生の時、自分が所属する◯◯の◯◯グループを解散寸前まで追い込んでしまったことです。原因は、応援に対する価値観の違いでした。私は自分の価値観に執着しており、相手の行動を理解することができず、メンバーと顔を合わせる度に口論をしていました。その結果、グループの雰囲気が悪くなり、◯◯ほどグループとしての活動はあ...

あなたの研究内容をお書きください＜文字数 300～500文字＞

薬剤耐性◯◯に含まれる◯◯タンパク質（◯◯）変異体の構造解析を行っています。◯◯は毎年世界中で流行し、発熱など風邪のような症状を引き起こします。さらに、悪化すると最悪の場合は死に至る感染症です。この◯◯ウイルスには、◯◯と呼ばれる膜タンパク質が存在し、プロトンをウイルスの内部に取り込む働きをしています。そしてこの働きはウイ...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験についてお書きください＜文字数 300～500文字＞

私の失敗は、個別指導の塾講師アルバイトで、担当していた生徒の考えや気持ちを理解してあげられなかったことです。私は当時、生徒の立場に寄り添い、生徒の置かれている状況や勉強に対する考え方を理解することよりも、限られた授業時間の中で多くの内容を伝えることを大切にしていました。その結果、生徒の抱えている受験への不安に気づくことがで...

実施日程

1月下旬

実施場所

会社の会議室

インターンの形式

講義形式

志望理由を教えてください。（300文字以内）

グローバルな環境において、創薬を通じて世界中の人々に変化をもたらしたい為です。私はこの夢を革新的な製品・サービスを提供し続けるマーケターとして実現したいと考えています。そして、薬を一刻も早く患者さんに届けられる為には変化してゆく医療ニーズに対応する必要があるという貴社の考えに強く共感しています。私は、研究で培った課題解決力...

あなたの強み・弱みをそれぞれ教えてください。（300文字以内）

私の強みは成長意欲の強さです。現状に満足せず常に新しい目標を設定し、主体的に行動して自らの成長だけでなく、チームの成長に貢献してきました。このような強みを発揮しながら、アルバイトでは◯◯の◯◯スタッフの一員として、メンバーと共に接客改革に取り組んだ結果、◯◯売上の◯%向上に貢献しました。一方で私の弱みは他の人にタスクを振り...

志望理由を教えてください。

私が製薬業界のMR職を志望する理由に、小学生の時に◯◯という病気に罹った経験があります。長い薬の服用を経て現在は完治し健康な状態になっていますが、医師から◯◯と診断された時は大きな不安を抱きました。そういった経験をもとに製薬業界に興味を持ち、患者さんが前向きに治療と向き合うお手伝いのできるMRを志望するようになりました。そ...

あなたの強み・弱みをそれぞれ教えてください。（300文字以内）

強み【目標達成への執着心】◯◯へ交換留学に行った際に培われました。留学の一番の目的である授業の参加を一言で教授に断られてしまった際、諦めず履修許可期間の1か月間粘り強く交渉して教授を納得させ参加許可を得ました。この経験から、目標達成への執着心は自身の強みとして自覚しています。 弱み【頑固なところ】◯◯系ベンチャー企業でテ...

あなたの研究内容をお書きください。その研究が社会にどういった意味があるか、またその研究があなたにとってどういった意味や学びがあるかを含めてお書きください。（180～220字）

◯◯の早期診断法確立を目指して研究を行っています。◯◯は症状を自覚しにくく、機能不全となれば現在の標準治療のために通院が必須の疾患です。患者さんのQOL低下と医療費の負担増大を招くため、早期発見が社会的な課題です。私は亡くなった家族が◯◯に罹患した際、末期に苦しむ様子を目の当たりにし、何もできず無力さを感じた経験から本研究...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験についてお書きください。（180～220字）

私はホームステイで約2か月、敬虔なキリスト教徒であるホストファミリーとともに過ごしました。普段宗教に触れる機会がなかったために当初は信仰心を理解できず、打ち解けることができませんでした。しかし、ホストファミリーは私が信仰に対して持っている疑問を受け入れ、彼らの生い立ちや信仰の背景を包み隠さず話すことで歩み寄ってくれました。...

あなたの研究内容をお書きください。その研究が社会にどういった意味があるか、またその研究があなたにとってどういった意味や学びがあるかを含めてお書きください。（180～220）

私の研究目的は、◯◯や◯◯◯◯などの精神疾患が起こる仕組みを解明し、治療に繋げることです。脳が正常に機能するのに必要な物質を作り出す遺伝子を持たず、多動や認知機能障害を持つマウスにある物質を投与して、行動や神経細胞の構造を観察する研究を行っています。私は、精神疾患はがんや脳梗塞などの直接死に至る病と同じくらい深刻な病気だと...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験についてお書きください。（180～220）

私の失敗は、高校◯◯◯◯部の部長を務めていた1年間に、6人もの1年生が退部してしまったことです。原因は、初心者への指導が不十分で、1年生が音楽の楽しさよりもできない辛さを強く感じていたことでした。私はあまり個人練習をせず雑談してばかりの彼女達に苛立っていて辛い思いに気付いておらず、自分の視野の狭さを痛感しました。この経験か...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学3年生から研究に勤しむことで「科学者としての視点」を、薬局・病院実習で「医療人としての視点」を身に付けてきました。研究室では、精神疾患のメカニズムを明らかにすることを目的とし、特にマウスにおける神経ペプチド◯◯による◯◯◯◯を介した神経細胞スパインおよび行動の制御機構解析を行ってきました。

志望理由を教えてください。（300文字以内）

高い専門性と数字目標達成に向けて働く点に魅力を感じました。私は携帯販売のアルバイトでお客様のニーズを汲み取り、最適なプラン提案を行い契約件数目標に貢献しました。この経験から目標に向け行動し達成することに喜びを得ました。よって社会に出ても数字という目標を求める営業職で働きたいです。MR職は命に関わる仕事のため高い専門性を有し...

あなたの強み・弱みをそれぞれ教えてください。（300文字以内）

強みは行動力があり知的好奇心が高いことです。新しいことへの挑戦は自分にないものを手に入れ、自身の幅を広げてくれると考えています。201◯年度は興味があった営業職である携帯販売、2級FP技能士資格取得等に挑戦しました。特に携帯販売では売上目標に貢献するため様々なことに挑戦しました。逆に短所は単純作業に対して刺激を感じられず飽...

志望理由（300字）

私は、貴社のような、社員一人一人が患者のニーズに答えるために主体的に働くことのできる環境で働きたいと思い、志望しています。私は◯◯カフェでアルバイトをしており、そこで体験に来た新規のお客様とお話をしながら、お客様のニーズに合わせて◯◯プランを提案しています。その中で、自分がお客様のことを考えて判断したものが、お客様のために...

強み・弱み（300）

私の強みは人の立場になって物事を考えられることです。◯◯カフェでのアルバイトでもその強みが生かされていて、お客様と話す中で、相手の悩みやニーズに合わせて、プランはもちろん、話し方や伝え方も変えています。こうすることで信頼関係が生まれ、お客様の◯◯入会率も上がりました。一方私の弱みは考えすぎて、自分の意見を押し殺してしまうこ...

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

医療系や薬学系の専門の方が多かったです。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会社説明があり、その後グループディスカッションがあった。

GDのテーマ・お題

MRとして、何をすれば売り上げを最大化できるか。

GDの手順

最初にMR職の方とマーケティング職の方から、それぞれの仕事内容に関する説明があった。その後、質問時間があり、それぞれの職業に関しての疑問を解消する時間が設けられていた。また、その内容を踏まえて、プリントが配られ、マーケティング職、MR職として、どのように売り上げの最大化を出来るかを考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と、営業の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、少しアイスブレイクした後に、人事の方からの、前回の面接のより詳しいフィードバック、そしてマネージャークラスの社員との座談会があった。その後に面接があった。

質問内容

留学で何をしたのか、それがどういかせれたかなどの質問をされた。またその出来事を通して、私がどういう人間なのかを知ろうとしていたと思う。またバイエルで何をしたいかなども詳しく質問されたが、実際の具体的な仕事内容はまだわからないので、どういうキャリアを描きたいかということをしっかり述べるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長クラスであったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

座談会の後に面接であった。

質問内容

一次面接で答えたことをさらに深掘りされた。また、一次面接の感想を求めらて、そこを深掘りされた。 フィードバックはどう活かされたなどの質問もあった。逆質問を求めらた後に、再びフィードバックの時間があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいの中堅社員であった。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会があり、その後面接であった。

質問内容

志望動機や、自分の経験について詳しく聞かれた。私は特に、特技のこと、そして、留学のことを聞かれた。そこまで深掘りはされずに、表面上の質問が多かった気がした。最後にフィードバックをしていただいて、そのフィードバックが次に繋がった。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語は20分ほどで、非言語は40分ほどであった

対策方法

していない

志望理由（300字以内）

私は◯◯に1年6ヶ月間留学し、そこでバイオエネルギーの研究のためのフィールドワークと、持続可能な◯◯という目標達成に向けて◯◯をした経験があります。また、大学では遺伝子工学を専攻しています。このクロップサイエンスに関する専門性とドイツ語、英語でのコミュニケーション力に加え、批判的な洞察の下に何事にも果敢に挑戦し努力すること...

強みと弱み（300字以内）

私の強みは、逆境になってもモチベーションを維持し努力し続けることが出来ることです。中学時代にサッカー部に所属していましたが、最弱世代と呼ばれていました。しかしそこで、私は副キャプテンとして朝練を企画し、試合後もモチベーション維持のためにチームメイトを鼓舞して全国大会出場という目標を達成しました。一方、弱みはせっかちなところ...

各質問項目で注意した点

論理的かどうか、そして、求められていることだけ書くのではなく、だからどうなのかまで考えて書いた。

志望理由を教えてください。（300文字以内）

貴社の「患者の満たされない願いをかなえていく」という姿勢に強く共感したからです。私は、医療現場で働き、人々の健康に貢献している両親に憧れ、私も人々の健康やQOLの向上に貢献したい考えています。これを達成するには、まさに貴社の方針である患者の満たされない願いをかなえていくことが大切です。満たされないものを満たすには革新が必要...

あなたの強み・弱みをそれぞれ教えてください。（300文字以内）

強みは問題解決力の高さです。例としてスーパーでのアルバイトで廃棄数を減らした経験があります。廃棄数の多い原因が定時に見切る体制にあると考えた私は、客足をみる見切りに変えました。結果、廃棄数を従来の約半分に減らしました。さらに、客足が天候や周辺でのイベントに左右されることに気づいた私は、それらの情報を収集し、客足を予測した見...

研究内容（その研究が社会にどういった意味があるか、またその研究があなたにとってどういった意味や学びがあるかを含めて）

私は◯◯病に関する新規創薬の開発を目指した研究を行っている。その治療薬創出は治療満足度の低さから渇望されており、社会的には患者さんの健康生活を守り抜く事のみならず、介護にあたる周囲の負担を減らす事でQOL向上に貢献できる。また未解明の疾患の原因を追究する事は、未だ満たされないヘルスケア領域に貢献するという夢を持つ研究者とし...

自分のこれまでの失敗や過ちから、教訓を学んだ経験について

塾講師をしていた時、塾長と方針に相違があり衝突した。私は真面目に講義する事、塾長は生徒が辞めないように面白い話をする事が優先という考えであった。私は課題解決のため、雑談を活力の落ちている生徒のやる気をコントロールするツールとして用いることで勉強効率向上に繋げ、塾長の納得も得た。その結果生徒5人全員が第一志望校に合格した。こ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、ベテランMR

会場到着から選考終了までの流れ

休日のためオフィス地下レストランフロアで集合し、オフィスの個室で待ち、2人ずつ1時間ほどベテランMRとの座談会、途中1時間程空き時間がありオフィス外で時間を潰しました。その後1人ずつ個室に案内され最終面接をしました。

質問内容

アイスブレイクで趣味・特技について、自己PR、その強みを普段から（今の面接でも）意識しているか、あなたなら医師とどのような会話ができるか、バイエルの志望理由、MRを志望する理由、最後に逆質問の時間を設けてくれました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とMRの所長

会場到着から選考終了までの流れ

休日の面接だったので、オフィス地下のレストランフロア集合、後にオフィスに案内されてロビーで待ち、1人ずつ案内されました

質問内容

志望理由、入社後にやりたいことや希望キャリア、自己PR、がくちか等を一通り聞かれ、最後10分程逆質問の時間がありました。二次面接後、選考には関係ない座談会があり若手女性社員と1：1で約1時間お話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

休日の面接だったので、オフィスビルの地下のレストランフロア集合、後にオフィスに案内されロビーで待ち、1人ずつ個室に案内されました。

質問内容

自己PR、がくちかについて聞かれ、話した内容の深堀。1つのエピソードの深堀の後に、他に似たような経験をしたことはあるか等、テンプレの質問以外も少し掘り下げて聞かれました。他にはバイエルの志望動機と他社の選考状況等30分程質問をされ、その後15分程フィードバックを受けました。MRの志望動機等は一切聞かれませんでした。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターレベル

対策方法

一般的なテストセンター対策をしていれば問題ないと思います

内容

会社説明と日本の医療・業界の動向

注意した点・感想

薬学部の方ばかりなのかと思いきや、周りの方は文理問わず優秀な大学・大学院生の方々でした。会社説明と同時に業界の理解も深められたので大変参考になるイベントでした。数名の社員が来てお話いただけたので、1日だけでもバイエルの社風を知ることができました。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会に参加、企業説明の間にグループワークをします。

GDのテーマ・お題

発見が難しい病気を患っている患者をどのように見つけるか？

GDの手順

まず、社員さんが企業と医療業界の説明をしてくださいます。その際にある疾患についての説明もされます。グループでその疾患をどのように見つけるか、CMや講演会などの手法を2.3個選び、なぜそれらが一番効果的か最後にグループの代表が発表する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部門長

会場到着から選考終了までの流れ

会社ロビー前に集合、人事の方がオフィスまで誘導、終了後はエレベーターまで送ってくれます

質問内容

面接の前に人事面接がと座談会有り 自己紹介 志望理由 自分の強み、弱み 学生時代に頑張ったこと 上記に関する深掘り 入社したら従事したい部門（婦人科だったので、なぜかも聞かれた） MRを経験した後のキャリアプラン 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、MR

会場到着から選考終了までの流れ

会社ロビー前に集合、人事の方がオフィスまで誘導、終了後はエレベーターまで送ってくれます

質問内容

自己紹介 志望理由 （何故製薬なのか、なぜバイエル薬品なのかも絡めて） 自分がMRで困難な状況に陥った時どのように乗り越えるか 自分の強みはどのように生かすか 学生時代はどのような人だったか 今までの挫折経験 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会社ロビー前に集合、人事の方がオフィスまで誘導、終了後はエレベーターまで送ってくれます

質問内容

志望理由 （なぜ製薬業界なのか、なぜバイエル薬品なのか） 学生時代の中で自分で課題を見つけ、どのように解決に導いたか 自分の強み 自分の弱み 入社したらどのようなことで自分の強みを発揮できるか フィードバック