アドバンテックの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

簡単な化学の計算問題、簡単な生物問題

各科目の問題数と制限時間

20問程度、かなり時間に余裕あり。

対策方法

企業オリジナルでしたので、対策方法はないと思います。 しかし、普段から実験をされている方であれば普通に答えられる難易度です。

承諾/辞退理由の詳細

製薬企業で働くことを希望していたからです。新卒の段階から、できれば製薬企業に入ってキャリアを積みたいと考えていました。

採用人数・倍率

辞退したので分かりませんが、倍率は低いと思います。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分かりませんが、研究員を育てる企業なので、理系の方しかいないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→面接→退出

質問内容

一次面接では定型質問を淡々とされたので、同じように決まりきったことを質問されるのではないかと予想し、準備して臨みました。しかし、最終面接はほとんど雑談で終わりました。「アドバンテックは～～な会社という認識は大丈夫？」、「親御さんはアドバンテックを受けていることに対して何か言ってる？」など、不安を解消してくださる寄り添い型の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→面接（1時間弱）→退出

質問内容

定型質問が多いです。淡々と質問をされます。 ・（初めに、）自己紹介 ・アドバンテック志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・なぜ研究職を志望しているのか ・なぜ薬学部を志望したのか ・今の研究テーマに決めた理由 ・逆質問

自己PR

私の強みは「責任感の強さ」と「相手を思いやり、行動を起こす主体性」です。 飲食店アルバイトで働きやすい環境作りに尽力しました。当時、職場では残業が常態化し、定時退社が難しい状況が続いていました。私はアルバイトリーダーとして皆が働きやすい環境作りに貢献したい一心で原因を探り、特にレジ締め業務の複雑さが従業員の負担になっている...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯との共同研究です。研究を進める中で多様な方々と意見を交わす重要性とやりがいを実感し、より多くの研究者と交流したいと考えました。そこで「学会発表」を目標に掲げました。 実務薬学実習との両立で十分な実験時間を確保できない点が最大の問題でした。これに対し、以下の2つを意識しました。1つ目はスケジュール管理の徹底です。実験の優...

各質問項目で注意した点

読みやすさを意識しました。書いてすぐ提出するのではなく、色々な人に添削してもらうと、自分の文章の傾向が掴みやすいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

志望度があまり高くなかったから。他社の研究職で内定をもらえたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

20分

対策方法

特になし、嘘がないようにと、なるべく一貫性がある回答になるよう注意した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

テスト（研修担当） 面接（人事）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

実技試験 ・実験器具の名称や使い方、使ったことはあるか ・濃度の計算 ・研究内容について 面接 ・一次面接とほぼ同じような内容・確認だった、研究内容については面接時にも改めて質問された。実験の習得技法も聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・女性で若めの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・周りの人からどういう人だといわれるか ・大学、選考、研究室の選定理由 ・志望動機 ・どのような業界を志望しているか ・エリアの希望、興味のある分野の希望 ・研究概要 ・学生時代に力を入れたこと ・現時点で何パーセントの志望度か ・逆質問

志望動機

私は「ミスマッチのない就職」を重視しており、貴社の社員一人ひとりの志向や適性を見極め、学部卒でも確実に研究職としてのキャリアをスタートできる点に大きな魅力を感じた。また、研修制度やフォロー体制が整っていることで、安心してスキルを磨き、成長していける環境だと感じている。さらに、多様な業界の研究に携われることにより、視野を広げ...

研究概要

◯◯の病原力に関与する◯◯の解析に関する研究を行っている。 人口増加に伴った食糧供給が課題とされる中、作物生産の約14％を損失している植物病害の主な原因である糸状菌は、植物から糖を吸収し増殖する。 本研究の目的は、◯◯の◯◯を解析することで、糖吸収と病原力の関係性を調べ、感染機構を理解することである。 当研究室で同定してい...

各質問項目で注意した点

わかりやすく簡潔にまとめることを意識した。ESは選考対象ではなくあくまで面接の参考程度だったため特別文章は凝って練らなくてよいと考えた。

試験科目

濃度、モルなどの計算問題と生物もしくは化学の選択問題

各科目の問題数と制限時間

20問程で30分

対策方法

簡単な濃度やモル計算、生物/化学は中高の基礎レベル。対策は必要ないと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実験器具の名称・用途の説明、簡単な計算問題とその考え方など。また、大学での研究内容についての質問。実験器具については名称が分からなくても使い方を説明できればOK。研究内容についても深い質問ではなく、1人でできる実験手法を聞かれた。

ワークの具体的な手順

面接後、そのまま実技試験へ。 実験器具の名称の説明→計算問題→研究内容について。

志望動機

私は研究開発者として社会に貢献できる人材を目指している。大学では植物病理に関する研究を中心に行っており、貴社で私の専攻を活かして活躍できると考えた。また、貴社は研修や資格取得支援制度が充実しており、幅広い分野における技術・経験を得ることができることに魅力を感じた。貴社で様々な業界で多くの経験を重ね、深く広い知識と技術を身に...

自己PR、特技など

私の強みは何事も主体的に取り組む力である。異文化理解への興味から世界遺産検定の取得に挑戦した経験や、学園祭実行委員会に立候補しイベントの企画・運営をした経験など、知識や経験がないことにも積極的に取り組んできた。また、趣味の製菓ではオリジナルレシピを20種類以上考案するなど、興味を持ち深く追究することができる。この強みを活か...

各質問項目で注意した点

形式不問の履歴書（写真付き）を提出する方法だったため、ESのテンプレートを利用して提出した。特に字数制限もなかったため、面接で深堀りしやすいように書くことを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に研究職として内定を頂いたため。給与面で不安があり、他社を選んだ。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

一次面接と似た内容の質問、目指す社会人としてのあり方、興味を持っている研究内容、企業の雇用形態・働き方の確認。 回答は比較的短めに、面接官との会話ベースで答えることを意識した。なぜ研究職として働きたいのかが伝わるように熱意を持って回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若めの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

質問内容：ESに書いた特技・自己PRの内容について、周りからどんな人だと言われるか、企業をどこで知ったか、志望動機、研究内容、所属大学を選んだ理由、就職活動の軸、就職活動を終わる時期、他に受けている企業とその選考状況、親に企業を受けることを言ったか。 回答：それぞれの質問について2〜3ラリー程度で、準備していたことを簡潔に...

試験科目

計算問題＋化学or生物（選択）

各科目の問題数と制限時間

全部で20分程度

対策方法

特に対策はせずに挑んだ。企業オリジナル設問で、難易度は易しい。

試験科目

化学

各科目の問題数と制限時間

実験器具の名称および使用方法：5問程度（5分程度）、計算問題：2問程度（5分）、研究内容のプレゼン（5分程度）

対策方法

普段の研究や学生実験などで使用しているガラス器具を中心に、名称や正確さ、使用方法、選択方法などを説明できるようにしておくこと。

実施日程

2024年10月上旬

実施場所

新宿

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

給与が研究職にしては低い。働き方への不安。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

性格

対策方法

あまりにも優等生な回答をすると怪しまれるので自然体で答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

実技試験は研修担当の方、面接は人事役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

実技試験 ・実験器具の名称（わからなければ用途や使い方でも可） ・濃度の計算問題（考え方の説明） ・研究内容についての質問 面接 ・どんな社会人になりたいか ・働き方の確認 ・一次面接のおさらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・比較的若め

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・周りの人からどういう人だと言われるか ・どんな人が苦手か・その対策 ・大学・学部・研究室を選んだ理由 ・志望動機・キャリアプラン ・アドバンテックの働き方について ・全国・エリア勤務の希望 ・親に就活状況を話しているか、派遣という働き方に拒否感はないか それぞれに対して1、2ラリーほど深掘りされた。

志望動機

大学で研究をする中で所属研究室では実験系の確立をめざし、よりよい実験系を考えるプロセスにやりがいをかんじた。貴社では転職することなくさまざまな業界の経験が積めることが魅力に感じた。私はまだ研究者としての経験が浅いのでさまざまな業界でさまざまな経験をつみ自身の適性を見極めたい

研究概要

◯◯において◯◯がどのように合成されているかについて研究している。◯◯は蓄積する◯◯の種類と量に依存しており、種類は大きく◯◯と◯◯に二分される。自然界において、◯◯は非常に希少でありその創出方法が模索されている。現在、◯◯に代表されるような◯◯には外部から遺伝子を導入する必要があるが高い技術が必要である。そこで、内部遺伝...

各質問項目で注意した点

ES自体が選考の対象ではなく、面接の材料として使われるものであったため、簡単な概要のみを記載することを心がけていた。

試験科目

計算問題+化学または生物の選択問題

各科目の問題数と制限時間

20問程度で30分

対策方法

中高で極端に化学/生物が苦手でなかった限り、対策は必要ない。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

【タンパク質・核酸の構造・動態・機能】 生体構成分子の構造、性質について理解するとともに、タンパク質の解析方法を習得することで研究に役立てた 【技術経営】 DXや再生可能エネルギーなどを普及させるために実際の企業で何を行うべきかをチームごとに考え、議論した 【プログラム理論】 研究のデータ処理、考察の効率化に役立つと思い、...

自己PR

私の強みは、目標に向かって計画を立て、粘り強く取り組むところです。現在◯◯と◯◯の結合メカニズムについて会社と共同研究しています。この実験は◯◯～◯◯までに1サンプルにつき◯週間要するため研究 室として成果が出ておらず、実験の効率化が課題でした。そこで、毎朝To doリストを作成して実験計画を練り直し、実験を同時進行するよ...

学生時代の取り組み

化粧品会社で即戦力になれる人材になるために研究や勉強を頑張りました。現在会社と共同研究を行っており、◯ヶ月に1回報告会を行っていましたが、研究室全体で成果が出ておらず、研究が打ち切られそうになりました。そこで、実験計画を練り直すために毎朝To doリストを作成し、合成や精製、測定を並行して行うことで、研究のペースを3倍に上...

承諾/辞退理由の詳細

もっと給料の良い、メーカーの研究職で内定をいただいたから。

採用人数・倍率

マイナビに載っていた

内定者の採用大学・学歴

マイナビに載っていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究講師のベテランそうな方（実技試験の担当者） 営業・採用担当のベテランそうな方（面接の担当者）

会場到着から選考終了までの流れ

研修センターに入室→机のところで時間まで待つ →時間になったら計算問題→プロトコルに沿って実技試験 →部屋を移動し、時間まで待機→面接→退出

質問内容

濃度の計算ができるかテストされる。 答え合わせ後今までの学生実験や大学院での研究経験を聞かれる。 テストされた濃度の食塩水と調製する実験を試験される。 【面接の質問】 ・志望理由、学生時代に頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・どんなプロジェクトに興味があるか。（業界とその理由を第3希望まで） ・地元を離れる職場になる可能性...

試験科目

性格テスト

各科目の問題数と制限時間

20分

対策方法

特に考えず自分の性格に正直に答えたので、対策は行いませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方。多分5年目とかそのくらいだと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られていたURLからzoom参加し、すぐにスタート。

質問内容

自己紹介、趣味、特技、自己PR、学生時代に力を入れたこと、就活軸など非常に一般的なことしか聞かれていない。他社の対策をしていれば十分に答えられると思う。私は研究職が譲れない軸だと答えたのでそこを深堀されたが、会話ベースの面接だったので答えに詰まることはなかった。