十全化学

3.2

【試験科目】企業独自の設問に論述式で回答 品質管理について書きました。　【各科目の問題数と制限時間】問題数1問　30分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】駐車場から入り口まで行き、人事の方に案内してもらう　【質問内容】･志望理由 ･原薬の志望理由 ･品質管理の志望理由 ･開発課の理由 ･今までの経験を業務にどういかせるのか ･将来的にどうなりたいか（5年後10年後） ･チームで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の部門の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】･志望理由 ･原薬の志望理由 ･品質管理のレベルはどう見極めるか ･開発課の理由 ･今までの経験を業務にどういかせるのか ･将来的にどうなりたいか（5年後10年後） ･チームでどうい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介（性格を含めて） ・就活の軸 ・医薬品の中でも原薬、製剤、パッケージングなど様々だがどれがやりたいのか ・チャレンジしたこと、なぜそうしたかとその結果 ・逆質問 学生が二人い...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究課題は「◯◯における◯◯を標的とした治療法の確立」です。近年、新たな◯◯の治療法として◯◯が注目されています。100症例の◯◯を用いた◯◯から、◯◯を回避する◯◯を同定し、その遺伝子を標的とした新規治療法を考案しています。　【自己 PR】私の強みは「広い視野と細かい配慮...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の方が企業について説明をしてくださいます。その後、職種の若手社員の方が業務内容について説明してくださり、そのあと座談会があります。 実際の業務の様子を動画でみせてくださるので、社内の雰囲気や仕事環境などについての理解が深まると思います。　【ワークの具体的な手順】...

【承諾/辞退理由の詳細】中小企業であり、転職に繋がりにくく勤続年数がそんなに長くないから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続確認のみ　【質問内容】・あなたにとって働くとはどういうことですか ・弊社を志望した理由を教えてください ・弊社の志望度はどれくらいですか ・弊社の行動指針6つの中で最も共感できたものと共感できなかったものを挙げて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続確認のみ　【質問内容】・入社して1〜2年後どんな立場でどんな仕事をしていたいか ・入社して3〜5年後どんな立場でどんな仕事をしていたいか ・ステップアップやキャリアアップするには何が必要ですか ・強みをど...

【試験科目】企業独自の設問に論述式で回答する　【各科目の問題数と制限時間】問題数1問　30分で自由に論述する　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（若手・中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので接続準備のみ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを教えてください ・研究する上で大切にしていることは何ですか ・弊社を志望した理由を教えてください ・何か面白い話をしてください...

【自己PR】私の強みは目標達成まで諦めずに取り組む力です。大学の陸上競技部で発揮しました。私は陸上未経験者ながら◯◯出場3枠の獲得を目指しました。経験者とのタイム差が15秒と出場を目指す800mでは、誰の目から見ても出場は困難でした。それでも1年時は記録を更新し続けましたが、2年時の選考会で出場を逃しました。非常に悔しく、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を聞いた後に、工場や施設内の見学を行いました。昼食は企業側が用意してくださり、人事の方と一緒にお昼休憩をとりました。午後からは、それぞれのコースに分かれて、研究や品質管理部で実技研修を行いました。　【ワークの具体的な手順】説明会を聞く、工場見学、ランチ座談会、実技...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明会を聞いたのち、工場見学、品質管理職の見学、研究所の見学を行った。その後、ランチ体験を行い、午後から希望する部署（私は研究職）の実技研修に参加した。研究職では時間の関係上、実際に社員が行っている仕事の見学で終了した。　【ワークの具体的な手順】説明会聴講後、各...

【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】北陸の大学の学生が多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】化学系の学部の方が多かったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、研究部の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と軽くお話をした後に、選考会場に案内されます。終了後はすぐに解放されます。　【質問内容】・自己PR ・上記質問とエントリーシートについての深掘り ・志望動機 ・希望職種について、また...

【試験科目】クレペリン検査、専門科目、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査・・・1時間程度 専門科目・・・1時間程度 性格検査・・・1時間程度　【対策方法】有機化学の教科書を復習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と研究部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケートを記入し、その後に面接です。終了後は解放されます。　【質問内容】・自己PR ・エントリーシートについて深掘り ・希望職種についてとその理由 ・行きたい企業全て内定が出たらどうするか ・自分...

【自己PR】私は自己研鑽を重ねることを怠りません。◯◯店でのアルバイトでは、始めに一人で店を回せるようになることを目標にしました。そのために、通常一部分しか用いられないマニュアルを全て頭に叩き込み、現場で新たに得た知見を組み合わせて、接客等の様々な場面においてのシミュレーションに励みました。その結果、四か月かかると言われて...